商务酒店前台 一：18—30岁，身高155+，形象气质佳，有酒店服务经验者优先，无犯罪史 。 二：薪资福利：综合薪资4000-5000，底薪+提成+绩效奖金，可提供住宿 岗位职责：接待宾客，接受并处理客人的网上预订单，接受客人的电话问询，为其提供房间退订、酒店入住等服务；为已入住的客人提供必要的帮助，合理解决客人入住期间所遇到的问题；维护和保持酒店前台的卫生清洁。

两个人对上，上一天一晚，休息一天一晚。

前台登记

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

招聘 爱琴海购物中心酒店招聘前台2名 上四休二 包中晚当班员工餐 包住（员工宿舍） 买社保 年龄不限，服务态度好，形象气质亲切，熟手优先 底薪+补贴+提成+好评提成，综合工资保底3200起，上不封顶。 联系电话： 谢经理

1.负责门店入口处的迎宾接待，主动问候顾客并引导入座。 2.维持门店排队秩序，合理分配位置，提升顾客进店体验。 3.解答顾客基础咨询，协助配合服务员和收银员。 4.完成门店协作工作，维护门店入口及候客区的环境卫生与形象展示。 1.年龄18-30岁，形象端正，气质亲和 2.热情开朗，服务意识强，善于与顾客沟通互动。 3.具备良好的应变能力，能妥善处理突发情况无经验者可培训上岗

【岗位职责】 -负责收银操作，熟练使用收银设备和电脑 -协助餐厅日常运营，确保服务流程顺畅 【职位要求】 -无经验要求，能适应白班或夜班 -持有普通健康证 -餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先 【工作时间】 -白班：09:00-18:00 -做六休一 【薪资福利】 -薪资范围：3500-5000元 -支持周结或月结

前台登记

职位描述 薪资待遇: 1、300/天 2、夜班下午8点到早上3点月休4天自由调休 3、员工福利：年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生日礼金等。 岗位职责： 1、接待来访人员; 2、包房区域卫生，公司日常事务; 3、上级安排的其他工作; 岗位要求: 1、经验不限，学历不限 2、形象气质佳，性格开朗，待人热诚，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力; 3、服从上级安排。 需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，月休四天，每周任选一天，没有工作经验可以培训，，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期，入职就按照这个待遇，入职没有任何费用，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建，包吃包住，不加班，节日有福利！

有经验优先，上一休一，居住巴南万达广场附近最好

1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2.能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力。 3.具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备。 4.具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。

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酒店前台2名，客房服务员一名

岗位职责： 1.负责KTV内顾客的服务工作，包括接待、点歌、送酒水等。 2.保持工作区域的整洁，及时清理垃圾和空杯。 3.协助处理顾客的投诉和需求，确保顾客满意度。 4.按照规定时间完成班次工作，确保服务质量和效率。 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，五官端正。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3.熟悉基本的礼貌用语和服务流程。 4.能够接受轮班制，适应KTV的工作环境。 5.能够按时上下班，遵守公司规章制度。 福利待遇： 1.薪资日结，按实际工作时间计算。 2.包住，提供宿舍或住宿补贴。

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需要举止大方谈吐得体

会电脑，游戏基础，电竞酒店要求沟通能力

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任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上； 2.年龄18-30岁，不限工作经验要求； 3.尽量有接触过商务应酬公司的经验，公司会提供相应的指导和培训； 4.工作时间自由，月保底6k-8k具体面议 岗位职责： 1.负责商务礼仪接待工作，为客户提供专业的商务接待服务； 2.参与商务应酬活动，代表公司进行礼仪接待； 3.了解客户需求，提供个性化的商务接待方案； 4.维护良好的客户关系，保证服务质量； 工作内容：我们对接的客人是政府机关领导商务人士。中高端有素质的人群。给他们做用餐礼仪服务的工