前台主管40岁以下；大专及以上学历；形象气质佳，沟通表达流畅，有高端酒店前台工作经验者优先；具备1年以上酒店前厅/前台管理相关工作经验，熟练操作酒店PMS系统、CRM系统及Office办公软件，具备基础英语沟通能力；条件优异者可放宽录取标准。薪资福利:1.正式职工，入职签订正规劳动合同，工作稳定有保障。2.缴纳五险一金，享受带薪年假、系统化专业岗前及在岗培训、节日福利、免费工作餐、岗位晋升通道等多重福利。简历投递邮箱：投递要求：邮件主题统一命名为应聘岗位－姓名工作地址:湖北省宜昌市点军区将军路与江南大道交叉口

大堂副理25-45周岁，身高1.60米以上/1.70米以上，身体健康，责任心强；大专以上学历，具备酒店管理、旅游管理等相关专业知识；一年以上工作经验，有良好的沟通和应变能力。薪资福利:4200-4500元/月+绩效；五险一金+工作餐+年功津贴+带薪年休假+节日福利等工作地址:点军区求是路29号（市委党校旁）

宜昌外滩美爵酒店招聘雅高（31天）管事部管事员包工作餐

宜昌外滩美爵酒店招聘雅高（31天）管事部管事员包工作餐湖北宜昌

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范，高效执行 2.协助店长完成人员排班培训及团队管理 3.协助制定运营优化方案 4.监督食品安全与卫生标准的落实，保障顾客用餐体验 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

工作单位：襄阳襄州 普通高中食堂 招聘岗位：司务长 薪资待遇：7000—10000元 任职要求：熟悉食堂全流程管理，食材采购、后厨管控、人员调度、卫生消杀、学生餐品把控，有实操经验，有学校食堂管理经验优先。 诚心求职再联系，非诚勿扰！ 联系电话：

熟悉前厅的运营管理各流成，三年以上的管理经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘：餐饮经理 岗位职责 负责门店前厅整体运营管理，制定前厅服务标准、服务流程并监督落地，提升顾客用餐体验与好评率。 前厅人员管理：负责服务员、传菜员的排班、培训、督导、绩效考核，做好员工沟通与激励，稳定前厅团队。 现场统筹：高峰期现场调度，把控迎宾、引位、点单、上菜、结账全流程；及时处理客诉、突发状况，维护门店口碑。 配合店长落实营销活动，做好会员维护、散客接待，协助做好线上点评维护。 管控前厅耗材、物资领用，督导前厅环境卫生、餐具消杀，配合落实食品安全、消防安全规范。 每日班前、班后会，做好工作复盘，上报前厅运营问题及改进方案，完成上级交办的其他工作。 任职要求 年龄24‑48岁，1‑3年前厅主管/餐饮经理工作经验，中餐、宴席店经验优先。 熟悉餐饮服务流程、待客礼仪，擅长现场控场、客诉处理和员工培训。 沟通协调能力强，做事细心，抗压能力好，能配合早晚班及节假日上班。 有服务意识，执行力强，会基础电脑操作优先。 薪资福利 薪资：底薪5000‑8000+绩效+提成， 福利：包吃，月休2天，节日福利、团建、带薪培训，表现优秀可晋升店长 工作地点：____竹溪县____ 联系人：____陈____ 联系电话：________

1、1～3年餐饮管理工作经验，形象谈吐好 2.负责餐前卫生检查、餐中巡台督导工作，负责餐后收拾工作 3.具备良好的业务知识、团队合作及服从意识，具备良好的执行能力……

宜昌伍家岗招钢筋绑扎

1、在项目部安全部编制内业资料，归档，整理。 2、负责铁路穿透式管理资料编制、收集、整理； 3、具有大专以上土木工程相关专业毕业，持有铁路安全C证优先。

招配菜带班师傅，带四到五天，200元1天，地址在东山花园，联系电话。

招聘兼职洗碗工兴发广场四楼菌山集工资：120/天上班时间：18下午、19、20一共两天半10：00-14：0017：00-21：30联系电话:

枝江顾家店招半蹲半炉一名，工资6000左右，电话

宾馆经理（领班），年龄45岁以下，身高1.62米以上，身材匀称，面容姣好，大专文凭以上，沟通能力强工作地址:小店区体育路龙城大街

大堂副理大专以上学历，酒店管理专业，熟悉酒店前厅部业务流程，具备较强的现场管理能力；具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理突发事件；服务意识强，注重细节，能适应轮班工作安排；具备基本的英语沟通能力，熟练使用办公软件；有团队管理经验者优先，能承受一定工作压力。薪资福利:5000-6000招工人数:1公司专职骨干带教、带薪培训上岗、月休8天包吃住，四人间宿舍，独立卫浴。提供空调、热水器、电视、Wi-Fi、员工健身房、员工生日会、节日补贴、外部机构技能培训、优秀员工评选、市区往返交通巴士。海南省保亭县响水镇神玉岛旅游度假区工作地址:海南省保亭县响水镇神玉岛旅游度假区

大堂副理大专以上学历，酒店管理专业，熟悉酒店前厅部业务流程，具备较强的现场管理能力；具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理突发事件；服务意识强，注重细节，能适应轮班工作安排；具备基本的英语沟通能力，熟练使用办公软件；有团队管理经验者优先，能承受一定工作压力。薪资福利:5000-6000招工人数:1公司专职骨干带教、带薪培训上岗、月休8天包吃住，四人间宿舍，独立卫浴。提供空调、热水器、电视、Wi-Fi、员工健身房、员工生日会、节日补贴、外部机构技能培训、优秀员工评选、市区往返交通巴士。海南省保亭县响水镇神玉岛旅游度假区工作地址:海南省保亭县响水镇神玉岛旅游度假区

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘：领班+工作餐薪资：4500-5500元/月岗位职责：1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行；2、前厅人员调配与培训；3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈；4、领导交办的其它工作。任职资格：1、相关餐厅主管工作经验；2、能独立管理团队与培训；3、适应性强，能按照企业的规定完成工作；4、有上进心。工作时间：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

楼层领班至少2年的星级酒店客房楼层查房工作经验，具备良好的服务意识和责任心薪资福利:薪资：4-5K；1.提供行业内有竞争力的薪酬2.完善保障：入职即缴纳五险一金3.生活关怀：员工宿舍、员工食堂、制服免费清洗、丰富的团建活动、生日福利、节日礼包、团队团建4.一对一导师制：由经验丰富的部门同事或主管担任你的导师，全程指导5.全方位培训：提供入职培训、在岗技能培训、跨部门交叉培训及定制化课程6.长期发展：清晰的晋升通道及内部转岗机会，支持你长期成长7.员工专属福利：享受员工价入住、店内消费折扣等工作地址:湖北省宜昌市伍家岗区万寿桥街道沿江大道158号

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

朋友店找一个夜市厨师长联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

餐前准备，餐中服务，员工管理，环境维护。

招聘：厨师/厨师长|金陇兰兰州牛肉面薪资：面议要求会炒快餐的功底的老师傅切配炒菜，12-15个菜品，帮厨，具体可联系咨询

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理入住/退房手续 2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人投诉与特殊需求，及时上报并跟进解决 4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及资料规范管理 5.配合销售及客房部门完成预订确认、房态更新及跨部门协作任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

前台1、大专及以上学历2、五官端正，沟通顺畅，工作认真负责，服从排班3、能接受酒店三班倒、配合上夜班，有无经验均可，可带薪培训。负责到店客人接待、入住退房办理、订单核对、前台日常基础工作，工作简单轻松，上手快。薪资福利:1、综合薪资3500–5500元/月2、入职即买五险（社保），正规保障3、包吃包住，吃住全免，节省生活开支4、享有夜班补贴，多劳多得5、团队氛围轻松，工作稳定，长期优先录用招工人数:2-3人工作地址:伍家岗区中建之星桔子酒店