【盛之仁酒店 诚聘精英】 本店因经营发展需要，现诚意招聘以下岗位，薪资优厚，待遇从优，期待志同道合的你加入！ ✅ 厨师 1名 ▫薪资待遇：7000-10000元/月 ▫任职要求：年龄30-50岁，；有扎实的烹饪功底，擅长各类菜品烹制，精通鱼类特色菜品制作，有拿手招牌菜优先；责任心强，出品稳定，有酒店后厨工作经验者优先。 ✅ 大堂经理 1名 ▫薪资待遇：面谈 ▫任职要求：年龄30-40岁，男女不限；有酒店/餐饮行业领班相关工作经验，懂前厅管理、人员统筹、客情处理；沟通能力强，做事干练有责任心，执行力强，能带动团队。 酒店地址:省徐州市铜山区利国镇黄山村 联系电话:

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前台接待，店铺管理

负责前厅的工作安排，人力物力协调，客情维护等，薪资5000+

嗯有一定的管理能力啊高中毕业有吃苦耐劳的精神年龄是25岁至40岁

翠竹小馆招主管8000—1w，45岁以下 ，包吃住

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

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招聘前厅经理一名，籍！详情电话.徐

1⃣、招酒店前台 底薪3000+全勤➕提成 月休2天，试用期3个月，，包食宿 有经验者优先 2⃣、招前台主管，要求有工作经验，待遇面议 地址：昌黎黄金海岸一纬路岚致酒店 ☎电话：

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负责平台的运营，顾客入住，接待，需要一位工作热情，积极，上进的搭档

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招聘酒店客房服务员，包餐食。

### 4. 徐州郡岭农业科技发展有限公司-餐饮经理（1名） 招工信息：招聘管理岗餐饮经理1名，负责餐饮板块管理工作；工作地址为徐州市铜山区郡岭山庄 联系电话：单经理

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引导客人办理入住，解决客人提出来的问题

职位名称​：餐饮店长/服务员/合伙人（全职） ​工作地点​：[鼓楼区九里泽信公馆] ​薪资范围​：4,000-5,000元/月（试用期3个月，转正后享股权分红） ​招聘人数​：1名 岗位职责​ 门店运营管理​ 1.全面负责门店日常运营，包括人员调配、排班管理、库存监控及成本控制。 2.制定并执行月度销售目标，策划促销活动（如节假日营销、会员日推广），提升营业额。 3.确保食品安全及环境卫生，监督后厨操作流程符合标准化要求（如食材储存、设备清洁）。 任职要求 1.年龄25-50岁，3年以上餐饮行业管理经验。 2.熟悉本地餐饮市场及消费习惯，具备属地化运营能力（如米线经验优先）。 ​核心能力​ 1.具备团队领导力，能高效分配任务并激发员工积极性。 2.熟悉成本核算与财务管理，能控制损耗率在2%以下。 3.抗压能力强，适应弹性工作制（含周末及节假日值班）。 加分项​ 1.持有食品安全管理员证书或餐饮行业相关资质。 2.有连锁餐饮品牌管理经验者优先。

你好酒店（徐州德基广场酒店）客房服务员招聘 岗位名称：客房服务员 岗位职责 1. 按标准完成客房清扫、布草更换、客用品补充及卫生间清洁，确保客房整洁达标。 2. 礼貌接待客人，主动问好，响应客人合理需求。 任职要求 1. 18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班及体力劳动。 2. 有酒店客房服务经验者优先，熟悉清洁流程更佳。 3. 服务意识强，工作细致负责，遵守酒店规章制度。 4. 普通话流利，具备基础沟通能力。 福利待遇 • 3232上六休一底薪+计件奖金，多劳多得，综合薪资到手3500～4000 • 节日福利+员工团建 联系电话：季经理

工作氛围轻松 工资准时 团队合作意识强 厨师长

【岗位】 客房清扫:1名 前台接待：1名 【薪资】缴纳五险，节假日加班工资，全勤奖，工龄奖，社保五险，绩效奖金，节假日福利等！地址：云龙万达附近 【联系方式】 电话&：张经理

招聘啦，快来加入我们吧！ 岗位： 1.奶茶店调茶师； 2.储备店长 试用期1-2个月（表现优异者可提前结束试用期）。 转正后综合薪资标准（基础工资、级别工资、绩效提成、其它奖励）： 调茶师4000-6000 店长6000-7000 福利:五险、每月团建、生日礼物、节日红包 个人晋升:级别（薪资）晋升&店长培训计划&特质性定向培养&综合能力培养计划 职位要求：  - 年龄：20-35岁 性格开朗，普通话标准，沟通能力强，有奶茶制作、奶茶店管理经验者优先，有健康证。 TEL：同步