茶餐会所，店务，销售，客服，空间运营，线上线下管理总负责。

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

一、岗位基本要求 1.年龄**22-35岁**之间，具备**2年及以上美甲美睫门店管理经验**，熟悉美甲美睫全流程技术及行业流行趋势。 2.形象气质佳，审美在线，沟通表达能力强，有良好的服务意识和团队协作精神。 3.学历不限，持有美甲师、美睫师相关技能证书者优先。 4.具备较强的抗压能力，能够接受门店正常的轮班制度。 二、核心能力要求 1.**运营管理能力**：负责门店日常运营，包括人员排班、物资采购、成本控制、卫生管理等，能制定并执行门店业绩目标。 2.**销售拓客能力**：精通美甲美睫项目销售技巧，能策划门店促销活动，拓展新客户、维护老客户，提升客户复购率和转介绍率。 3.**团队管理能力**：能组建、培训和激励美甲美睫师团队，制定员工考核与奖惩制度，提升团队整体技术水平和服务质量。 4.**客户维护能力**：妥善处理客户投诉与建议，建立良好的客情关系，提升客户满意度和门店口碑。

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天恒超市银杉店新春招聘会 因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位! 1夜班防损员1名白班防损员1名2 3管理培训生1名 4生鲜课长1名 5非生鲜课长1名 福利待遇:一经录取，待遇从优，可缴纳社保，月休4天，晋升空间大 另外:诚招 兼职小时工多名 电话:

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眼镜店店长 薪资福利:￥5000 - 10000元 查看详情，投递简历，入职更快 工作地址:宁乡县玉潭镇人民中路

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺高效运作； 2.提供顾客优质服务，处理顾客咨询和投诉，提升顾客满意度； 3.监控库存，确保商品充足并及时补充，维持店内整洁有序 4.组织实施促销活动，达成销售目标，提升店铺业绩。 任职要求： 1.年龄30到45岁（优秀或有经验可放宽） 2.优秀的沟通技巧，能够与客户建立良好关系，处理各类服务场景； 3.责任心强，能够适应工作环境，具备解决问题的能力。 4.有耐心，因为客户都是老年人，需要耐心解答老人的问题 薪资待遇 店长底薪3000加门店业绩分红（综合5000～10000） 店员底薪3000加奖金3000～4000 工作时间早上八点到下午五点半（八小时） 每周单休

装卸工 工作地址:宁乡市坝塘镇保安村12组 月薪6000-8000元，加班另计 负责将皮带运输机输送过来的产品(80斤每包、每天100多吨)按要求码放整齐，装车作业；确保货物在装车过程中不损坏、不混料，保持现场整洁有序；配合其他岗位完成生产区域的物料搬运及整理工作；遵守安全操作规程，注意人身及设备安全，无相关经验者亦可，公司将提供基础培训；如因身体原因无法胜任装卸工作，可转岗至生产普工岗位 20-50岁

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招聘： 兰山区广州路鲁商中心 金满堂快餐店 新店开业 前厅： 店长一名工资面议 服务员3500-5500元 厨房： 快餐出餐员3500-6000元 洗碗阿姨3000-5000元 帮厨阿姨3000-5000元 基本工资，另外有奖金+加班费 包食宿 月休三天 联系电话

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招聘：歪马送酒（沙县店）店长 薪资：6000-8000元/月 工作职责：1、按美团的要求完成店内的日常管理工作，包括商品的出入库管理，人员排班的安排等； 2、按美团的要求带领团队完成下达的推广指标。 [基本要求] *******，会骑电动车，会看导航，无案底，有一定管理经验，擅长且热爱销售运营工作，会使用办公软件。 有意者电话联系

招聘：门店店长 薪资：4000-5500元/月 1.3年以上销售管理工作经验，有较强销售团队管理经验，对产品销售结构及销售市场要有一定的分析与把控能力，对销售过程中出现的问题能够做到及时处理； 2.有团队精神，沟通能力强，服从管理，并具备较强的执行能力。 3.服从工作分配，完成公司领导交办的其它任务。

招聘临促 门店 步步高长沙砂之船 上班档期：3月20.21.22.27.28.29（6天） 基本薪资：130+10元+20元 人员要求：35岁以下，，有亲和力，做事认真，服从管理，必须要有健康证，并协助督导办理步步高进场手续，鸽子勿扰 有意者联系此v信报名

工作流程 1.影务兼职人员：负责影厅检票、引导观众入场、维持影厅内秩序，确保观众拥有良好的观影环境；在影片放映过程中进行影厅巡视，及时处理诸如影厅内大声喧哗、违规使用电子设备等不文明行为，保证观影的正常秩序；影片结束后，协助进行散场引导，并参与影厅的清洁整理工作，包括清扫地面垃圾、整理座椅等，为下一场放映做好准备。 2.卖品兼职人员：主要负责爆米花、饮料、零食等商品的制作与售卖，如制作爆米花时严格把控制作流程和时间，确保爆米花的口感和品质；熟练操作收银系统，准确快速地为顾客结账，提供优质的收银服务；做好售卖区域的卫生清洁，包括擦拭柜台、整理商品陈列架等，保持卖品区整洁美观。 二、任职要求 1.年龄：18-50周岁，身体健康，能适应兼职工作的强度和时间安排。 2.工作时间：每周至少能提供[X]天的工作时间，具体工作时间可根据影院排片情况进行灵活安排，包括周末、节假日以及晚上等黄金时段。 3.服务意识：具有较强的服务意

月亮岛天街联华超市招聘岗位： ◎ 生鲜理货员 1名 岗位需求： 有商超工作经历者优先 身体健康，手脚麻利，责任心强，有良好的服务意识 联系方式：

库存管理：协助盘点库存，每日对商品库存进行清点记录，及时向主管反馈库存不足或积压情况，如发现某款热门饮料库存低于安全线，立即上报，以便及时补货，避免缺货影响销售。同时，在商品到货时，准确核对数量、规格，完成入库登记。 3.卫生维护：保持卖品区及仓库的清洁卫生，定期清扫地面、擦拭货架，确保商品存储环境整洁，无灰尘、污渍，为顾客提供良好的购物环境。在工作间隙，及时清理散落的零食碎屑、擦拭饮料溅出的痕迹。 二、任职要求 1.年龄要求：18-50周岁，身体健康，能够承担一定强度的体力劳动，如搬运货物等。 2.工作时间：10.00-18.00

岗位职责: 1.负责超市商品的仓库整理2.按照要求完成日常配送任务并确保货物准确送达 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘 长沙雨花区收银员

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网咖收银员，要求形象气质佳，底薪4000+；八小时工作制，站班（闲时可坐着休息），三班倒，早班：8点—16点，中班16点—0点，晚班0点—8点，包住不包吃，月休固定最少4天，排休或提前提出调休！