
酒店迎宾员月结
大堂迎宾员工作认真负责,服从岗位安排,有相关经验优先。对应岗位日常工作,完成酒店安排的各项事务薪资福利:大堂迎宾员:2600‑3500元,上六休一招工人数:各1名本地正规酒店,岗位齐全,待遇稳定工作地址:通许国际酒店
河南开封《鑫百川酒店》招聘:大厅接待前台:2名服务员:10名楼层领班:2名后厨学徒:5名工
服务员餐饮学徒
《鑫百川酒店》招聘:大厅接待前台:2名服务员:10名楼层领班:2名后厨学徒:5名工资面议:
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台
2-5千/月
酒店前台月结全职
形象亲和,沟通流畅,能快速get宾客需求,用微笑化解陌生感;
• 细致耐心,熟悉电脑基础操作,能高效处理入住、退房等流程,不出错更贴心;
• 有服务意识,愿意主动帮宾客解决小事(比如推荐周边美食、提醒天气),让体验升级。
你能获得的:
• 稳定薪资+绩效奖金,多劳多得,福利体系完善(五险一金、节日福利、员工餐);
• 系统培训,从服务技巧到应急处理,帮你快速成长为“全能前台”;
• 轻松和谐的团队氛围,同事像家人,工作再忙也有归属感。
加入我们,让每一位宾客的旅途,从你的优质服务开始!简历投递:[邮箱地址],联系电话:[联系电话]
酒店前台
1、负责酒店前台收银工作,确保账目准确无误;
2、热情接待客人,提供优质的入住和离店服务;
3、处理客人咨询,解答相关问题,提升客户满意度;
4、协助处理日常前台事务,保持前台区域整洁有序。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对各种客户需求;
2、熟练使用收银系统及相关办公软件;
3、有相关工作经验者优先,能够快速适应工作环境;
4、工作细致认真,具有较强的责任心和团队合作精神。
酒店前台收银员
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2. 核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3. 每日清点现金、核对销售单据,完成日结报表并上交财务
4. 保持收银台整洁有序,协助做好商品陈列与基础盘点工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好客户体验与门店形象
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 有收银或零售相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排
4. 具备良好沟通能力与抗压能力,服从门店管理安排
酒店前台
酒店前台接待收银工资:2500+100全勤+200服务+扫码提成+好评提成工作时间12小时制,班次AABB休休上4休2。日常工作:接待开房退房打理前台等日常工作要求有积极性,靠谱踏实
开封龙亭区招消防水3人,一周活,日结,管住不管吃,干活不行的勿扰
300-400元/天
消防水5-14天3-5人日结
开封市龙亭区招消防水3人,一周活,日结,管住不管吃,干活不行的勿扰
河南开封招聘空闲的木工,今天即可上岗。工作内容为家装活,难度较低。工作地点在南郊,可顺路捎
装修木工
招聘空闲的木工,今天即可上岗。工作内容为家装活,难度较低。工作地点在南郊,可顺路捎带。
酒店前台
前台接待接受无经验,有酒店前台经验者优先普通话标准,沟通能力强,基础电脑操作熟练,有团队精神。宾客接待登记、问询解答、会员办理、突发事件处理、清点小商品等薪资福利:底薪2400元,工作有提成、满勤奖、工龄奖、夜班补助时间:白夜休倒班工作地址:站前蓝天大厦爱客思酒店前台
酒店前台
柏纳酒店招聘前台接待工作地点:高新园区场站路889号-2工作时间:白夜休(上12休24)8点到8点薪资范围:3000-4000发薪日期:每月25号联系人:周经理:岗位职责:1.负责酒店前台日常接待工作,办理宾客入住与退房手续;2.回答客人咨询,提供基础服务支持,协调处理客人需求;3.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象4.准确录入和管理住客信息,确保数据安全与准确;5.配合其他部门完成相关服务工作,保障运营顺畅。任职要求:1.具备良好的服务意识,态度热情,耐心细致;2.表达清晰,具备基本沟通能力和应变能力;3.能适应轮班工作安排,遵守工作纪律;4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先;5.有较强的责任心,能独立完成交办任务
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒(6天休)底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:(同步)地址:万达西侧500米红菊酒店
客房保洁
九寨沟柏栎归诺酒店|招聘岗位1:前台接待要求:品行端正,踏实稳重,服务意识好形象气质佳,善于沟通,有前台经验优先岗位2:客房保洁要求:干活勤快,吃苦耐劳,做事认真负责,有相关工作经验优先福利:包吃包住|薪资面议|淡季薪资保障应聘热线:
河南开封招聘服务员小时工5.00-9.00()凉菜地址:五大街泰和路大厨小馆电话:
服务员凉菜
招聘服务员小时工5.00-9.00()凉菜地址:五大街泰和路大厨小馆电话:
河南开封招聘圣桦城附近羊肉汤锅招工上班时间7点到下午4点工资3000有意者联系人
3千/月
服务员月结
招聘圣桦城附近羊肉汤锅招工上班时间7点到下午4点工资3000有意者联系人
服务员传菜员
3-5千/月
服务员有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单收银、上菜撤台及餐中服务,确保用餐流程顺畅愉快
2.熟悉“干锅鸭头”“卤八俏”“炒酸奶”等特色产品卖点,主动介绍并推荐,服务资深吃货群体
3.保持用餐区整洁卫生,及时补给餐具、纸巾等物料,维护良好就餐环境
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,提升服务满意度与复购率
5. 配合门店日常运营,参与新品试吃反馈及节日主题活动执行
任职要求:
1.年龄18-40岁,形象端正,性格开朗,具备亲和力与服务意识
2.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,适应快节奏工作,能接受早晚轮班制
4. 学历不限,热爱美食文化,对新潮餐饮品类有好奇心和学习意愿
5.具备基础沟通能力,团队协作意识强,认同“用心做好每一道小吃”的品牌理念
服务员
2-3千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2. 保持餐区整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料,维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实岗位安全操作要求
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,具备责任心和团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排,吃苦耐劳,服从门店管理
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,初中及以上文化程度,具备基本读写与计算能力
5. 服从管理,团队意识强,认同企业服务理念
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:1.规范着装,保持良好的仪容仪表,做到“三轻”:“说话轻、操作轻、走路轻”,营造良好环境。2.遇见客人微笑并问候,礼貌待客,提供温馨的服务。3.按照规范流程和质量标准,完成每天所规定的清洁工作。4.认真如实地填写工作报表,发现特殊情况要及时反映给主管,并在报表备注上注明。5.按照操作标准和消毒要求,清洁、消毒茶具、杯具、恭桶等需消毒的物品和设施。6.及时解决满足宾客提出的需求,超出职权范围时应及时报告。7.完成上级指派的其它任务。
餐厅领班服务员
大型餐饮门店招人啦!!!服务员:4K-6K,底薪+提成,多劳多得上不封顶年龄要求:18-55岁,初中以上学历前厅主管:4.5K-7K,底薪+提成,有餐饮管理经验优先年龄要求:22-40岁,大专学历后厨帮工:3.5K,年龄要求:18-50岁,学历不限工作时间:9:30-14:30,17:00-22:00以上岗位月休两天,包员工餐,工作环境舒适,团队氛围融洽欢迎电话咨询,期待优秀的您!地址:龙亭湖畔半亩园电话:
客房经理
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹安排员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5. 定期分析客房出租率、收益及成本数据,提出优化建议并推动执行
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,有星级酒店同岗位经历者优先
2. 熟悉客房运营全流程及服务标准,具备较强的现场管理与应变能力
3. 具备良好沟通协调能力与团队领导力,责任心强、服务意识突出
4.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过专业培训者更佳
5.无不良从业记录,认同服务行业价值观,能适应轮班制工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封酒店迎宾招聘平台在线招聘信息,主要招聘开封酒店迎宾/接待相关人才。作为酒店迎宾/接待工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店迎宾/接待的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。