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太原小店区招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
餐饮主管
招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿 一,工作内容 1.运营管理: *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。 *监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障: *建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理: *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设: *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理: *审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规: *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验: *本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。 2.知识与技能: *领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。 *提供餐食、住宿。
领班主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
有经验者优先
太原迎泽区需要面谈
餐饮主管
需要面谈
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责: 1.运营管理: -监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务: -确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理: -制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。 4.团队管理: -领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销: -制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。 任职要求: 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
忻州忻府区饭店前厅经理,有团队领导能力,懂运营跟营销。
餐饮主管
饭店前厅经理,有团队领导能力,懂运营跟营销。
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排,吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成,能者赚的更多
餐饮主管
诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
主管
餐饮主管
从事后厨工作
水吧员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求: 1.有大型餐厅管理经历,管理过20+包间, 2.具备良好的人际交往能力和沟通技巧。 3.能够有效解决客户问题,具备良好的团队管理能力。 4.具备基本的菜品和酒水知识。 5.具有较强的服务意识和问题解决能力。 福利待遇: 1、做六休一,月休四天,每天9.5小时 (还时/补休) 2、包吃包住,宿舍位置一公里内
吕梁岚县水岸蓝庭找水电工师傅1人,9个小时350元一天,人走账清。
面议
水电工1-2人日结专业师傅技术好二把刀勿扰
岚县水岸蓝庭找水电工师傅1人,9个小时350元一天,人走账清。
吕梁 岚县
1月19日 13:47拨打电话
山西吕梁岚县招聘家电维修师傅数名,工资面议。
家电维修
山西吕梁招聘家电维修师傅数名,工资面议。
吕梁 岚县
1月19日 13:12拨打电话
服务员面点打荷
招聘 招聘 招聘 不重文凭 重人品 不求学历 只求能力 你未必出类拔萃但肯定与众不同 现需要 服务员 2名 面师傅 1名 打荷 2名 欢迎优秀的你加入我们印象岚州 待遇丰厚,每月聚餐,定期团建旅游,工资准时发放 有意者联系☎ 高经理
吕梁 岚县
1月19日 07:20拨打电话
厨师
岚县万豪酒店诚聘: 前台收银员1名,房嫂1名,厨师1名,,有同岗位工作经验优先,性格开朗,善于与客人交流沟通。薪资待遇面议。 联系电话:
吕梁 岚县
1月18日 21:26拨打电话
吕梁岚县招聘信息:招聘门卫大爷1名,工人3名,工资面议,工作地点:社科乡普通村,联系电话:
门卫1-2人
招聘信息:招聘门卫大爷1名,工人3名,工资面议,工作地点:岚县社科乡普通村,联系电话:
吕梁 岚县
1月18日 10:02拨打电话
酒店经理月结
前厅管家 热爱大海与生活,眼里有星光,心中有诗意,愿意把对海岛的热爱化作服务客人的热忱 薪资福利:月休4天,工资6000+ 同步(添加时请备注意向+应聘岗位)
北海
1月19日 18:50拨打电话
上海大型中餐连锁招聘前厅经理,有需要换工作的联系,不要等到年后工作不好找。联系电话:
餐厅领班酒店经理
上海大型中餐连锁招聘前厅经理,有需要换工作的联系,不要等到年后工作不好找。 联系电话:
上海
1月19日 18:49拨打电话
大堂经理月结
农商行招聘 【岗位名称】大堂经理、柜台 【岗位要求】大专以上学历,财会金融专业优先,男女不限,28周岁以内 【薪资待遇】双休,基本工资4000左右+绩效,五险一金 【合同性质】银行直签合同首签5年, 【工作地点】市县各银行网点,可指定地级市!联系电话
临沂
1月19日 18:41拨打电话
酒店经理
招聘:前厅主管 岗位职责: 1.管理前厅的日常运作,确保产品达到质量标准,向客人提供最佳服务。执行人力资源管理的职能,对员工进行筛选、培训、辅导和奖励计划,以便最大程度的提高业务水平并严格遵守对客服务标准,最大程度的满足客人的需求。 2.监督前厅部运营,实现收益最大化。确保常客和其他贵宾得到特别的关照和礼遇。 3.促进店内销售及推销酒店内设施,依照散客市场计划监督前厅部人员的市场技巧。 4.维护各部门之间的关系以确保对客服务畅通。 5.承担保持外观标准的整体责任,确保家具和各种设备均保持外表清洁、运转良好并得到妥善维护。 6.掌握信用政策和程序,并与财务部密切联系,以确保信用程序的全面执行。掌握系统复原程序。 7.不断检查客房出租率的情况。 8.保持部门员工的行为、装束、卫生、制服穿着、外表和仪态标准。 9.与紧急事件小组协作,在得到相关授权后准备紧急程序以应对火灾、停电、炸弹威胁、暴风预警等紧急事件。 学历要求:大学专科及以上,酒店管理或商业管理专业优先。 专业要求: 1.至少3年酒店前台及1年房务部工作经验,包括1年及以上管理岗位工作经验。 2.具有良好的沟通交流能力、文字表达能力。 3.熟练使用常用办公软件。 4.具有解决问题能力、活动组织能力,能独立组织开展培训活动。 5.具有团队管理能力,能引领团队实现目标。 6.热爱工作,富有责任心。
石家庄
1月19日 18:19拨打电话
酒店经理月结
招聘:张家界天门山福朋喜来登酒店/前厅经理 薪资:6000-7000元/月 岗位职责:负责前厅运营服务及营收管理, 岗位要求:形象气质佳/洞察力强,好的英文能力是加分项 其他待遇: 福利待遇 包吃包住、月休四天、法定节假日、五险、节日福利、团建活动、免费培训、内部晋升、证书补贴、目标奖励等
天门
1月19日 18:15拨打电话
客房服务员酒店前台
岚县万豪酒店诚聘: 前台收银员1名,房嫂1名,,有同岗位工作经验优先,性格开朗,善于与客人交流沟通。薪资待遇面议。 联系电话:
吕梁 岚县
1月16日 09:10拨打电话
客房服务员酒店前台
岚县万豪酒店诚聘: 前台收银员1名,房嫂1名,,有同岗位工作经验优先,性格开朗,善于与客人交流沟通。薪资待遇面议。 联系电话:
吕梁 岚县
1月16日 20:02拨打电话
厨师
岚县万豪酒店诚聘: 前台收银员1名,房嫂1名,厨师1名,,有同岗位工作经验优先,性格开朗,善于与客人交流沟通。薪资待遇面议。 联系电话:
吕梁 岚县
1月18日 08:04拨打电话
厨师
岚县万豪酒店诚聘: 前台收银员1名,房嫂1名,厨师1名,,有同岗位工作经验优先,性格开朗,善于与客人交流沟通。薪资待遇面议。 联系电话:
吕梁 岚县
1月17日 18:06拨打电话
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责食堂前厅的日常运营管理,包括服务流程监督、区域卫生检查及设备使用管理 2.组织并指导服务员完成接待工作,确保服务效率与顾客满意度持续提升 3.协调厨房与前厅的工作衔接,及时处理运营中出现的突发问题,保障供餐秩序 4.定期开展服务培训与班前会,提升团队专业能力与协作水平 5.收集顾客反馈,提出服务优化建议,协助上级完善运营标准 任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队管理能力,能有效带领班组完成工作任务 2.能够灵活应对用餐高峰期及突发事件,具备较强的现场协调与应变能力 3.有责任心,抗压能力强,能够适应轮班制工作安排 4.有餐饮服务或前厅管理相关经验者优先考虑 5.普通话流利,沟通表达清晰,具备基本的文书记录能力
服务员领班
餐厅领班
负责前厅
酒店经理1-2人月结全职
工作职责: 1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责; 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。 任职要求: 1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招领班一位,沟通能力强有责任心!
餐饮主管
1.打造卓越的宾客体验 ·接待重要客人并维护客户关系 ·建立并持续优化服务标准与流程 ·主动处理客人咨询与投诉,建立客人忠诚度的机会 2.领导与赋能高效团队 ·负责前厅团队培训、排班与日常管理 ·激发团队士气,培养一支专业、热情、稳定的服务队伍 ·营造积极、协作的工作氛围,确保前后场沟通无缝衔接 3.驱动餐厅运营与业绩 ·管理日常前厅运营,确保环境、设施、物料均处于最佳状态 ·监督收银、交接班等流程,协助达成餐厅的销售与利润目标 ·有效控制前厅相关运营成本 4.保障品质与安全 ·坚决执行最高标准的食品安全、卫生清洁及安全生产规定 ·定期进行运营巡检,对服务质量、环境维护进行动态管理与改进 【岗位要求】 1、有团队管理经验,熟悉餐饮服务全流程,能培训团队服务技能 2、工作责任心强,抗压能力强 3、对客户关系维护及开发能力强 4、形象好,中专学历以上,年龄35岁以下,身高160以上 福利:月休4天,包吃、包住走路5分钟,业绩提成,购买社保,,团建活动,节日福利,满一年带薪年假7天
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效; 2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度; 3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验; 4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范; 5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标; 2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力; 3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策; 4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维; 5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
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鱼泡直聘为工人提供岚县大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘岚县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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