
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责:
(一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据;
(二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行;
(三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议;
(四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系;
(五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作;
(六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。
二、任职要求:
(一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力;
(二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系;
(三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理;
(四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果;
(五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
厨房/前厅伙伴/管理(领班)
3000-8000元/月
餐厅领班月结兼职全职领班/店长/前厅伙伴/厨房伙伴
岗位职责:
1.根据排班执行早班(9:00-14:30、17:30-22:00)或中班(11:00-22:00)工作,高效完成后厨凉菜/烧烤/煮面及卫生清洁、备货等任务
2. 熟练承担前厅传菜、收台、收银、顾客接待及基础客诉处理工作
3.领班岗需统筹员工排班考勤、培训督导与团队管理,落实开闭店全流程管控
4.严控服务、卫生、出品与现场秩序,及时排查设备及操作安全隐患
5.负责物料验收、库存管理与成本控制,执行公司活动及营收目标复盘整改
任职要求:
1.持有效健康证,无传染性疾病
2. 形象整洁:化淡妆,短发(≤2cm),统一着纯黑色长裤、小白鞋、白袜子
3.责任心强,服从安排,具备基础沟通能力与抗压能力
4. 有餐饮服务或后厨经验者优先,无经验者可带教培养
5. 上班需提前5分钟到岗,确保工作无缝衔接
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店:
高薪招聘管理组:(2人)
底薪6000-7000之间,
+绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。
有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。
高薪招募员工:
员工30人:
底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+
每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪!
要求:
1.有食品健康证
2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。
3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间
地址:通化中东新天地购物中心
/电话:,:同步电话号
酒店洗碗工领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
当然,关于“管事部领班”这个职位,这里为您提供一个详细的解释,包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。
### 一、职位概述
**管事部领班**,在酒店或大型餐饮企业中,是**管事部**的基层管理人员,直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。
### 二、核心职责
1. **团队管理与调度**
- 负责安排下属员工(洗碗工、清洁工、杂工等)的日常工作排班和任务分配。
- 监督员工的工作表现,确保工作标准和效率。
- 对新员工进行岗前培训,特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。
2. **清洁与卫生管理**
- 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放,确保符合卫生标准。
- 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。
- 管理垃圾处理流程,确保垃圾分类和及时清运。
3. **设备与物料管理**
- 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。
- 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存,并负责申领和发放。
- 定期盘点餐具和物品,防止损耗和丢失。
4. **协调与沟通**
- 与**厨房**(厨师长)、**宴会部**、**餐厅**(餐厅经理)等相关部门保持密切沟通,确保餐具供应及时。
- 在大型宴会或高峰期,灵活调配人手,保证高效运转。
- 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。
5. **安全与合规**
- 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。
- 监督员工正确使用个人防护装备(如手套、胶鞋)。
- 负责区域内的消防安全检查。
### 三、任职要求
1. **教育背景**:通常要求初中以上学历。
2. **工作经验**:
- 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验,有洗碗或清洁岗位经验者优先。
- 有团队管理或带班经验者更佳。
3. **技能要求**:
- 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。
- 具备基本的设备维护知识。
- 较强的沟通协调能力和抗压能力。
- 能适应轮班制(早班、中班、夜班)和节假日工作。
4. **个人素质**:
- 责任心强,注重细节。
- 吃苦耐劳,能在高温、潮湿的环境中工作。
- 具备良好的团队合作精神。
### 四、工作环境
- 主要工作区域在酒店的**后台区域**,如洗碗间、储物间、垃圾房等。
- 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**,需要长时间站立工作。
- 需频繁搬运重物(如整箱餐具、垃圾袋)。
### 五、职业发展路径
1. **纵向晋升**:
- 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监
2. **横向发展**:
- 转岗至**厨房管理**(如厨务领班)、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。
### 六、薪资参考(以中国大陆为例)
- **一线城市**(如北京、上海):月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。
- **二线城市**:月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。
- 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利(餐补、保险等)。
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### 总结
管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位,虽不直接面对客人,但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点,适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。
如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**,也可以告诉我,我可以进一步为您提供帮助。
必胜客成都急招值班组长!月薪5000-6000,可倒班,月供180小时
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
施工员测量员
江西省抚州市金溪县水利隧洞工程,工期两年左右,现招聘一名施工员,一名测量员,要求工作五年以上,工资面议
有意向联系(娄总)
江西抚州招聘一名厨师长,要求擅长融合菜,闽粤菜海鲜技术过硬,工资15000到18000,月
1.5-1.8万元/月
厨师长月结
抚州招聘一名厨师长,要求擅长融合菜,闽粤菜海鲜技术过硬,工资15000到18000,月休两天曾
保洁开荒保洁消杀员
招聘:金域龙城物业招聘保洁多名薪资:面议金域龙城物业现诚聘保洁人员多名,工作地点位于金域龙城小区内,欢迎有意向者前来面谈。岗位职责:1.负责小区公共区域的日常清洁,包括楼道、电梯间、走廊、垃圾投放点等;2.定期清理地面、墙面及设施设备表面灰尘与污渍;3.配合完成季节性消杀、除四害等工作;4.保持垃圾桶周边整洁,及时清运垃圾;5.遵守物业各项规章制度,服从工作安排。任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无不良嗜好;2.工作认真负责,具备基本的卫生保洁意识;3.能适应早班或轮班制工作安排,吃苦耐劳;4.有相关工作经验者优先,无经验也可培训上岗。薪资待遇面议,具体根据实际表现确定。有意者可直接前往物业办公室咨询或面谈,欢迎加入我们的团队,共同维护美好家园环境。
砧板
招聘神木大保当美豪酒店招聘有志人士前厅经理一名工作8000元炒锅师傅一名工资8000元展板一名工资5500电话
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:3600元以上/月岗位职责1.全面负责酒店前台日常运营管理工作,统筹前台接待、入住退房、客房预订、问询解答、账务结算等各项业务,保障前台工作高效、有序开展。2.带领前台团队严格执行酒店服务标准与操作流程,规范服务礼仪,提升整体服务质量,打造标准化、专业化的前厅服务团队。3.妥善处理宾客投诉、突发状况及各类应急事件,快速响应宾客需求,提供周到、果断的解决方案,维护酒店良好口碑与宾客满意度。4.负责前台员工的日常管理、岗位培训、工作考核与团队激励,优化人员排班,提升团队凝聚力与工作执行力。5.对接酒店客房、餐饮、安保等各部门,做好跨部门协调沟通工作,保障酒店整体运营顺畅。6.落实VIP宾客、团队客人的接待安排工作,跟进重要客情,做好服务细节把控,提升宾客入住体验。7.审核前台账务、报表,管理前台物资、设备,确保财务数据准确、物资设备正常使用,严格遵守酒店各项管理制度。8.关注酒店网评数据,协助优化服务流程,推动宾客好评率提升,维护希尔顿欢朋品牌形象。任职要求1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、行政管理等相关专业优先,有国际联号酒店同岗位工作经验者优先。2.2年及以上星级酒店/中端连锁酒店前台管理工作经验,熟悉前厅部全流程工作,熟练操作酒店PMS系统及常用办公软件。3.形象气质佳,性格外向积极,具备出色的沟通表达、团队管理与抗压能力,做事认真负责、执行力强。4.具备优秀的服务意识与客户思维,熟悉酒店宾客服务标准,能独立处理各类客诉与突发问题,处事沉稳果断。5.具备基础英语沟通能力,能满足外宾接待、服务沟通需求,有良好的职业素养与团队协作精神。6.能适应酒店倒班工作制,服从酒店工作安排。
湖南张家界高薪诚聘|芙蓉镇酒店店长1名任职要求:1.男女不限,年龄25-38岁,大专及以上
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
高薪诚聘|芙蓉镇酒店店长1名任职要求:1.男女不限,年龄25-38岁,大专及以上学历,形像气质佳2.有3年以上单体酒店,店长经验工作经验3.能快速处理客诉、设备故障、执行力强4.线下精通前台客房,服务流程,有服务意识;线上参加活动,调价,控房5.绩效考核,前台二销收益,好评及差评!薪资待遇:5000-10000,具体其它福利可以面议联系电话:工作地址:芙蓉镇
酒店经理月结
招聘:前台主管
薪资:3400元以上/月
岗位职责1.做好交接班事宜,完成工作报告。2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息。3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取更好的经济效益。4.向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务。5.掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务。6.确保宾客的行李和物品始终保存在安全的地方。7.为宾客提供专业,友好,高效,热情的叫早电话服务。岗位要求1.具有国际五星级酒店同岗位工作经验者优先考虑,英语水平良好。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康形象气质好。
服务员大堂经理
张掖新区茗都汇酒楼· 招聘启事
现面向全城寻找热爱餐饮、积极向上的小伙伴,加入我们一起成长!
大堂经理(2名)薪资面议
晚班服务员(2名)5.30到结束
·薪资:底薪3000起
前厅服务员(5名)
• 薪资:底薪4500元起• 要求:20–40岁,性格外向、有活力,服务意识强
• 福利:每月带薪休息2天
晋升通道
表现优秀者可快速晋升,薪资待遇同步提升!
招聘热线:
江西抚州招聘:前台收银员/形象佳(包吃住)薪资:3500-4500元/月招聘两名宾馆前台收
3500-4500元/月
酒店前台月结
招聘:前台收银员/形象佳(包吃住)薪资:3500-4500元/月招聘两名宾馆前台收银员!工资:3500-4500.包吃包住!形象气质佳!任职要求1.具备良好的形象气质,亲和力强,能够展现宾馆的优质服务形象。2.熟练掌握收银操作技能,熟悉财务相关知识,有宾馆前台收银工作经验者。3.具备较强的沟通能力和应变能力,能够妥善处理各类突发情况。4.工作认真负责,细心严谨,具备良好的服务意识和团队协作精神。5.能够熟练使用办公软件及收银系统,确保工作高效完成。具体可直接电话联系!!!
餐饮店长店长
招聘:店长(工作餐+节假日福利+团建+其它补贴)
薪资:7500-8500元/月
岗位职责
1. 负责店里日常运营,保障服务质量达标准
2. 制定管理服务标准,提高店里用餐比率
3. 管理团队并培训,做好员工绩效评估
任职要求
1. 大专及以上学历,餐饮管理专业优先
2. 3年以上餐饮店长/主管经验
3. 熟悉业务流程,具备较强沟通协调力
4. 抗压良好,能高效应对处理突发情况
江西抚州招聘:白班领班/*性(节假日福利+包吃+要求有经验)薪资:3300-5000元/月
3300-5000元/月
餐厅领班月结
招聘:白班领班/*性(节假日福利+包吃+要求有经验)
薪资:3300-5000元/月
岗位要求:年龄在***至***之间,性格开朗,形象气质良好。
具备高中及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先考虑。
二、工作经验
1、具有餐饮服务工作经验,以上领班管理经验,有团队意识,有酒水充值提成。
2、熟悉餐厅的各项工作流程和服务标准。
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效地安排和指导员工的工作。
4、具备一定的问题解决能力和应变能力,熟练掌握餐饮服务技巧。
5、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够与客人和员工进行有效的沟通和交流。
具体可直接电话联系!!!
酒店前台酒店迎宾员
"速博巅峰酒店召聘岗位:前台接待1名20-35岁长期稳定有工作经验优先月新:2000-3000地址:广昌大街涞百北侧速博酒店电话:
酒店前台月结
【广昌丽辰酒店】
招酒店前台夜班,上班时间 20:00-8:00。18-25岁,上四休二,工资2600元。
联系人:吴()。
地址:广昌县莲乡大道与昌厦公路交叉口。
江西抚州招聘:酒店前台薪资:2500-3000元/月岗位职责1.负责酒店前台接待,办理入住
2500-3000元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台
薪资:2500-3000元/月
岗位职责
1. 负责酒店前台接待,办理入住、退房等手续
2. 解答客人问题并处理
3. 具备良好沟通能力,熟悉酒店服务流程
餐厅领班
【五号上度夜宵招聘】诚聘夜宵带班一名!岗位职责包括带领团队完成夜间餐市的运营管理,确保服务质量与出餐效率,协助店长完成排班、培训及日常事务处理。要求有餐饮行业带班经验,具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应夜间工作节奏。工作地点位于江西省抚州市,薪资待遇面议,具体可电话详谈。欢迎有志之士加入我们的团队,共创美味事业!联系电话:。
餐厅领班月结
52.餐饮领班/本地厨师|湘宴谭厨|滨江一号院沿河路(老水厂旁)|1/1名|工资面议|(领班女性,30-45岁)
保安
招聘:龙源酒店招保安
薪资:面议
我们正在找一位前台工作人员,一起在龙源酒店工作。这里环境干净整洁,同事相处融洽,不搞加班文化,工作节奏稳定。
岗位职责:
1. 负责客人入住和退房的登记办理,解答咨询问题。
2. 接听电话、处理留言、协调日常事务。
3. 保持前台区域整洁有序,及时补充所需物品。
4. 配合其他部门完成临时交办的任务。
任职要求:
1. 有1到3年相关工作经验,能熟练使用办公软件。
2. 态度认真,有服务意识,能耐心应对各种情况。
3. 能够适应轮班制工作安排,保证出勤。
4. 学历不限,踏实肯干即可。
公司提供包吃包住,午餐晚餐都管,每月有全勤奖,还有带薪培训和生日福利。欢迎想稳定发展、爱干净讲规矩的朋友加入。
酒店前台酒店迎宾员
"速博巅峰酒店召聘
岗位:前台接待1名
20-35 岁长期稳定 有工作经验优先
月新:2000- 3000
地址:广昌大街涞百北侧速博酒店
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐安大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘抚州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。