刘庄大桥家具家电商场，招聘优秀营业员1名，店长1名，月薪3000---10000元，有意联系

招营业员，，18-35岁，相貌端正，有上进心。

负责线下顾客接待介绍产品，促成交易日常工作，上班时间分成早晚班，效益不错，提成高高

招聘：要求店长最好有销售经验，会操作电脑对挣钱有欲望的人，保养技师要求2到5年经验不等 薪资：3000-5000元 要求店长最好有销售经验，会操作电脑对挣钱有欲望的人，保养技师要求2到5年经验不等

招长期 店员 年龄: 不限 地址 :俄黄路与启阳路交汇南100米 工资: 按小时计算 12元每时。 (干得好 可加工资) 时间自由，早上几点来，下午几点走不限制。 工资周结，结算及时。 主要工作 ( 打包 和 看店卖货)

原野穆香清真美食汇林丰农贸店，招聘营业员2名，男女不限，年龄20-50岁之间，工作时间早8点至晚20点，薪资3000_4000元，两天带薪休班。

岗位要求：年龄25-48岁，男女不限，热爱养生保健行业，学习能力强，有养生保健从业经验者优先。 弹性工作，人性化管理，实力雄厚，平台稳定，产品正规，随时晋升。欢迎咨询: 上班时间：长白班 薪资待遇：底薪3000+提成，综合薪资3000-6000元/月有意向可以随时联系~ 可电话沟通

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈市场及顾客需求信息 5. 遵守门店各项规章制度，维护营业秩序与环境卫生 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

炒鸡店店长有工作经验

主要负责售卖宰杀切块

岗位职责：.兰山公司直聘 沂水本地司机 负责沂水来往兰山的货物周转 早八晚六 工资日结 1. 负责C1照货车日常货物运输任务，确保准时、安全、准确送达 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，保障车辆良好运行状态 3. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保货品数量与信息无误 5. 及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 6.负责沂水来往兰山的货物周转 早八晚六 工资日结 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边道路路况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，能熟练使用智能手机查看导航及接收订单信息

招聘电叉车叉车工。上班时间为早8晚6。薪资待遇为月薪6000到8000，另算加班费，包住。任职要求为有叉车证，1年以上电叉车经验，不戴眼镜，年龄30-42岁，二把刀勿扰，年龄卡的严，有一项不合格要求的就不要联系了。地点为206国道与创业路交汇。常年招聘多个岗位，长期临时均可。

岗位职责： 1. 负责直播平台的日常娱乐内容输出，包括才艺展示、互动聊天、游戏陪玩等 2. 维护直播间氛围，提升用户停留时长与互动率 3. 配合运营策划主题活动，完成直播目标及数据指标 4. 积极维护粉丝关系，提升粉丝粘性与社群活跃度 5. 遵守平台规范及直播相关法律法规，确保内容健康合规 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的镜头表现力和语言表达能力 2. 性格开朗活泼，有较强临场应变与互动能力 3. 热爱直播行业，对娱乐内容有敏锐感知力 4. 具备基础设备操作能力（如灯光、声卡、推流软件等） 5. 学历不限，有成功直播经验或粉丝基础者优先

从费县 兰陵等地 招聘C1司机往周边兰陵费县 罗庄 郯城 临沭 河东送货 要求无醉驾 无案底 无担保就行（得有正常的银行卡收工资就行） 工资 可一月已结 一周已结 一天已结都行 时间早上8点到下午6点左右收车

临沂市费县招工地小工/杂工

舟山宁兴船舶修造有限公司招聘：【精控专员】薪资：6000-13000元/月—————————————醉烤巷招聘：【洗碗阿姨】薪资：4000-5000元/月—————————————舟山全季酒店招聘：【面点师】薪资：8000-10000元/月舟山市新城趣食集食品经营部投递简历后联系杨经理：招聘：零食店店长薪资：4500-7000元/月招聘：零食店理货员薪资：3500元/月—————招聘：零食店收银员薪资：3500元/月

店助薪资福利:优秀导购4000+店助5000+店长6000+月休4天，提成10%+排名+底薪+全勤+大单奖励店长：8000-15000店助：7000-12000导购：6000-10000微：

顾家乐活家居旗舰店店长，必须从事经验在一年以上

招聘：恒立咖啡茶室招聘店长薪资：3000-5000岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、考勤、服务流程监督及现场管理；2、负责门店咖啡及茶饮产品的品质把控，确保出品标准统一。任职要求：1、高中及以上学历，1-3年以上咖啡或茶饮行业管理经验；2、熟悉咖啡及茶饮制作工艺，具备一定的品鉴能力者优先。上班时间：早9晚8，月休4天薪资待遇：综合工资3000-5000元/月上班地址：岳池县大西街西街口

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存盘点及服务质量监督 2.制定并落地销售计划与促销活动，持续提升业绩达成率与顾客复购率 3. 组织员工带教培训与团队协作建设，强化服务标准与执行力 4.高效处理客户投诉及突发状况，保障门店运营安全与品牌形象 5.定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营策略并向上反馈市场动态 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及一线团队领导经验 3.熟悉进销存流程与基础财务指标，能熟练使用收银及运营系统 4.责任心强、服务意识突出，能适应早晚轮班及节假日在岗安排 5.学历不限，有成熟管理经验者可适当放宽学历条件

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3. 主动维护店面整洁与形象，确保营业环境规范有序 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常问题 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念，愿长期稳定发展

岗位职责】 · 负责便利店日常商品陈列与整理 · 服务顾客，完成收银及订单处理 · 协助商品盘点与补货工作 【职位要求】 ，40岁以下，身体健康，手脚麻利，责任心强，会玩网络短视频优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资面议，月结 ·按时发放

招工销售店员。要求 17 到 25 之间。勤快会说。懂销售优先。只要卖马桶卫浴烟机灶具。热水器。等等。冬暖夏凉。有空调。管吃管住。一个月实习之间3000到3500之间。实习期过一个月保底3500加提成。工作时长8小时，工资月结。工作地址：探沂刘庄茂健水电暖 有需要联系电话

常坐吧台，对货收银

宜陵镇店员

负责艾灸馆的店面管理运营工作

招聘：县城药房营业员，有工作经验优先，时间自由，每月有休班，工资不高，有意者联系

刘庄大桥家具家电商场，招聘优秀营业员1名，店长1名，月薪3000---10000元，有意联系

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 熟练掌握产品知识，精准解答顾客咨询，提升购物体验 3.协助顾客完成选购、试用、结算等全流程服务 4.维护陈列整洁美观，及时补货、整理货架，保持卖场秩序 5.配合门店开展营销活动，参与喊麦引流、氛围营造等现场互动 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有亲和力与服务意识，能适应快节奏零售工作环境 3.具备基础销售技巧，有零售或导购经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 5. 积极乐观，有团队协作精神，服从门店统一管理

工作内容： 1、日常工作：收银、销售、商品陈列、热食加工、卫生清洁、顾客服务等工作，确保顾客消费体验； 2、协助店长达成门店销售目标及各项经营指标； 3、执行店长安排的其他各项工作。 任职要求： 1、学历不限，无明显纹身。 2、具备良好的服务意识，为人热情有亲和力。 福利待遇： 社会保险、意外险、提供住宿、法定节假日三薪、夜班补助、工龄奖、带薪培训节日福利、更多待遇等你来提！ 工作时间：早班7:00-16:00，中班13:00-22:00，晚班22:00-次日7:00 晋升方向： 店员--副店长--店长--营运督导 (管理10-15家分店)—大区经理