招聘前厅主管。要求大专或职业技术学院以上学历，酒店管理相关专业，从业八年以上，从事星级酒店管理工作六年以上，普通话标准。男性身高175cm及以上，女性身高163cm及以上，形象气质佳。需具备良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强的管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好。有良好的抗压能力，能出色完成的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。薪资福利为4.5K-5K。免费提供专业的酒店服务管理培训、职业素质及相关知识培训、岗位操作技能、服务接待礼仪、外派培训等。享受每月4天休假，工龄工资（50元/年，上不封顶）、全勤奖200元/月。提供优秀员工年度国内旅游，各种联欢会，员工生日活动、员工公益活动、民主生活会、季度演讲技能评定、岗位技能评选、微笑大使、服务之星评选等。提供员工服务部、休息室、免费食宿、制服及洗涤服务（WIFI、24小时热水）等。工作地址位于朔州市朔城区怡西路金沙国际东门东北80米，金沙·基曼斯酒店筹建处（万鑫地产一楼）/万达广场对面。

招聘大堂副理。要求大专或职业技术学院以上学历，酒店管理相关专业，从业八年以上，从事星级酒店管理工作六年以上，普通话标准。男性身高175cm及以上，女性身高163cm及以上，形象气质佳，具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强的管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好。有良好的抗压能力，能出色完成的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。薪资福利为5K-6K。免费提供专业的酒店服务管理培训、职业素质及相关知识培训、岗位操作技能、服务接待礼仪、外派培训等。享受每月4天休假，工龄工资50元/年，上不封顶，全勤奖200元/月，优秀员工年度国内旅游，各种联欢会，员工生日活动、员工公益活动、民主生活会、季度演讲技能评定、岗位技能评选、微笑大使、服务之星评选等。提供员工服务部、休息室、免费食宿、制服及洗涤服务，包括WIFI和24小时热水。工作地址位于朔州市朔城区怡西路金沙国际东门东北80米，金沙·基曼斯酒店筹建处（万鑫地产一楼），万达广场对面。

招聘布草管理员。要求大专或职业技术学院以上学历，酒店管理相关专业，从业八年以上，从事星级酒店管理工作六年以上，普通话标准。男性身高175cm及以上，女性身高163cm及以上，形象气质佳，具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强的管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好。有良好的抗压能力，能出色完成的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。薪资福利为3.2K。免费提供专业的酒店服务管理培训、职业素质及相关知识培训、岗位操作技能、服务接待礼仪、外派培训等。享受每月4天休假，工龄工资为50元/年，上不封顶。全勤奖200元/月。提供优秀员工年度国内旅游，各种联欢会，员工生日活动、员工公益活动、民主生活会、季度演讲技能评定、岗位技能评选、微笑大使、服务之星评选等。提供员工服务部、休息室、免费食宿、制服及洗涤服务，包括WIFI和24小时热水。工作地址位于朔州市朔城区怡西路金沙国际东门东北80米金沙·基曼斯酒店筹建处（万鑫地产一楼），位于万达广场对面。

能管理前厅，管吃管住，工资面议，月休两天

需要有管理经验，会做方案

1. 具备餐饮管理或相关领域工作经验，熟悉工厂食堂运营模式 2. 具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 3. 具有良好的与甲方沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强 5.学历不限，

东北烧烤店招聘前厅经理

1. 部门运营与利润管理 · 全盘经营： 负责门店的日常运营管理，对餐厅的QSC（品质、服务、清洁）负全责，确保顾客满意度达标。 · 成本管控： 严格把控食材成本、人力成本、能耗及易耗品费用。负责库房管理，杜绝物料过期浪费，确保毛利率达到公司既定指标。 · 营业额提升： 结合衢州当地消费习惯（如“三头一掌”特色或本地夜宵文化），制定月度、季度营销方案，策划引流活动，提升翻台率及外卖平台评分。 2. 团队建设与人才培养 · 招募与培训： 负责前厅服务团队的招聘面试、技能培训（服务礼仪、菜品知识）及排班考勤管理。 · 人才梯队： 建立内部晋升机制，重点培养储备干部，降低员工流失率。 · 氛围营造： 组织每日例会与月度团建，调动员工积极性，打造高效、团结的后厨与前厅协作关系。 3. 食品安全与应急处理 · 安全第一： 严格执行《食品安全法》及消防规定，确保后厨操作规范，定期检查水电气安全。 · 客诉处理： 妥善处理顾客现场投诉及网络差评（大众点评、美团），将负面影响降至最低，并将客诉转化为改进服务的契机。 4. 对外协调与资产管理 · 公共关系： 维护与当地食药监、城管、街道办的良好关系（衢州目前对餐饮卫生监管较严，此点尤为重要）。 · 设备维护： 负责门店固定资产（空调、冰箱、灶具等）的保养与报修，确保零故障运营。 二、任职要求 · 学历年龄： 大专及以上学历，28-45岁，男女不限。 · 工作经验： 3年以上餐饮行业管理经验。 · 核心能力： · 具备较强的抗压能力，能适应餐饮行业倒班及节假日加班。 · 具备敏锐的数据敏感度，能通过日报表发现经营问题。 · 熟悉外卖平台（美团/饿了么）运营规则及线上营销手段。 三、薪资福利 ·综合月薪：10000-11000元，能力优异者另议）。 · 福利待遇： 包吃包住、月休6天、缴纳五险、带薪年假、年终奖。

工资4000到6000，吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 工资待遇6000----10000 宿舍到店铺不行5分钟

谁打小工活在应县。

招兵买马需要装卸工若干名常年有活工资干完就结卸完就结工作地点在应县

明天应县要个75司机

招聘暑期工：应届高中毕业生1、家长支持（家长必须同意）2、有上进心、责任心、无不良嗜好诚聘暑假兼职工两名，工作简单，时间自由。有意向在暑期赚钱且人在右玉的同学们，尽快联系我们。联系电话

山西朔州应县招聘理货员。要求最低学历为初中，不限工作经验。月薪范围为1800-2500元。需要应聘者具备吃苦耐劳和热爱劳动的品质。

恩阳凯涞酒店招聘:管理人员，服务员，暑假工电话

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘门店助理岗位职责：负责酒店日常运营管理，配合门店做好内务、人员对接、日常事务处理。任职要求：有酒店管理相关工作经验，年龄30周岁以上，做事踏实细心。薪资待遇：月薪5000元，月休2天，享有节日福利+奖励。联系电话：

扎鲁特旗酒店招聘前厅领班4名，吃苦耐劳有责任心的优先，月工资5000一5500.招聘长期的，短期勿扰联系电话

雅轩云居招聘前厅经理和夜班保安各1名，客房服务员2名，底薪+提成＋过节福利+年终奖，要求有1年以上工作经验，，联系电话：

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]惠远百马将军府酒店现招管家一名25-30岁左右有经验者优先需住店要求品性好负责任工资面议联系电话

招聘客房主管。要求大专或职业技术学院以上学历，酒店管理相关专业，从业八年以上，从事星级酒店管理工作六年以上，普通话标准。男性身高175cm及以上，女性身高163cm及以上，形象气质佳。需具备良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强的管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好。有良好的抗压能力，能出色完成的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。薪资福利为4500元。免费提供专业的酒店服务管理培训、职业素质及相关知识培训、岗位操作技能、服务接待礼仪、外派培训等。享受每月4天休假。工龄工资为50元每年，上不封顶。全勤奖200元每月。提供优秀员工年度国内旅游，各种联欢会，员工生日活动、员工公益活动、民主生活会、季度演讲技能评定、岗位技能评选、微笑大使、服务之星评选等。提供员工服务部、休息室、免费食宿、制服及洗涤服务，包括WIFI和24小时热水。工作地址位于朔州市朔城区怡西路金沙国际东门东北80米，金沙·基曼斯酒店筹建处（万鑫地产一楼），位于万达广场对面。

岗位职责： 统筹会所日整体营运，对接老板/核心会员，维护高端圈层资源，安排服务人员并规范服务标准；巡检场地设施、管控酒水耗材损耗，核对消费单据。跟进VIP客户接待，维护会员客情，妥善处理客诉与现场突发问题，每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

【急招】科学城总部大厦 餐厅主管 任职要求：，35岁以内，身高160cm以上，大专及以上学历 上班时长：8小时工作制，单休 薪资待遇：月薪6000-7500元，入职缴纳五险一金 福利齐全：包吃包住，环境优越，办公大厦工作轻松稳定 做事认真负责，有餐饮管理经验者优先，有意速联 工作内容 1. 日常运营统筹与现场管理 开工前：到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态；核对当日预订，合理排班与分工。 运营中：全程巡查现场，监督服务规范与出餐效率，把控餐品质量与摆盘；快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。 打烊后：组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作；核对营收数据，整理运营日志。 2. 团队管理与培训指导 人员管理：执行考勤管理制度，关注员工状态，沟通疏导，降低流失率。 培训带教：新员工岗前培训（制度、流程、菜品、应急）；老员工技能提升与专项指导。 考核协作：建立多维度绩效考核与奖惩；组织团队会议，协调前后岗配合，提升凝聚力。 3. 客户服务保障与关系维护 服务管控：主动收集客户意见，监督服务礼仪，保障用餐体验。 投诉处理：第一时间响应、倾听、道歉并快速补救，维护餐厅声誉。 客户维护：建立常客档案，提供个性化服务；协助优化菜品与活动，提升复购。 4. 库存管理与成本控制 库存管理：定期盘点食材、餐具、耗材，制定采购计划；严把食材入库质量关。 成本控制：监督后厨减少食材损耗与浪费；管控耗材使用；优化采购成本，分析并改善成本薄弱点。 5. 合规与安全管理 食品安全：落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范；组织食品安全培训。 消防安全：检查消防设施完好有效；开展消防培训与应急演练，制定预案。

火锅店主管 任职要求 1.年龄28‑48岁，有1‑3年餐饮前厅管理经验。 2.执行力强，脾气稳重，会带人，能长期干，早晚轮班。 薪资：底薪+全勤+绩效提成 服务员 任职要求 1.22‑50岁，手脚勤快，服从管理，有无经验均可。 2.踏实长期干，轮班，服从主管安排。 福利待遇：包吃住，月休四天，不休息工资当天加班费

招聘： 湘菜馆，大堂经理 要求， 有多年相关工作经验 工资：7000+提成 包吃住，一个月休2天，要求有责任心，形象气质较佳，沟通应变能力强，会协调，对接，安排，落实，服从安排 工作地点：深圳市盐田区 联系电话，朱

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

负责日常的卫生，人员培训，排班，处理客诉