·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

负责整体运营。

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

负责餐厅运营，

岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略，以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营，确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作，确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势，提出创新点子，以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉，确保问题及时解决，保持高客户服务标准。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力，能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力，具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规要求 3.制定并控制运营成本，合理管理库存、物料损耗及能源使用 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能独立应对日常经营问题 4.有较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

火锅店，前厅经理

蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦！ 我们专注薄皮蒸饺和广式茶点，是有好口碑的老字号，现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”～ 要求很简单： 1.年龄在25-45岁之间，最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。 2.得懂前厅服务，会管理员工，能控制成本，还能保证品质。要负责店里日常运营管理，像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。 3.做事踏实有担当，能带着团队把事情做好。 你能得到什么呢？综合月薪4000-5000元，还有绩效，包2餐。另外，有带薪培训、节日福利，还有团队聚餐。我们有20多家连锁店，是稳定发展的老品牌，能给你施展才能的平台。 想申请店长或者领班的，直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行～ 期待认真负责、想干实事的你，一起把这笼热乎乎的蒸饺做好！

麦德龙招聘线上履约部员工（周休2天，五险一金） 工作内容：1.线上订单分配（电脑上操作）；2.客户投诉电话接听及跟进；3.打包商品数量核对及质量监督；4.协助完成团队目标；5.主管安排的其它工作内容。 职位要求：1.大专以上学历；2.电脑操作熟练；3.良好的表达沟通能力；4.一定的客户服务经验；5.能接受早晚班及周末上班， 福利待遇：1.入职购买五险一金；2.双休（非固定周末）；3.法定年假 ☎ 招聘电话： 贺女士/柳女士 ： 招聘地址：天元区珠江北路1036美的时代广场负一楼 工作时间:面议

美特优合金大量招聘1、岗位名称:刀具五轴数控操机人员数名（num软件）学徒工，有num经验的优先，年龄要求: 18-25岁左右 学历要求: 不限 工作时间:8小时制，月休 4 天 岗位要求: 有相关工作经验优先，吃苦耐劳，人品端正，服从安排 工资待遇: 薪资根据实际操作经验定；试用期3个月，底薪4000以上，享受节日、生日福利+年终奖，免费提供丰盛的工作餐，提供住宿。 工作地点：荷塘区金山工业园，联系电话（杨）

株洲匠鑫合金工具有限公司诚聘 一、招聘岗位： 1、设计岗位(2人) （1）主要职责：负责产品逆向、模具设计与生产工艺 （2）招聘要求： 会CAD和三维软件(如UG)，会抄数，具备一定的沟通能力和管理能力 2、磨床工（2人） 3、质检岗位（3人） 4、仓管（2人） 5、技能岗位(6-10人) （1）主要职责：从事慢走丝、电火花、钳工等技能岗位。 （2）招聘要求：(八小时倒班岗位)具备长期从事本岗位工作的条件和愿望、工作细致认真；服从工作安排、有团队合作精神、能吃苦耐劳、责任心强；年龄35岁左右。（可招学徒） （3）薪资待遇：试用期一个月，通过试用期后按计件考核（基本工资+计件工资+岗位考评+全勤奖+晚班补贴，包工作餐），学徒期2-6个月，，八小时两班倒工作制，月休四天，月综合收入4000-8000元不等；每月按时发放薪资。 联系人：陈女士 联系电话： 地址：株洲市荷塘区金山工业园金城华亿产业园5栋102厂房

企业名称：株洲市佳和物业管理有限责任公司 岗位名称：保洁员 招聘人数：2 建议性别：不限 年龄要求：60岁以下 学历要求：不限 工作时间：八小时工作制 岗位要求：身体健康，勤劳肯干，服从管理， 工资待遇：面议 联系人：吕女士 联系电话： 工作地点:荷塘区

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卜居酒店招聘启事 邯郸市职工活动中心卜居酒店现面向社会诚聘前台及前台主管，期待热情负责的你加入我们！ 招聘岗位一：前台 - ，实行白白夜夜休休排班制，上四休二 - 薪资待遇：底薪2400元 + 全勤奖200元 + 业绩提成，综合薪资3000-3500元，提供免费午餐 - 岗位要求：形象气质佳，沟通能力强，熟悉基本办公软件，有酒店前台工作经验者优先 招聘岗位二：前台主管 ，每月4天公休 - 薪资待遇：综合薪资3200-4000元，工作稳定，福利完善 - 岗位要求：具备1年以上酒店前台管理经验，能统筹前台日常工作，有较强的协调和问题处理能力 联系方式 - 工作地址：邯郸市职工活动中心卜居酒店 - 联系电话： - 联系人：李经理 我们期待你的加入，与卜居酒店共同成长。 工作时间:面议

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大堂副理 上24休24 7000+

招聘单位：株洲丰采农产品有限公司 招聘岗位：餐线领班1名、餐线服务员5名、订单管理1名、下粉员1名 岗位要求（年龄、学历、性别、技能要求）：有在餐线工作经验的，能力强者可适当放宽年龄要求。 工作时间：上午6:30-13:00，下午16:00-18:30 薪资待遇：3000-4500元，月休2-4天 联系人：刘经理 联系电话： 工作地址：芦淞区(省直中医院职工食堂)

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醴陵图兰朵酒店招切配员，客房服务员，包吃包住，五险一金，待遇从优。☎ 我们期待积极有趣有才华的你，你与美好生活的距离只差一份工作。 工作地址：醴陵市瓷谷大道中国陶瓷谷内 井号醴陵图兰朵酒店

醴陵苏秋莲的烧烤铺火热招聘中 ✅领班待遇面议 有一年餐饮经验 ✅服务员 3800—4500（年龄25—50） ✅洗碗工3500—3800（年龄55以内） ✅厨房 烧烤学徒数名 待遇面议 联系☎：（电话请下午三点过后联系）短期工、不能吃苦请勿扰

茶餐厅诚聘 Ø厨房工 1名 Ø楼面 1名 工资：面议 要求：男女不限，年龄不限 电话： 地址：荷塘

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招聘：前台 薪资：3000-5000元 30岁以下 1-3年工作经验 接待客人，给客人办理入住，需要沟通能力强，性格好，要求手机打字快，有酒店管理经验

良哥第三家店招聘店长、领班、收银、服务员、厨师等岗位，欢迎有志之士加入团队，要求稳定长期、吃苦耐劳、服从力强，工作地点在湖南株洲。

【招聘】厨师长、厨师、店长、运营管理 欢迎大家加入友麻友辣，和我们一起为全国各地餐饮合作门店保驾护航。 用你们的专业为友麻友辣的合作门店提供菜品技术指导、门店运营、管理培训、营销策划等专业服务挣三大收益： 1、 2、享绑定提成 3、获团队管道收益！

1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作，准确录入宾客消费信息，核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。 ​ 2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机，支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式，确保款项收取准确无误。 ​ 3. 严格执行财务制度，妥善保管备用金、发票及各类收银票据，及时开具消费发票，做好票据领用登记。 ​ 4. 办理宾客押金收取与退还手续，核对押金凭证，主动向宾客说明消费明细及退款流程。 ​ 5. 处理宾客消费相关咨询与投诉，协助解决结账过程中的问题，提升宾客服务体验。 ​ 6. 每日完成收银对账工作，编制营业报表，核对营收数据，确保账实、账账相符，按时上缴营业款。 ​ 7. 维护收银设备及周边设施的正常运行，设备出现故障及时上报维修，做好收银区域的卫生清洁。 ​ 8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作，协助完成酒店临时安排的服务任务。