招聘 店长：1名 薪资：6500-8000 工作经验：餐饮相关工作经验一到两年 工作地址：新城区四大矿小区 联系电话:

具有管理能力，控制成本，负责任的你可以过来了解！

流浪泡泡自助烤肉招聘： 岗位：店长 薪资：面议 30-50岁，具有一年以上的餐饮管理经验，会管理团队，处理客诉。

招聘：领班主管:金大福（恒美）薪资：面议岗位职责：协助店长管理门店，督导销售，管控珠宝货品安全，落实陈列盘点，培训员工、处理客诉。岗位要求：熟悉珠宝销售，诚信稳重，有带班经验，服务专业，责任心强，能适应轮班。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

负责店内卫生及时清理，设备定期检修维护，客诉处理客情互动，门店活动更新等。

招聘特产门店店长，营业员，理货员等等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 6. 待遇面议

1.销售日周月的管理，分组，个人及时段跟踪 2利润管理负，责门店销售结构毛利，货品，周转 3人员管理招募训练，人员发展，绩效考核 4营运管理，系统管理

【高薪招聘】郴州瑶太医膝盖调理馆 招店员（月薪5000-8000） 招店长（月薪10000-15000） 职责： 1，负责门店顾客膝盖调理（简单易学，包教会） 2，负责顾客接待，谈单。 3，门店日常宣传视频拍摄（负责一个号，非常简单，十分钟教会） 要求： 1，郴州本地人，会讲郴州话或者宜章话。 2，性格活泼开朗，愿意拍抖音和视频号（会手把手教）。 3，有相关经验优先。

永兴龙山路招熟手配菜两名，月休两天，工价面议，张

美缝130平米用氢化彩砂4种颜色需要调色包工包料10元一平方。

安仁县招聘美缝人员，有意者可联系。

本人有一套房子，需要刮腻子、刮大白，需要的可以联系。在桂阳阳宝山。

郴州桂阳县招家具安装

招聘：店长[只招应届毕业生]薪资：￥0.3-1万/月公司经营核心技术与服务技术体系：美式整脊、美式拉伸、筋膜松解、关节松解、运动贴扎评估体系：AI数智化体测+静动态评估+触诊，数据化精准调理服务人群：青少年（脊柱侧弯/高低肩）、成人（圆肩驼背/骨盆倾斜/长短腿/假胯宽）、白领、宝妈、运动员四大业务：肩颈腰腿调理、体态矫正、术后康复、赛事保障该岗位是负责门店管理工作及康复工作！

招聘：招聘店长提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人有能力的店长，底薪6000＋上不封底年龄要求28到48爱说爱笑信息自RQR.cn联系电话：

【招聘岗位】面部护理师、店长【薪资待遇】产品福利、各类补助，倒班制每日7小时，带薪年假，定期带薪培训【工作地点】①店建设路人民政府东侧樊文花店、②店柏亿商场二楼樊文花店（柏乡）【联系电话】-------------------------

江门连锁超市:招蔬菜主管一名待遇：7500—8500包吃住，月休2天.9个小时，要求：会后台操作，一手全负责，会做销量，懂运营，懂控损，责任心强，2年主管以上工作经验，实干型，、飞机党勿扰）年龄限25-45岁工作地点：江门联系电话:()

招聘：生鲜主管薪资：3500-4000岗位职责：1、全面负责生鲜部门日常运营管理，包括商品陈列、库存控制及损耗管理，确保商品新鲜度与周转率达标；2、制定并执行促销计划，优化品类结构，提升销售业绩与毛利水平；3、严格把控食品安全与卫生标准，监督员工操作规范，营造整洁舒适的购物环境。任职要求：1、具备3年以上大型商超生鲜管理经验；2、精通生鲜商品特性及供应链管理，具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力；3、拥有优秀的团队领导力与沟通协调能力，抗压能力强，结果导向。

杀鸡杀鸭，能吃苦耐劳，每天上班10个小时，工资5500一个月，

收银员收银员：细心稳重，负责前台收银、对账，新手可教.灵位应对各岗工作。服务员：工作简单，服从安排，踏实肯干即可，灵活勤快薪资福利:收银员：3000–3500/月；服务员：2600–2800元/月。待遇稳定、按时发薪、团队好相处本店生意稳定、氛围轻松，诚聘长期工作人员！上班时间：16:30—凌晨02:00，店铺地址：联系电话：需要我帮你再加一句包吃、福利让招聘更吸引人吗？杨厂长，西北馆招聘启事

郴州大型连锁商场，悦佳鲜超市招聘。蔬菜主管1名待遇：7000包吃包住。要求：3年大型商场同等职位经验，执行力强，陈列，冲量水果主管2名7000包吃包住。要求：3年大型商场同等职位经验，陈列，执行力强会冲量。地点：郴州苏仙区，汝城县。电话：

招聘：母婴导购（多乐宝贝健康路店）北湖路薪资：面议岗位职责：负责顾客接待、商品介绍推荐、收银开单及货品陈列补货与区域卫生维护。岗位要求：身体健康，亲和力强善于沟通，了解母婴产品，有育婴或销售经验者优先。

招聘：理货员薪资：面议岗位职责：负责超市商品上架、补货、理货及排面整理，保持商品摆放整齐、丰满美观。检查商品保质期、包装及价签，发现临期、破损、缺货等问题及时上报处理。岗位要求：吃苦耐劳，勤奋好学，做事踏实认真。服从工作安排，有责任心和团队配合意识。

招聘泡菜店员 工作地址：郴州北湖区步步高新天地负一楼大萝家泡菜便利店 工作时长：9小时 岗位要求：18-50岁，有餐饮工作经验，持有健康证 薪资待遇：3200-4000 联系方式：

银饰品导购/销售员/营业员（xx店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

老意法4楼韩系休闲风档口店长1名1。有店长经验2年以上，韩系休闲风格，懂审美，会陈列会搭配。2。有客户资源，会带团队，有激情3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据。4。有团队精神，不矫情精英销售2名有意法销售3年以上经验，穿版销售，业绩能力突出想要赚钱的待遇优薪资面谈电微话‬信同步：

招聘：储备店长(胡轩服装店）北湖路薪资：6000-9997元/月岗位职责：协助跟进门店销售目标，分析销售数据并提出改善建议，协助负责员工排班、培训带教及团队日常管理，负责货品陈列、库存盘点及门店形象维护。岗位要求：有服装零售或相关行业工作经验，熟悉门店运营流程，具备团队管理潜力和销售能力，沟通协调能力强，责任心强，能承受一定工作压力，服从公司工作安排，有意愿长期在零售行业发展，接受公司培养晋升体系。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付等各类收银操作 2. 核对商品信息与价格，确保账款一致，及时处理退换货及异常交易 3.保持收银台整洁有序，每日盘点现金及票据，按时上缴营业款 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店日常运营，参与商品理货、价签维护及促销支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉常用收银设备及主流支付方式操作 5. 具备服务意识和团队协作精神