
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
接待客人入住退房,协助办理相关手续
负责前台收银、开票及项目登记
处理日常行政事务,维护前台秩序
职位要求:
无需经验要求,学习能力强
不限学历,年龄不限
沟通礼貌,有责任心
,有经验者优先
酒店前厅接待
4000-6000元/月
酒店前台月结
一、岗位职责
1、 按规定办理入住登记及公安信息上传工作,为客人提供便利、友好自然的服务。
2、及时准确掌握客房状态、价格等信息,积极有效推销客房及其他服务项目等。
3、负责办理客人入住、换房、离店结账和留言服务。
4、随时熟知当班预订状况,负责散客(电话、上门、网络、协议)的预订服务。
5、正确有效地接待客人问询,提供有关酒店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息。
6、负责核对订单,确保订单信息完整、有效;并跟催订单,确保酒店收益。
7、负责提供客人电话和访客查询,按规定办理访客登记手续,做好住店客人资料的保密工作。
8、按规范落实交接班工作,特殊事项须进行口头和书面双重交接。
二、岗位要求:
1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪,普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识。
2、善于交际,活泼开朗,口齿伶俐,善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。
3、具有一年以上酒店前台工作经验,无类似岗位工作经验勿投。
4、考虑到岗位的特殊性,所以戴边框眼镜的暂不考虑,感谢体谅。
5、男生身高不低于170,女生身高不低于155。
三、作息时间和福利待遇
1、前厅工作时间:9:00-21:00 21:00-次日9:00两班 轮班制 上四休二
2、员工福利:购买五险、员工餐、员工生日会、节日活动等。
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作, 为客人提供入住、退房等一站式服务;
2.管理房态房量信息, 确保客房分配准确,保障运营效率;
3.处理客人咨询及投诉,提供专业、高效的服务支持;
4.协助完成日常前台事务性工作,确保工作区域整洁有序;
5.配合团队完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1.有良好的服务意识,具备主动沟通、礼貌待客的素质;
2.熟悉基础办公软件操作,能够快速上手前台管理系统;
3.形象气质佳, 具备较强的责任心和应变能力;
4.性格开朗,能与团队成员良好协作,营造和谐氛围;
5.学习能力强, 适应快节奏工作环境。
6.华住旗下酒店工作过优先考虑。
前台接待
5000-9000元/月
酒店迎宾员日结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理入住/退房手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升客户体验
3.协调客房、餐饮、前台等多部门服务需求,确保流程顺畅高效
4.及时处理客人投诉与特殊需求,妥善反馈并跟进解决结果
5.保持前台区域整洁有序,维护良好职业形象与服务氛围
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或接待相关工作经验者优先,经验不限
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在酒店领域长期发展
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4完成每日报表制作及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件
3. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台招聘
3000-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台招聘
岗位职责
负责宾客入住、退房办理,解答咨询、引导服务
接听预订电话,处理线上线下订单、房态核对
维护前台区域整洁,做好单据、账务交接
妥善处理宾客需求与简单投诉,提升入住体验
配合完成酒店日常接待及上级安排的工作
任职要求
形象气质佳,沟通亲切,服务意识强
熟练使用电脑,有酒店前台/客服经验优先
工作认真负责,细心耐心,能适应12小时白/夜倒班
年龄18–38岁,学历不限
薪资福利
薪资:面议(底薪2400+补助1200+绩效200+提成)
福利:工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间
工作地点
鼎山津城酒店
联系我们
电话:
联系人:代经理
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职上一休一
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理
5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统操作更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职能用普通话交流
岗位职责
1. 负责宾馆宾客接待、入住退房办理、信息登记;
2. 接听咨询电话,解答基础入住问题;
3. 简单整理前台物资、核对登记信息,做好交接班。
任职要求
1. 年龄18‑40周岁,品行端正,有基础沟通能力;
2. 会基础手机/电脑操作,无不良嗜好;
3. 服从排班,工作时间:上一休一,可接受晚班。
薪资2500-3500,可面议
重庆彭水苗族土家族自治县招工地小工4--5人工150---180一天包吃住
150-180元/天
小工包住包吃3-5人
重庆市彭水苗族土家族自治县招工地小工4--5人 工150---180一天包吃住
门禁安装熔纤监控弱电工1-2人
要求懂电脑系统的安装调试 打印机的安装调试LED屏信息发布,光缆熔接,监控、门禁、广播系统等调试维修
酒店经理1-2人
云上四季酒店招聘店长一名,要求会运营。年龄25-45岁,高中及以上学历,具备1年以上酒店客房主管或店长管理经验,有精品酒店、商务酒店、电竞酒店运营管理经验者优先。薪资面议。
上海招聘:店长(门店负责人)薪资:4500-9000元商城县东方茗雅酒店,现诚聘:店长(门
4500-9000元/月
酒店经理月结
招聘:店长(门店负责人)薪资:4500-9000元商城县东方茗雅酒店,现诚聘:店长(门店负责人)薪资待遇综合月薪:4500–9000(底薪+门店业绩提成)福利待遇:月休4天、包工作餐、绩效奖金、节日福利;业绩超额另有奖励,可面谈年终奖、住宿补贴。任职要求1.年龄30–48岁,2年以上同档次酒店店长/店助管理经验,熟悉中小型精品酒店运营2.愿意学习PMS酒店管理系统、OTA平台运营,具备销售思维3.擅长人员管理、突发事件、宾客投诉处理,抗压能力强4.良好沟通能力,懂基础财务核算,长期稳定发展5.有商城本地酒店资源优先岗位职责1.全面负责酒店日常运营:前厅、客房、后勤、人员管理、服务品质管控2.线上平台(携程、美团)运营、房价调控、客源维护,完成营收指标3.控制运营成本、物资采购、账务核对、客诉全权处理4.搭建、培训团队,制定管理制度,维护酒店口碑电话:地址:商城县铁佛寺公园东方茗雅酒店
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
全季延安新区吾悦广场酒店现招聘。店助:1名值班经理:2名前台接待:3名要求形象好气质好,有连锁工作经验优先有意向者面谈,工资面议地址宝塔区新城街道办事处遵义大街15号有意向者可联系
广西北海招聘酒店经理管理员。全面主持新店筹备与运营,负责团队组建、培训及日常管理;妥善处理
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘酒店经理管理员。全面主持新店筹备与运营,负责团队组建、培训及日常管理;妥善处理客诉与突发事件;制定并执行营销方案,全力开拓市场,对门店业绩目标负责;管控成本,确保服务品质。任职要求:高中或中专及以上学历,年龄不限。需有酒店管理经验,能全身心投入。要求理解力强,具备优秀的统筹能力与经营意识,抗压能力强,能有效带领团队完成业绩指标。薪资为6-8千/月,能力强者可面谈。
酒店前台月结全职
招聘
星程酒店临沂大学店(华住会连锁)
招酒店前台
薪资:3000-4500元
班次:3班倒 都是年轻人好沟通
福利:管吃管住
联系电话:
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效
2. 提供咨询接待、行李协助、叫车等基础服务,提升客户满意度
3.处理客诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题
4.管理前台物资及单据,做好每日交接与报表汇总
5. 维护前台区域整洁与形象,展现酒店专业服务水准
任职要求:
1. 形象气质端庄,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
迎宾接待8000十天一结包吃住
1-1.1万元/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力,能妥善处理突发情况
4.责任心强,具备团队协作精神与抗压能力
5.无学历及经验硬性要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
酒店前台月结全职
招聘前台接待:形象好,能接受夜班,有酒店前台接待工作经验优先,沟通学习能力强;客房服务员有经验优先,年龄不限;具体薪资面议,电话:(微信同步)
酒店前台
6000-9000元/月
酒店前台月结全职
,一、形象气质
- 形象端庄大方,举止得体,精神面貌良好
- 着装整洁规范,保持良好仪容仪表
- 站姿、坐姿端正,服务姿态礼貌专业
二、服务与沟通
- 普通话标准流利,部分酒店要求基础英语能力
- 沟通温和有耐心,善于倾听、表达清晰
- 主动热情,微笑服务,有较强服务意识
- 能妥善处理客人咨询、投诉与突发情况
三、工作能力
- 熟悉入住、退房、续房、换房等前台流程
基础电脑操作熟练,打字速度达标
- 熟悉房价、房型、酒店设施及周边信息
四、个人素质
- 责任心强,细心严谨,账目清晰无差错
- 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日加班
- 遵守酒店规章制度,保密意识强
- 有团队合作意识,服从工作安排
五、学历与经验
- 一般要求高中/中专及以上学历
- 有无经验均可,有酒店/服务行业经验优先
- 年龄通常要求18–35岁左右(视酒店而定)
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾及结账等全流程住宿服务
2. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
3. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有前台服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,
栏目概述
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