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酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求: 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程,能承受工作压力,适应岗位节奏 4.入职缴纳五险,高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以!非诚勿扰
太原杏花岭区身体健康,沟通能力强,有责任心
餐饮主管
身体健康,沟通能力强,有责任心
餐厅领班月结全职
我们是全国知名连锁火锅品牌,现招惊喜官(客情维护)岗位,岗位职责:顾客用餐过程中安排惊喜环节,如为顾客送上免费的特色小吃、创意菜品或者有纪念意义的小礼物; 收集顾客的好评、收藏打卡等信息,为其定制个性化的餐饮服务; 定期拍摄宣传视频 美团/抖音/大众点评等顾客评价回复 店长安排的其他工作 岗位福利:底薪+提成+任务奖励(5000-6000左右)
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
1. 结合食堂运营现状,落地创新经营理念,优化菜品结构、就餐模式、服务流程,提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念,善于优化菜品、服务及运营模式,能打破传统管理思维。
餐厅领班月结全职
招聘:前厅经理(4500-6000+管吃) 薪资:4500-6000元/月 中餐馆前厅领班,5年**工作经验 -请点申请职位电话图标即可与企业沟通-
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位:酒店店长 1名 工作地点:山西省忻州市河曲县黄河东大街 薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标,酒店门市均价约238元/间天 。 2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。 3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。 4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。 5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。 6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系:
餐饮主管
任职要求: 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,干脆利索,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,沟通能力强,有亲和力。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
快递员
3000-10000元/月
快递员包吃6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作,确保时效与服务品质 2.准确录入物流信息,及时更新订单状态,保障客户查询体验 3. 主动联系收发件人,妥善处理签收、拒收、退件等异常情况 4. 维护配送车辆及装备,保持整洁安全,遵守交通法规与公司操作规范 5. 配合站点完成日常交接、报表填写及临时性支援任务 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.持有有效身份证,能熟练使用智能手机及常用快递APPn3.具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强,吃苦耐劳 4. 无不良信用记录及违法犯罪记录,服从公司统一调度与管理 5. 有快递、物流或同城配送经验者优先,接受应届生及无经验者培训上岗岗位职责: 1.负责指定区域内快件的揽收、分拣、运输及准时派送,保障服务时效与客户满意度 2. 规范操作快递系统,实时准确录入并更新物流信息,确保订单状态可查、可溯 3.主动电话联系收发件人,妥善处理签收、拒收、退件及客户咨询等异常情况 4. 日常维护配送车辆及装备,保持清洁完好,严格遵守交通法规与公司安全操作规范 5. 配合站点完成班次交接、数据报表填写及临时性支援任务,服从统一调度管理 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.持有有效身份证,能熟练使用智能手机及主流快递APPn3. 具备良好沟通能力、服务意识和责任心,吃苦耐劳,适应户外作业节奏 4. 无不良信用记录及违法犯罪记录,服从管理,接受公司制度与工作安排 5. 快递、物流或同城配送经验者优先;欢迎应届生及无经验者,提供带薪岗前培训
服务员面点洗碗工
招聘:面案老二一名(主打盂县特色)工资5500起,洗碗工一名3000起,面案大姐俩名,工资3000起,前厅经理一名,工资5000起,服务员四名,工资4000起。联系电话:
阳泉 盂县
9月16日 16:42拨打电话
阳泉盂县招聘小工两名,工作地点在。有意者请联系。
工地小工/杂工1-2人
招聘小工两名,工作地点在盂县。有意者请联系。
阳泉 盂县
9月16日 16:22拨打电话
阳泉盂县主招临县西手里小工
200-220元/天
小工1-2人
主招临县西手里小工
阳泉 盂县
9月16日 15:30拨打电话
阳泉盂县招石塑电梯门套安装
300-400元/天
石塑地板电梯套1-2人
阳泉市盂县招石塑电梯门套安装
阳泉 盂县
9月16日 15:24拨打电话
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职有管理经验,会运营
有酒店管理经验,服从领导安排,工资面议
云南西双版纳宾客服务经理工作地址:
酒店经理
宾客服务经理工作地址:西双版纳
西双版纳
9月16日 16:53拨打电话
酒店经理
1-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职负责
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理或店助,
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
酒店经理1-2人月结全职
大堂副理 薪资:试用期:5500 转正:6000+提成 (综合6000-10000) 月休4天 8:00-1600 16:00-00:00 员工福利:包两餐 春节三天三倍工资
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店店长 1名 工作地点:山西省忻州市河曲县 薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。 2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。 3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。 4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。 5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。 6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系:
领班,服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有工作经验,服从管理,有责任心
责任心强,服从管理,吃苦耐劳。 。
餐饮主管
招聘前厅经理。要求身体健康,沟通能力强,有亲和力,吃苦耐劳。薪资为5500~7500元/月,提供五险一金,包吃包住。工作时间为早9:30至2:30,下午5:30至10点,月休两天。工作地址位于太原市大东关街。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐厅领班月结全职
招聘:前厅经理(4500-6000+管吃) 薪资:4500-6000元/月 中餐馆前厅领班,5年**工作经验 -请点申请职位电话图标即可与企业沟通-
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】 · 负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度 · 管理团队,合理安排人员工作,提升工作效率 · 熟悉并操作OTA平台,完成线上订单管理与推广 【职位要求】 · 3-5年酒店店长经验,有连锁酒店或旅游业背景优先 · 具备销售经验及团队管理能力 · 熟悉OTA运营,有实际操作经验 · 大专及以上学历,持有普通健康证 【工作时间】 无固定时间,具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:4500-10000元/月 · 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补 ·
福州鼓楼区前厅主管一名,薪资5000-6000,需要配合店长进行前厅的统筹和管理,带动员工氛围。
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管一名, 薪资 5000-6000, 需要配合店长进行前厅的统筹和管理, 带动员工氛围。
中餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有相关工作经验
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点库存 5.维护现场秩序与环境卫生,落实食品安全与操作规范 任职要求: 1. 具备餐饮服务行业相关工作经验 2.有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础的财务核算与数据分析能力 5.热爱服务行业,形象端正,服务意识突出
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标 3.组织员工培训与绩效管理,提升团队专业能力与服务意识 4. 处理客户投诉与突发状况,维护品牌形象与顾客满意度 5.配合总部完成食品安全、消防及合规性检查与整改 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4.具备基础财务意识,能看懂营业报表并分析经营数据 5. 有责任心、服务意识强,认同企业文化,注重细节与执行力
招募餐饮服务领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责公司客户用餐服务
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供盂县大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘盂县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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