餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排，吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成，能者赚的更多
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
广州白云区需要会点菜（海鲜者优先），会管理员工以及排班，做好服务工作！
餐饮主管
需要会点菜（海鲜者优先），会管理员工以及排班，做好服务工作！
服务员面点打荷
招聘 招聘 招聘
不重文凭 重人品
不求学历 只求能力
你未必出类拔萃但肯定与众不同 现需要
服务员 2名
面师傅 1名
打荷 2名
欢迎优秀的你加入我们印象岚州 待遇丰厚，每月聚餐，定期团建旅游，工资准时发放
有意者联系☎
高经理
厨师
岚县万豪酒店诚聘:
前台收银员1名，房嫂1名，厨师1名，，有同岗位工作经验优先，性格开朗，善于与客人交流沟通。薪资待遇面议。
联系电话:
吕梁岚县招聘信息:招聘门卫大爷1名，工人3名，工资面议，工作地点:社科乡普通村，联系电话:
门卫1-2人
招聘信息:招聘门卫大爷1名，工人3名，工资面议，工作地点:岚县社科乡普通村，联系电话:
厨师
岚县万豪酒店诚聘:
前台收银员1名，房嫂1名，厨师1名，，有同岗位工作经验优先，性格开朗，善于与客人交流沟通。薪资待遇面议。
联系电话:
酒店前台
招聘：延安路酒店前台经理
薪资：4000-6000元/月
岗位描述：
管理酒店前台团队，制定工作流程与标准。监督接待、入住退房等业务，处理宾客投诉，提升服务质量与客户满意度。
岗位要求：
有酒店前台管理经验，熟悉前台业务。具备出色的沟通协调与问题解决能力，抗压性强，能带领团队高效工作。
薪资：
综合4000-6000元
客房保洁保洁酒店前台
招聘～招聘
前台经理1名
客房中班1名，
薪资待遇：底薪+全勤+提成
PA大姐1名
上班时间，八点～下午五点，
地址龙亭公园附近联系电话
酒店经理月结
崂山区 金鼎广场银丰酒店招聘：
管事部人员
8小时工作/工资4000一个月/需过年期间在位，可接受加班（加班另算）,必须吃苦耐劳，服从安排，每个月15号发工资，年龄不超过62。班次时间早7-16 下午15-23 提供食宿，有经验者优先
报名电话
武汉硚口区家常菜馆特招以下岗位人员前厅大堂经理：1名7000—8000元领班：2名4500
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
硚口家常菜馆
特招以下岗位人员
前厅
大堂经理：1名7000—8000元
领班：2名4500—6000
要求长期稳定工（16周岁～55岁身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。
硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7
联系人杜总：非诚勿扰！！！
厨师
岚县万豪酒店诚聘:
前台收银员1名，房嫂1名，厨师1名，，有同岗位工作经验优先，性格开朗，善于与客人交流沟通。薪资待遇面议。
联系电话:
客房服务员酒店前台
岚县万豪酒店诚聘:
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联系电话:
客房服务员酒店前台
岚县万豪酒店诚聘:
前台收银员1名，房嫂1名，，有同岗位工作经验优先，性格开朗，善于与客人交流沟通。薪资待遇面议。
联系电话:
餐饮主管
岗位职责：
1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。
2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。
3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。
4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。
5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。
6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。
7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。
8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。
9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。
10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。
任职资格：
1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；
2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有相关企业岗位工作者优先。
私房菜领班部长包吃住
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.现场管理与协调：全面负责餐厅日常的营运管理，确保各服务环节顺畅、高效。
2.团队带领与培训：带领和服务员团队，负责班次安排、在岗培训、工作指导与激励，提升团队整体服务水平。
3.顾客关系维护：主动迎送重要客人，妥善处理客人投诉和特殊需求，建立并维护良好的客户关系，提升顾客满意度和回头率。
4.服务品质监控：监督餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作，严格把控服务标准和卫生标准。
5.协助运营：协助经理进行菜品和酒水推荐、信息传达、物料管理以及部分行政工作。
任职要求：
1.经验：拥有2年及以上中高端中餐厅服务经验，至少1年餐厅部长、领班或同岗位管理经验。有私房菜或湖北菜系工作经验者优先。
2.技能：
具备出色的沟通、协调和团队管理能力。
熟悉餐厅前厅全套服务流程和标准。
具备良好的客户服务意识和处理突发事件的能力。
3.特质：
性格开朗，有亲和力，工作积极主动，责任心强。
热爱餐饮行业，对湖北饮食文化有浓厚兴趣和一定了解。
能够承受一定的工作压力
我们为您提供：
具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+提成）。
完善的职业发展与晋升通道。
系统的岗位技能与管理培训。
温馨的团队氛围和员工餐福利。
餐饮主管
岗位职责：
1、全面负责餐饮部门的日常管理工作，确保服务质量和食品安全：
2、制定并执行餐饮部门的运营计划，提升营业额和客户满意度：
3、监督员工培训和发展，建立高效的团队；
4、处理客户反馈和投诉，维护良好的客户关系；
5、与供应商保持良好沟通，优化成本结构。
任职要求：
1、具备餐饮行业管理岗位经验，熟悉餐厅运营流程；
2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并提供有效指导；
3、良好的沟通技巧，能够处理复杂的客户问题和内部协调：
4、具备成本控制和利润分析能力，能够制定有效的经营策略；
5、热爱餐饮行业，具有高度的责任心和服务意识。
北京海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先
餐饮主管
海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供岚县大堂经理招聘在线招聘信息，主要招聘岚县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
