酒店经理
职位详情酒店管理经验 包吃住 普通话标准 客诉处理 值班经理/大堂副理 连锁酒店 工作内容-负责酒店服务流程的规划与执行-监督客房清洁与维护工作-提供优质的客户服务体验任职要求-具备良好的团队管理能力-能够处理客户服务中的各种情况-对工作有热情。
酒店经理1-2人月结全职
单位内部招聘:在星级酒店做过的,有酒店专业管理能力,懂得客房、会务、餐饮等经验(要求:,年龄50左右)
服务员大堂经理
招聘:大堂经理、服务员薪资:-官坡山居民宿服务有限公司因业务需要诚聘大堂经理1名,30-45周岁,大专及以上文化程度,人品好气质佳会英语能力要求:具备良好的服务意识,沟通能力强以及懂得餐饮日常运营及管理餐饮经验者优先!单休工资待遇6000+提成服务员1名工资待遇3500,懂餐饮者优先联系电话: 王
南京江宁区胜太路地铁站旁酒店急需店长、经理、收银人员
8000-10000元/月
酒店经理1-2人
江宁胜太路地铁站旁酒店急需店长、经理、收银人员。节假日补休一天。过年带薪放假。工作稳定无压力。薪资电话联系。
服务员保洁传菜员洗碗工
南京夫子庙(台舟宴)招聘启事:服务员我们正在寻觅多名服务员,如果你年龄在18至30岁左右,热爱服务行业,这里就是你的舞台一、薪资待遇1.优厚底薪:每月50006000元,另加提成500一1500元,我们会为你的努力提供丰厚的回报2.福利保障:包食宿,解决你的生活后顾之忧,让你全身心投入工作。每月20日准时发薪,薪资有保障二、岗位要求1.年龄1830岁,形象良好,充满活力,能展现积极向上的服务风貌2:招保洁,洗碗,传菜生4500一个月十月度奖金80元到300元不等3.有相关服务经验者优先录用,无经验者若具备良好学习能力与服务热情,执行力强,我们也热烈欢迎三、休假制度每月固定4天带薪休假,国家法定节假日有补休,让你在忙碌工作之余有充足时间放松休息,调整状态如果你渴望在服务领域一展身手,苦苦寻觅更好的餐饮舞台,
南京雨花台区慕府路招氩弧焊、不锈钢扶手后场加工焊接,现场安装
300-400元/天
氩弧焊工栏杆不锈钢安装5-14天1-2人周结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
南京市慕府路招氩弧焊、不锈钢扶手后场加工焊接,现场安装
客房保洁厨工厨师酒店前台
泉州鲤城浮桥滨江城市广场华住集团全季酒店招聘岗位:前台经理:2名!销售经理:1名!客房经理:1名!前台收银:5名!客房保洁:8名,厨师:2名,厨工:2人,酒店保安:2名,酒店工程:1名。地址:工作地点泉州市鲤城区江滨南路2211号滨江城市广场。联系人:李经理,联系电话:
客房服务员酒店经理
群力大江户【崭新的管理团队】期待与你,共筑辉煌营业总监:6500+500表现奖+工龄奖+高额提成大堂副理:4500+500表现奖+工龄奖+高额提成前台收银员: 4000+500表现奖+工龄奖+高额提成前台接待员:3800+500表现奖+工龄奖+高额提成鞋童:3200+500表现奖+工龄奖+高额提成各部门主管:4000+500表现奖+工龄奖+高额提成各部门服务员:3000+500表现奖+工龄奖+高额提成客房房嫂:2700+300表现奖+工龄奖保洁:2700+300表现奖+工龄奖【用人要求】:品貌端正、踏实肯干、 积极主动、爱岗敬业。【工作时间】:上24小时休24小时。工龄奖每年100元,5年封顶!应聘电话赵总监
玉溪通海县急招酒店经理
3000-6000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理1、年龄25岁-35岁,大专及以上学历;2、口齿伶俐,有较强的社交能力和语言组织能力,责任心强,工作踏实认真;3、服从管理,积极配合各个环节工作,无不良社会行为;4、熟悉计算机基本操作;5、能和公司齐心协力,完成日常工作要求;6、具体工作事项面议。薪资福利:3000-6000招工人数:1名工作时间:8:00-17:00,福利待遇:周日及国家规定节假日均休息工作地址:通海县河西镇
江苏南京中大型连锁酒店诚聘:厨师长1名,15000~16000
15000-16000元/月
厨师长月结
中大型连锁酒店诚聘:厨师长1名,15000~16000,月休三天,要求会电脑基础知识,连锁酒店管理经验,年龄30~40岁之间,非诚勿扰!地址:迈高桥经五路。联系️:吴
餐饮主管
上班分早晚两班,早10一晚10点半,晚班下午3点半一凌晨2点,偶尔有客人拖台现象,要求能上夜班的经理或主管,男女不限,年龄26一40,要有2年以上独立领导能力,工资7一8千,包食宿,优秀还可以提干,有绩效奖金。
南京六合区急招酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:1.按规定的程序与标准向客人提供接待服务2.负责访客、来宾的接待登记与前台大厅的卫生保持3.办理入住、退房登记、收银等日常工作4.完成每日营业报表及各类统计表5.完成领导安排的各项工作
餐饮店长福利待遇好工作轻松
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
拥有良好的团队管理和领导能力。具备较强的沟通和协调能力,能够与员工和客户有效交流。能够灵活应对各种突发情况,具备良好的问题解決能力。对餐饮行业充满热情,有责任心和敬业精神。工作内容:全面负责店面的日常运营管理,包括线上多平台运营、人员调度、库存管理等。监督菜品质量,保证食品安全和卫生标准。执行营销策略,提高门店销售额和业绩。负责员工培训和管理,激励团队成员提高工作效率。有经验者优先
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