招聘店长一名，年龄20-40岁，有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成+职务工资；销售员数名，年龄20-40岁有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成。

招聘：面辅料店长（急招） 薪资：7K~12K/月 岗位要求： 1、有纺织面料店长工作经验 2、具备独立店铺管理能力，监督面料产品质量，维护客户关系，确保顾客满意度 3、负责纺织面料档口的日常管理与整体运营

值班经理学历不限，25-45周岁，有一定的服务行业管理工作经验，能熟练使用电脑办公；具有较高的顾客服务意识，性格热情开朗，具有亲和力；能适应综合工时制倒班，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。执行营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度；保证放映质量，做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护；掌控营运期间现场状况，对各岗位及时调整，保证营运工作顺利进行；根据卖品要求制定影城卖品促销计划，按卖品指标制定卖品激励政策并落实奖励；负责卖品订货、收货和库存管理；预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求，科学排班；定期组织员工培训，以及对培训效果进行检验薪资福利:底薪+提成3000元-5000元左右；公司提供员工免费观影，每月另有免费观影券发放，员工生日公司赠送一份蛋糕。每月10日发放上月工资、年底丰厚的年终奖金，有良好的培训和晋升空间工作地址:祁阳县人民东路86号（楚湘国际影城）

门店销售精英 年龄：24-45（男女不限，考虑）；1、需住县城内，长期稳定；2、性格开朗，口齿清晰，笑脸好，有一年以上的销售经验，反应能力强，有一定的抗压能力 薪资福利:薪资待遇：综合工资 3000-5000+；公司福利：1、月休 2 天，半年后 3 天，满一年后 4 天 福利假：1 天生日假、4 天年假；2、全年 14 个节日福利；3、外出学习培训福利；4、买社保 以上所有岗位都需要具备以下条件：1、吃苦耐劳，有团队集体荣誉感，认可超超微果企业文化，同频共赢。2、每天需按要求写每日工作总结，每周需按要求写 200 字工作周总结，如不能接受，请勿打扰。3、每天需按要求读书（管理工作类书籍），如不能接受，请勿打扰！4、方便求职者上下班方便及工作调动方便，必须要有电动摩托车等其他出行交通工具，如不符合，请勿打扰。5、公司企业文化有为社会做力所能及的贡献，因此公司会有公益慈善的活动，如不接受勿扰。工资晋升机制：实习 - 转正（2900-3200）加班另算 储备干部（3500-4000）加班另算 店长（4500-5000）加班另算 门店销售工作时间：三个班次 冬季上班时间：早班：8:30-18:00 倒班：8:30-13:00 18:00-22:30 晚班：13:00-22:30 根据门店情况由店长 安排上班 班次：每天 9.5 小时

招聘：店长 薪资：7K~12K/月 岗位要求： 1、有纺织面料店长工作经验 2、具备独立店铺管理能力，监督面料产品质量，维护客户关系，确保顾客满意度 3、负责纺织面料档口的日常管理与整体运营

招聘前台收银店长一名 地址宁远桥附近 待遇电话谈 电话

招聘：店长 薪资：2600-5000元/月 1.?全面管运营：负责门店开门、闭店，统筹卫生、陈列、补货、设备巡检，维持门店正常营业秩序。 ? 2.?严管货品：把控水果采购验货、品质分级，管控库存与损耗，及时处理残次果、临期果，保证果品新鲜。 ? 3.?抓业绩销售：制定营业目标，策划促销活动，维护客情、处理售后，提升门店营业额与利润。 ? 4.?管团队带教：安排员工排班、考勤，做好服务、实操培训，分配工作、监督执行，凝聚团队。 ? 5.?理账务控成本：核对每日营收、账目清晰，管控耗材、损耗等各项成本，按时上报经营数据。 ? 6.?保安全守规范：排查水电、消防、防盗安全隐患，遵守食品卫生规范，保障门店运营安全。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限