1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

楼面部长 薪资：薪资4500+300+提成+工龄奖，综合6000+ 好评提成10元一个 福利：包吃包住 班次：倒班 早班 6:00–15:00 中班 15:00–24:00 晚班 21:00–06:00 发薪：每月15号 月休：4–5天 工作内容：保持工作区域卫生整洁，合理安排下面服务员工作，做好日常检查监督 要求：具有汤泉水会经验者优先 气质形象佳

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

1. 全面负责农家乐日常管理，统筹前厅、后厨人员工作 2. 维护客户接待，处理日常突发问题，把控服务与菜品品质 3. 做好店内卫生、安全管理，配合做好经营运营 任职要求 有农家乐、餐饮管理经验优先，吃苦耐劳，沟通能力强，责任心强，能长期干。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业能力 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

安排客人，跟进反馈，处理客诉及细节工作

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

南昌盈创物流（原龙华物流）有限公司宜黄分公司现招聘：文员 1 名，熟练掌握办公软件，上班时间8:00-17:00；装卸工 2 名，上班时间 6:00-16:00，；接货司机一名，6:00-16:00，会叉车优先，工资均面议，有意者请联系罗女士：。地址：宜黄商贸城7栋1-3号

岁月宜黄招聘 1.前台收银 性格开朗，有责任心 联系方式： 地点：宜黄岁月宜黄

宜黄德邦快递招聘快递员1名，司机1名，有意者电联

抚州市十字街医院食堂招洗碗阿姨一名，60岁以下，工资面议，联系电话龚

龙泉碧草兰庭酒店招聘 服务管家：4位，薪资3500-4000起（年龄：50岁以内） 主案师傅：1位，薪资6000起 以上岗位均包食宿 宿舍提供空调热水器洗衣机 月休三天！年终福利，生日福利 工作时间：9点—下午2点 下午4点—9点 联系人黄女士：

北京市顺义区俸伯地铁口附近招聘前厅经理1名试用期7千，试用期过后8千男女不限。前厅主管1名男女不限工资试用期5千元，试用期过后考核后6千每月休息4天宿舍就在酒店后面洗澡方便电话朱经理

大堂经理 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:人民路金鼎财富广场，锅中锅·新派炖肉（原37°纸包鱼）

前厅经理有酒店前厅管理经验；熟悉前台、客房、安全流程，能处理客诉；有团队管理能力与应变能力薪资福利:4500招工人数:1名工作地址:昭苏县汉庭酒店

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

【广昌丽辰酒店】 招酒店前台夜班，上班时间 20：00-8：00。18-25岁，上四休二，工资2600元。 联系人：吴（）。 地址：广昌县莲乡大道与昌厦公路交叉口。

【高薪诚聘】 ♦1、领班：3800-4500 ♦2、服务员：3000-4000 ♦3、传菜员：2700-3500 ♦4、水吧员（学徒）：2700-4000 注：前厅月休三天，传菜月休两天，每天8.5小时，法定节假日补休 电话： 地址：盛世购物广场3楼上岛咖啡

招聘：宾馆前台薪资：-元/月职位详情：年龄25岁至48岁，要求脾气好一点，笑容多一点，做过宾馆的优先，上班地点万象新城附近，上班时间上一休一

【高薪诚聘】1、领班：3800-45002、服务员：3000-4000 3、传菜员：2700-35004、水吧员（学徒）：2700-4000注：前厅月休三天，传菜月休两天，每天8.5小时，法定节假日补休电话：地址：盛世购物广场3楼上岛咖啡

【五号上度夜宵招聘】诚聘夜宵带班一名！岗位职责包括带领团队完成夜间餐市的运营管理，确保服务质量与出餐效率，协助店长完成排班、培训及日常事务处理。要求有餐饮行业带班经验，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应夜间工作节奏。工作地点位于江西省抚州市，薪资待遇面议，具体可电话详谈。欢迎有志之士加入我们的团队，共创美味事业！联系电话：。

汉口崇仁路招聘前厅主管一位5000-5500服务员两位4000-4200洗碗阿姨两位4000起包吃包住9:00-9:30月休3天上午不要打电话在睡觉，两点以后打电话，可以直接

招聘：长期酒店夜班前台 薪资：3000-5000元/月 需长期工**周岁以上，04年之前的. 优先考虑南(Nan)士， 做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实 工作时间：上夜班八点到八点，月休四天 薪资：底薪三千+全勤两百+夜班补贴+节假日3倍工资，提成是充卡提成按百分之一。综合薪资3000+ 每天交接班，做好办理入住，退房的相关事务以及打印登记单和结账单，对好账务，打印好报表，前台卫生。 即1990到2004年。 查学籍网，不要在校生。实习生可接受。 工作能力强，外貌条件好的可放宽 符合条件的，自行介绍自己的年纪，相关经历，有无工作经验。 工作全程坐班，相对比较轻松，做好相关工作 前期学习两个人一班，掌握后需要独立上班。

招聘：季风城市酒店 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责日常接待工作，妥善处理客人咨询与需求。 2. 协助完成房间安排及入住登记等基础事务。 3. 保持工作区域整洁，配合做好服务保障。 4. 及时反馈工作中发现的问题，协助改进流程。 任职要求： 1. 有责任心，能踏实做事，愿意长期稳定发展。 2. 普通话标准，沟通顺畅，态度友好。 3. 能适应轮班工作，具备基本的办公软件操作能力。 4. 无不良记录，身体健康，能胜任岗位工作。

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龙源酒店招聘前台，工作地点位于江西抚州，主要工作内容包括客人入住和退房，薪资待遇面议。