赣州招酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店店长薪资:5000-10000岗位职责:1、熟悉全业务营销与线上OTA、等平台运营。2,根据政策做好营收工作,OTA,协议用户和会员体系的维护。3、执行各项运营管理制度和业务流程,完成内部管理4、提高客户入住体验感,确保酒店服务和客人好评。5、主动性强,具有优秀的理解、沟通与协调能力和很强的文字表达能力;6、负责统筹酒店经营管理工作,主导酒店经营计划、任务分解、完成当月营收数据任职要求:1、年龄:25-38(条件优秀可适当放宽)2、工作年限:相关岗位工作2年以上3、基本要求:热爱服务行业,愿意深耕
酒店经理
招聘:酒店主管薪资:面议工作地点:南康区唐江镇联系电话:邹总新开酒店,需对酒店住宿涉及的管理、物资、行情、行规、人员管理安排等相对熟悉了解,其它面议.
赣州章贡区急招酒店经理
5000-7000元/月
大堂经理1-2人月结
招聘:玫瑰园农庄招大堂经理薪资:底薪5000-7000+提成玫瑰园农庄招大堂经理一位,包吃包住,五官端正联系人:赖总地址:江西省赣州市章贡区水西镇和乐村大龙子组
赣州南康区招酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理月结
前台经理,形象气质佳,年龄20-35岁,工资:5000-10000薪资福利:5000~10000元/月工作地址:【南康区】南山大道御龙城一栋6号(新妇幼保健院正对面)
餐饮主管
餐厅招服务主管要求:年龄45岁以下,有酒店工作经验优先工资:3000-4000元工作时间:7;30-15:30(无接待餐的情况下)福利:双休、节假日休息,三节福利工作地点:迎宾中大道2111号(地铁3号线沥山站1号口步行160米)联系人:方女士
工艺工程师1-2人
诺威新能源有限公司诚聘以下岗位,欢迎大家推荐,谢谢!1:正极材料研发工程师:1名(博士学位,材料化学专业,有正极材料及电芯研发5年工经验的优先考虑);2:PE工程师: 1名(大专以上学历,材料化学专业,有电芯现场工艺(前段PE)工作经验1-2年以上的优先考虑。报名地址: 江西省龙南市东江乡电子信息产业园西经三路联系电话:
吊顶隔墙板装修木工1-4天1-2人完工结算
赣州市兴国县城五福广场附近招装修木工,店铺装修,主要是隔墙吊顶,
服务员
润口肥牛火锅店 招聘1;高薪诚聘前厅经理一名 要求三年以上酒店管理经验 有思维 有创意 气质佳 品行端正 爱岗敬业 工作认真负责 喜好拍或直播者优先 薪资待遇 (底薪➕全勤➕福利➕提成➕奖金) 一分能力 一分收获 享受多高的薪资待遇 取决于你自己的能力2;前厅服务员2名 要求品貌端正 口齿伶俐 吃苦耐劳 服从管理 干净利落 无不良嗜好 () 薪资待遇 月 3500---4500 ➕全勤➕福利➕奖金 以上岗位人员 (包食宿)奇台县 金天地润口肥牛火锅店联系电话;
厨师长
赣州市人民医院南院,招聘厨师长:1名工资面议,厨师多名:工资5000一7000,切菜阿姨多名:工资3000一3200清洁工多名工资3000一3200洗碗工多名工资3000一3200蒸饭工多名工资3200一3500杂工多名工资面议联系电话同〈2点一4点为休息时间请勿来电)
餐饮主管
招聘:餐饮主管薪资:面议【※公司福利:提供住宿,工作餐,全勤奖※】1、工作认真负责,有较强的沟通、协调和表达能力;2、熟练掌握前厅各岗位的业务操作技能;3、对服务标准及服务流程有一定的认识。
餐厅领班
醋果子炒大肠招聘:1.餐厅主管1名2.餐厅领班1名3.长期服务员2名4.板头1名(要求有从业经验的)5.厨部学徒工2名(免收学徒费,包教会)月休3天,节假日另补假,包食宿!意者请联系:谢经理陈厨
赣州急招厨师长
5000-7000元/月
厨师长月结
招聘:厨房主管薪资:5000-7000【※公司福利:工作餐,全勤奖,工龄工资,节日礼金,生日礼金※】【◇岗位要求:诚实守信,协调能力,执行能力,管理能力,工作负责◇】
餐饮店长月结
招聘:餐饮店长薪资:5000以上工作职责1.全面主持店面的管理工作,确保店铺的正常运营。2.执行店铺的各项规章制度、工作流程和服务标准,并监督。3.负责店铺的人员管理,包括招聘、培训、考核等工作,确保员工具备良好的服务意识和专业技能。4.负责店铺的财务管理,包括成本控制、报销、账目管理等工作,确保店铺的财务状况良好。5、负责店铺的日常运营管理,点餐,产品介绍等。任职要求:1. 熟练掌握餐饮店长相关知识,具备良好的沟通协调能力;2. 执行力强,责任心强,有相关领域工作经验优先。联系方式:胡:
餐饮店长月结
招聘:餐饮店长薪资:4000元以上/月负责餐饮门店的运营和管理,实现客流增长,提升顾客满意度和品牌美誉度的人员。工作内容主要有:1.负责餐饮门店整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度2.负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长3.对门店的食品品质和服务品质负责,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾4.为餐厅员工提供培训和发展机会,提升组织能力有意者请直接联系电话(陈店长)联系人:胡老师
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