
大堂经理1-2人月结
【盛之仁酒店 诚聘精英】
本店因经营发展需要,现诚意招聘以下岗位,薪资优厚,待遇从优,期待志同道合的你加入!
✅ 厨师 1名
▫薪资待遇:7000-10000元/月
▫任职要求:年龄30-50岁,;有扎实的烹饪功底,擅长各类菜品烹制,精通鱼类特色菜品制作,有拿手招牌菜优先;责任心强,出品稳定,有酒店后厨工作经验者优先。
✅ 大堂经理 1名
▫薪资待遇:面谈
▫任职要求:年龄30-40岁,男女不限;有酒店/餐饮行业领班相关工作经验,懂前厅管理、人员统筹、客情处理;沟通能力强,做事干练有责任心,执行力强,能带动团队。
酒店地址:省徐州市铜山区利国镇黄山村
联系电话:
大堂经理1-2人月结
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✅ 厨师 1名
▫薪资待遇:7000-10000元/月
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✅ 大堂经理 1名
▫薪资待遇:面谈
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酒店地址:省徐州市铜山区利国镇黄山村
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大堂经理1-2人月结
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✅ 厨师 1名
▫薪资待遇:7000-10000元/月
▫任职要求:年龄30-50岁,;有扎实的烹饪功底,擅长各类菜品烹制,精通鱼类特色菜品制作,有拿手招牌菜优先;责任心强,出品稳定,有酒店后厨工作经验者优先。
✅ 大堂经理 1名
▫薪资待遇:面谈
▫任职要求:年龄30-40岁,男女不限;有酒店/餐饮行业领班相关工作经验,懂前厅管理、人员统筹、客情处理;沟通能力强,做事干练有责任心,执行力强,能带动团队。
酒店地址:省徐州市铜山区利国镇黄山村
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火锅店前厅领班包吃住晋升空间大
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 协助店长统筹前厅日常运营管理,合理分配服务员工作任务,确保前厅服务流程顺畅高效。
2. 监督前厅员工的服务态度、仪容仪表和操作规范,及时纠正不规范行为,提升顾客用餐体验。
3. 主动对接顾客需求,妥善处理顾客投诉与突发问题,维护门店良好口碑。
4. 参与前厅员工的岗前培训与在岗指导,帮助新员工快速熟悉岗位技能,提升团队整体服务水平。
5. 负责前厅物料的盘点、申领与管理,把控物料消耗,降低运营成本。
6. 做好前厅营业数据记录与汇总,协助店长完成复盘分析,提出优化改进建议。
7. 严格执行门店卫生标准与安全规范,定期检查前厅环境卫生、设施设备状况,消除安全隐患。
任职要求:
1. 年龄22-30岁,学历不限,有1年以上餐饮行业前厅管理经验者优先。
2. 熟悉火锅店前厅服务流程,了解火锅品类特性与顾客消费习惯者优先。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效调动员工积极性。
4. 抗压能力强,能适应餐饮行业轮班制(含节假日)。
5. 服务意识佳,有责任心,注重细节,能以顾客满意度为核心开展工作。
餐饮主管
虎丘区淮海街破晓摊烧烤酒馆新店筹备招聘启事:
经理1人:薪资6500-8000
要求:吃苦耐劳,有相应岗位工作经验,熟悉工作流程,抖音美团等app会做评分等基础办公文档会制作等
主管1人:薪资5500-6500
要求:吃苦耐劳,有相应工作经验,熟悉工作流程,落实执行服务卫生标准
收银1人:薪资:5300-6500
要求:吃苦耐劳,学习能力、适应力强,需要学习或熟练操作收银系统、水吧饮品甜品制作
注:夜班岗位,不能上夜班勿扰。统一包吃住,月休4天,要求年前到岗(需要学习培训),过年放假,3月中旬试营业,前期不忙。工资只是暂定的,后期回加薪
工厂搬运工
新区卓曜电池新能源(本厂上班)招聘以下岗位:
1.普工100人(能接受两班倒)
2.质量20人(有检验经验即可)
3.理货员20人(每天搬运40斤货物,有叉车证优先,没有也可以,能接受体力活就可以)
要求:男女不限:18-38周岁
要求有电池经验优先,有厂区两班倒也可以,能接受12小时站班,对班倒(8:30-20:30),一个月倒一次班,穿无尘服,
综合工资:5800-7000左右
择优转正,每月15号发工资
报名方式:姓名+手机号码+身份证号码
✅宿舍4-6人间,宿舍配。油烟机,空调,床垫,洗衣机。独卫卫生间
电话:
铝模1-2人
徐州十八层铝模拉片的还差俩个人,重地下室开始做,工期比较紧,想做的联系,最好是靠的近一点的,这两天人能到位的,,诚心想做的,就打电话。不想做的,和
服务员配菜
现有酒店招聘
1、前厅经理一名(6000➕奖金)
3.配菜人员四名底薪加提成
工休加满勤奖 (工资4000_5500)
5.服务员三名 工资加提成4500-6500
6.砂锅两名底薪加提成
7.吧台四名 小姑娘优先(4500-6800)
工作地点:临沂路与济南路交汇处
有意者欢迎面谈
邀约电话:
前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
1、负责酒店前厅日常运营管理,协调各部门工作流程;
2、处理客户入住与离店事务,确保服务流程高效顺畅;
3、监督前台服务质量,提升客户满意度与品牌形象;
4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。
任职要求:
1、具备良好的服务意识与沟通协调能力;
2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作;
3、有较强的责任心与团队管理能力;
4、能适应酒店行业工作节奏,具备抗压能力。
酒店招聘维修部经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店招维保部经理
福利待遇:薪资5000-10000(特别优秀者可面谈),参五险,工作餐,节假日物品福利。
工作地址:柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁
联系人:吕主任
应聘要求:一、本科及以上学历,机电、土木、酒店管理或相关专业;持有中级及以上工程师职称(如机电、暖通工程师)者优先。
二、5年以上酒店维修管理经验,其中至少2年以上同岗位(维修部经理/副经理)管理经验;熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
三、持有特种设备安全管理证(如电梯)、高压电工证,或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。
四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。
五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
六、了解酒店运营逻辑,能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务(如空调温度、水电供应),平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力,把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件(如CAD、设备运维系统)及Office办公软件,能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。
如有意向请直接打电话。
武汉硚口区家常菜馆特招以下岗位人员前厅大堂经理:1名7000—8000元领班:2名4500
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
硚口家常菜馆
特招以下岗位人员
前厅
大堂经理:1名7000—8000元
领班:2名4500—6000
要求长期稳定工(16周岁~55岁身体健康)具备团队精神,服从组织管理,有责任心,月休4天,节假日补休,有工龄工资,年终奖,提供社保。
硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7
联系人杜总:非诚勿扰!!!
酒店前台
臻园酒店招聘前台接待:
基本条件技能经验及要求
1,年龄22-36岁,形象气质佳,普通话标准,有英语基础者优先。
2,中专及以上学历,有酒店管理、旅游管理相关专业优先
3,半年以上酒店前台或客服工作经验,了解PMS收银系统操作(上岗后我们可培训,一对一带)
4,具备良好的沟通能力、应变能力及服务意识
5,软性素质:性格开朗,亲和力强,责任心强,具备团队协作精神。
☎:
江苏徐州厨厅经理,,35岁左右,高中以上学历,有2年以上相关酒店管理经验,,金龙湖附近
餐饮主管
厨厅经理, ,35岁左右,高中以上学历,有2年以上相关酒店管理经验, , 金龙湖附近
调饮师
招聘:古茗苏源社区店 急聘
✅ 店长助理 1名
古茗苏源社区店 急聘
✅ 店长助理 1名|需饮品行业从业经验
✅ 调饮师 1名|有经验者优先录用
工作地点:睢宁苏源社区店
江苏徐州你好酒店(德基广场酒店)客房服务员招聘岗位名称:客房服务员岗位职责1.按标准完成客
3500-4000元/月
客房服务员月结
你好酒店(徐州德基广场酒店)客房服务员招聘
岗位名称:客房服务员
岗位职责
1. 按标准完成客房清扫、布草更换、客用品补充及卫生间清洁,确保客房整洁达标。
2. 礼貌接待客人,主动问好,响应客人合理需求。
任职要求
1. 18-55周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应倒班及体力劳动。
2. 有酒店客房服务经验者优先,熟悉清洁流程更佳。
3. 服务意识强,工作细致负责,遵守酒店规章制度。
4. 普通话流利,具备基础沟通能力。
福利待遇
• 3232上六休一底薪+计件奖金,多劳多得,综合薪资到手3500~4000
• 节日福利+员工团建
联系电话:季经理
墩子
云龙万达附近 招案子主管一名工资6500到7000 副案2名5000到5500 炉子三名7500到8500电话
临时工(餐饮服务员,客房服务员)
100-200元/天
客房服务员日结兼职
招聘有经验餐饮,客房清扫员等临时工,日结,月结都有,有意向电话0516/
服务员
连锁快捷酒店招聘前台服务员若干名,工作时间上一天休一天!年龄45周岁以内,工作地点大坝头,工资面议!曹经理
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
【岗位】
客房清扫:1名 前台接待:1名
【薪资】缴纳五险,节假日加班工资,全勤奖,工龄奖,社保五险,绩效奖金,节假日福利等!地址:云龙万达附近
【联系方式】
电话&:张经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泉山大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘徐州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。