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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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地址：衡州大市场张玲辣椒干货商行3栋3129号 ～～～～～ 衡阳石鼓区华源市场誉辉陶瓷店招聘如下： 一) 店面店长 1名 要求：年龄25-40岁，大专以上文凭 有2年以上建材行业门店管理经验，具有设计师、装修公司、家装渠道资源，懂得、小红书、新媒体推广优先考虑。 待遇：3500-6000元/月 二) 销售经理 3名 男女不限，2年以上建材行业销售经验 待遇 ：2000-8000元′/月 地址：衡阳市石鼓区华源支路誉辉陶瓷 联系电话：

岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

湖南省冷水江锡矿山招聘一名扒渣机和会开铲车师傅一名能吃苦体检合格联系人吴克松

1. 年龄25–45岁，身体健康，能适应生鲜门店早班、倒班工作节奏。 ​ 2. 有超市/生鲜店/菜市场管理经验优先，熟悉蔬菜、水果、肉禽、水产等品类运营。 ​ 3. 懂生鲜订货、收货、验货、库存管理、损耗控制，能有效降低损耗、提升毛利。 ​ 4. 具备门店现场管理能力：人员排班、员工带教、服务监督、卫生安全管理。 ​ 5. 熟悉生鲜陈列、促销、应季操作，会做简单活动拉动销售。 ​ 6. 责任心强，抗压能力好，执行力强，能主动解决问题。 ​ 7. 会基本手机/电脑操作，能看报表、盘点、对账。 ​ 8. 人品端正，做事踏实，有团队意识，服从公司管理。

1、销售精英3名 2、店长1名

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

1.店面销售目标的达成：销售目标分解，任务跟进、数据分析及推动达成。2.店铺人员培养：店员招聘，形象，带教，团队建设。 3.店铺货品管理：盘点、货品安全、店铺陈列、库存分析。 4.店铺财产，装修维护跟进。 5.店铺正常运作管理，店员排班与工作安排，顾客的接待与维护，日常客户投诉处理等。 6.与公司各部门工作的沟通对接等工作。 此工作岗位是根据公司开店位置来安排，基本上都在湖南省内。

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```-工作地点：湖南省郴州市永兴县-岗位职责：负责危废货物的押运工作，需持有危险品押运证。-任职要求：男女不限，适应长期工作性质。薪资范围4000-5000元/月，有意者请联系咨询，期待您的加入！```

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 6. 待遇面议

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招聘：店长薪资：3800-6000元/月岗位职责：每日盯数据：客流、成交、客单价、转化率；分析滞销/爆款，及时调整主推与陈列岗位要求：1、38岁以下，拥有2年及以上门店管理经验2、对待工作认真、能做好上传下达，有较强的执行力3、熟练使用office、Excel等办公软件4、机敏灵活，具有较强的沟通及协调能力，能适应较大的工作压力其他待遇：门店提成，社保、工龄奖、年终奖、生日福利、节日福利、带薪年假、年度旅游

诚聘导购3000-5000元一、品牌女装导购岗位职责：1.以热情、专业的态度迎接每一位顾客，为顾客提供优质的购物体验。2.准确了解顾客需求，帮助顾客挑选合适的服装，提供搭配建议。3.负责店铺内服装的整理、陈列和维护，确保店铺整洁美观。4.积极参与店铺的促销活动，协助达成销售目标。任职要求：1.形象气质良好，亲和力强。2.具备较强的沟通能力和服务意识。3.热爱时尚，对女装搭配有一定的了解和兴趣。4.有团队合作精神，能积极配合团队工作。二、品牌女装店长岗位职责：1.全面负责店铺的日常运营管理，包括人员调度、货品管理、陈列安排等。2.制定并执行店铺的销售计划，带领团队完成销售目标。3.培训和指导导购团队，提升团队整体素质和服务水平。4.监督店铺的库存管理，确保货品充足且合理。5.维护店铺形象，处理顾客投诉和反馈，提高顾客满意度。1.有丰富的品牌女装店铺管理经验。2.具备卓越的领导能力和团队管理能力。3.较强的销售和市场分析能力。4.良好的沟通协调能力和问题解决能力。5.高度的责任心和敬业精神。福利待遇：1.富有竞争力的薪资和绩效奖金。2.完善的社保福利。3.专业的培训和发展机会。4.良好的工作环境和团队氛围。如果你对品牌女装充满热情，渴望在这个领域展现自己的才能，李女士。期待与你的相遇。湖南郴州

招聘店长2名。工作地点位于郴州经济开发区长冲创新创业园8栋罗森尼娜4楼。薪资范围为4600-8000元每月。

招聘商业督导。薪资为每月5000元。岗位职责包括巡查门店发现问题并推动整改，分析销售数据撰写巡店报告，沟通协调优化门店运营流程，监督一线销售及管理团队执行。任职要求为大专以上学历，市场营销、工商管理、零售管理、连锁经营等相关专业优先。有零售、服装、百货等行业店长、督导、运营助理经验者优先，优秀应届生可培养。需具备观察力和判断力，能发现门店问题，沟通协调能力强，能推动整改。能接受频繁巡店，在商场各楼层、各项目之间走动，责任心强，抗压。熟练使用Excel、PPT，能做简单的数据分析和巡店报告。有服装、零售店铺一线销售或管理经验者加分，熟悉购物中心运营流程者加分。

招聘乡墅业务店长1名，工作地点位于碧水小学斜对面2楼，薪资面议。

店长工作地址:湖南省-郴州市-北湖区8000-10000元/月