多乐宝贝母婴连锁店招聘店长与导购。年龄要求在25至38周岁之间，有经验者优先。该店为郴州地区最大母婴连锁系统，提供强大的发展平台。目前宜章有三个门店，分别为尚书广场店、四方井店和星火广场店。该岗位不仅助力快速成长，还提供专业培养。薪资面议。福利多，环境佳。

无老板娱乐俱乐部招聘（店长） 岗位职责 - 线上运营：负责美团、抖音等平台推广，提升曝光与口碑，处理线上咨询和客诉。 - 门店管理：检查设备、维护卫生，远程处理突发情况，保障无人模式顺畅。 - 活动策划：策划节假日促销，分析经营数据，优化价格策略和会员体系。 薪资待遇 - 店长：综合薪资约 2000- 5000元，含底薪与绩效。 ️ 任职要求 - 经验背景：有服务、零售或茶饮行业运营经验者优先。 - 技能特长：熟悉美团/抖音规则。 - 个人素质：沟通能力强，服务意识好，能适应弹性工作及远程响应。 地址：郴州市青年大道锦绣东城 ：（常）

井号井号井号吴氏服饰招聘旗下品牌：摩安珂爱城市.艾琳.中柏任职位求员工：:5名，店长1名年龄：22一40岁热爱服装行业，有审美观，对工作积极主动，能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战高薪，会拍照，小视频，会玩自媒体，有工作经验优先薪酬待遇：试用期前三个月保底3200元/月，如有服装经验二年以上又懂自媒体保底 4000/月员工年薪酬：5W—8W 店长 年薪酬：7W—10W 薪结资构：基本底薪 + 岗位工资 + 绩效 + 提成：.吴女士湖南郴州

远方安选大市场店本月开业，现聘店长一名店员一名（无需工作经验，为人踏实就好。年龄38到48岁），请联系

诚聘导购3000-5000元一、品牌女装导购岗位职责：1.以热情、专业的态度迎接每一位顾客，为顾客提供优质的购物体验。2.准确了解顾客需求，帮助顾客挑选合适的服装，提供搭配建议。3.负责店铺内服装的整理、陈列和维护，确保店铺整洁美观。4.积极参与店铺的促销活动，协助达成销售目标。任职要求：1.形象气质良好，亲和力强。2.具备较强的沟通能力和服务意识。3.热爱时尚，对女装搭配有一定的了解和兴趣。4.有团队合作精神，能积极配合团队工作。二、品牌女装店长岗位职责：1.全面负责店铺的日常运营管理，包括人员调度、货品管理、陈列安排等。2.制定并执行店铺的销售计划，带领团队完成销售目标。3.培训和指导导购团队，提升团队整体素质和服务水平。4.监督店铺的库存管理，确保货品充足且合理。5.维护店铺形象，处理顾客投诉和反馈，提高顾客满意度。1.有丰富的品牌女装店铺管理经验。2.具备卓越的领导能力和团队管理能力。3.较强的销售和市场分析能力。4.良好的沟通协调能力和问题解决能力。5.高度的责任心和敬业精神。福利待遇：1.富有竞争力的薪资和绩效奖金。2.完善的社保福利。3.专业的培训和发展机会。4.良好的工作环境和团队氛围。如果你对品牌女装充满热情，渴望在这个领域展现自己的才能，李女士。期待与你的相遇。湖南郴州

郴州市宸禹珠宝有限公司招聘珠宝销售店长1名。要求大专以上学历，市场营销专业优先。工作地址位于郴州市北湖涌泉街道（天龙站附近）。

薇迎女装高薪诚聘以下岗位：1.店长：40006%业绩提成总提2%2.店助：35006%业绩提成3.形象顾问：30006%业绩提成招聘热线：可识别二维码添咨询地址：天润购物广场二楼

招聘店长2名。工作地点位于郴州经济开发区长冲创新创业园8栋罗森尼娜4楼。薪资为4600-8000元每月。

店长、导购，要求做过销售，40以下，形象佳

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

郴州苏仙招塔吊司机顶班，顶2天半，明天下午开始

郴州市桂阳县招油漆工

郴州市北湖区招工地小工/杂工 天龙站至高铁站优先、包工作餐 辅助我安装包立管 月薪2000-3000元 年龄60-65岁

京东快递郴州龙泉站招聘：快递员10名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，无犯罪记录。待遇：上不封顶,多劳多得，预计工资6000-12000之间；优秀者可转自营编制，可享五险一金，餐补，防寒防暑补贴。有意详询邓

临淄区招聘奥德隆购物中心四楼安踏专柜店长1名导购员1名要求：有相关工作经验优先待遇：底薪+提成，，法定节假日享三薪电话：地址：临淄区桓公路99号奥德隆购物中心四楼

信宜芝华仕头等舱沙发招聘店长/店长助理本店主营芝华仕头等舱沙发、床垫等家居产品，现因业务需要，诚聘英才！岗位职责•店长：负责门店运营、团队管理、业绩攻坚、客户维护•店长助理：协助店长打理门店，接待客户、产品销售、日常事务任职要求•店长：有家具门店管理经验，责任心强，擅长团队管理•店长助理：沟通力强，有亲和力，热爱销售，有销售经验薪资待遇无责底薪3000+高额业绩提成，薪资透明，月休4天+节日福利+带薪培训+清晰晋升通道工作地址信宜市城南转盘旁富怡华庭2楼天诺家居芝华仕头等舱沙发旗舰店应聘方式有意者直接电话/联系，或到店面试联系电话：

高销店长、导购招聘品牌：COVER、音儿、恩裳、诗篇岗位：高销店长、高销导购地点：杭州武林银泰A馆、西湖文化广场我们不要普通店长，只要敢拼、会带、能出业绩的高销型店长！我们需要你：25-40岁，气场匹配品牌调性·2年以上服装品牌经验，有真实的高销战绩·激励、服务意识强，工作热情主动店长岗上班时间：做六休一店员岗上班时间：做一休一你的回报：·底薪+绩效+提成·入职即缴五险，另有日常奖励·综合薪资：8000-15000元，上不封顶·联系：（）

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老昆餐吧重装升级全城招人店长1名｜6000+提成烧烤师2名｜8000-12000烧烤副手2名｜4500-6000本地厨师2名｜8000起驻场/声乐歌手各2名｜6000起保洁2名、服务员10名｜4000待遇优厚，有意私信应聘

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务流程与产品结构 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.遵守职业规范，注重仪容仪表，认同企业服务文化

店里烤鸭售卖

花店招销售员口才好的，年轻不限，工资3仟／月，提成20／100，

招聘：店员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：接待顾客，推荐穿搭、促成成交，整理货品、陈列，维护店面整洁。 岗位要求：年龄18-40岁，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，待人热情有耐心。

【高薪急招！临促】•【地点】：嘉禾海尔家电商场、•【时间）：至号/连干3天！9.30-20:00薪资：120一天包吃联系方式张

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 6. 待遇面议

招聘商业督导2人，要求大专以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等专业优先。工作地址位于郴州市青年大道天一名邸酒店4楼（锦马企业）。

招聘领班岗位。薪资待遇：底薪4300元，全勤奖200元，绩效奖500元，综合薪资5000元。月休四天，享受节假日福利及补贴。岗位职责：负责餐饮前厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅。组织并监督前厅员工完成接待、点单、上菜等服务工作。协调解决顾客现场问题，提升客户满意度。配合门店运营目标，落实服务标准与工作规范。任职要求：具备良好的服务意识和较强的沟通协调能力。能够应对高强度工作节奏，适应轮班安排。有团队管理能力，能有效带领前厅人员完成任务。工作态度积极，注重细节，责任心强。

安仁风岗路多肉花卷店招聘3名有意者面谈或电李

主要负责或许上架陈列，外卖订单打包，年龄要求18-45岁，能接受三班倒

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理