招聘礼宾部主管1人。要求具备2年以上酒店礼宾部管理工作经验，形象气质佳，具备良好的沟通能力、服务意识和团队管理能力。熟悉酒店礼宾服务流程，了解当地交通、景点、餐饮等相关信息。工作内容包括负责礼宾部的日常管理工作，安排礼宾员、行李员的工作班次，监督服务流程。指导员工做好宾客迎送、行李搬运、寄存等服务，提升礼宾服务质量。为宾客提供酒店周边导航、票务预订、车辆安排等增值服务。处理宾客对礼宾服务的投诉与建议，及时改进服务。做好礼宾部设备、物资的管理，确保正常使用。薪资范围为4.5-5.5K。

招聘礼宾部主管1名。要求具备酒店礼宾部管理工作经验2年以上，形象气质佳，具备良好的沟通能力、服务意识和团队管理能力。熟悉酒店礼宾服务流程，了解当地交通、景点、餐饮等相关信息。岗位职责包括负责礼宾部的日常管理工作，安排礼宾员、行李员的工作班次，监督服务流程。指导员工做好宾客迎送、行李搬运、寄存等服务，提升礼宾服务质量。为宾客提供酒店周边导航、票务预订、车辆安排等增值服务。处理宾客对礼宾服务的投诉与建议，及时改进服务。做好礼宾部设备、物资的管理，确保正常使用。薪资范围为4.5-5.5K。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

统筹安排夜间工作人员管理服务

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范，高效执行 2.协助店长完成人员排班培训及团队管理 3.协助制定运营优化方案 4.监督食品安全与卫生标准的落实，保障顾客用餐体验 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

岗位职责： 1.全面负责酒店会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

宜昌市招贴砖

宜昌市夷陵区招电焊，有证，有宜昌市的安全培训，焊过止水钢板或者网片或者定位，长期的来，搞几天半月就走的不要，工价刚开始市场价，都会做直接涨，工资走农民工专户

宜昌市猇亭区招水电、弱电/安防、工地小工/杂工

宜昌市伍家岗区招消防安装

宜昌市当阳市招焊工

[烟花]陌上轻居酒店[烟花][玫瑰]～招聘前台2名[愉快]上20天休10天（班次：白夜休，每班12小时，坐班）[愉快]底薪2800+提成+补助+奖金[愉快]月到手4000+[玫瑰]～招聘前厅主管1名[愉快]底薪3600+提成+补助+奖金[愉快]月到手4000+[愉快]招聘电话唐经理（）[愉快]酒店地址：宿城区楚街南门口

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【北京后沙峪新国展桔子水晶酒店招聘】前厅接待①名/值班经理①名/客房员②名包食宿工资准时不拖月休4天电话/：李女士

招聘前台主管，薪资范围为4000-4500元。招聘人数为2人。招聘单位为沈阳市和平区丽柏酒店。职位提供满勤奖、工龄奖、公休、法定节假日三薪、免费食宿及免费工作服。

招聘前厅副经理，薪资为4500-5500元每月。岗位职责：全面负责酒店的前厅管理工作，组织制定酒店的经营战略及目标计划，并带领团队实现经营目标。对酒店行业具有高度的敏感性，依据市场制定出酒店的业务发展计划，并根据市场变化适时做出调整，保证酒店利润最大化。建立、健全酒店的标准化管理体系和规章制度，使之合理化、精简化、高效化。负责酒店团队建设，培养人才，提高整个酒店的服务质量及员工素质。对酒店的设施、设备的维护保养及安全管理负责。负责酒店与外部关系的维护，树立良好的酒店形象，妥善处理酒店内突发事件。完成上级领导临时安排的工作。任职要求：大专以上学历，具备品牌酒店总经理工作经验五年以上。抗压能力强，有韧性、有耐心，热爱酒店行业。具备良好的职业素养和职业操守。

招聘员工餐厅厨师长1名。岗位要求：熟悉餐饮烹饪知识和食品安全标准，具备较强的成本控制和团队管理能力；吃苦耐劳，有良好的服务意识，了解员工餐饮需求；有企业、学校等单位食堂管理经验，能熟练烹饪本地菜、家常菜等。岗位职责：全面负责酒店员工餐厅的运营管理，制定菜品菜单、烹饪标准和卫生管理制度；监督厨师的菜品出品质量和速度，确保员工餐的口味、营养、卫生达标；负责员工餐厅食材的采购计划、盘点与管理，控制食材成本，避免浪费；安排员工餐厅厨师的工作班次，组织技能培训，提升烹饪水平；收集员工对员工餐的意见与建议，及时调整菜品和服务，提升员工满意度。薪资福利为6-7K。

招聘客房服务员2名，年龄要求55岁左右，需具备责任心、吃苦耐劳和团队合作精神。薪资结构为底薪加提成加工龄工资。提供全勤保险，每月休息4天。联系电话为湖北宜昌。

招聘餐厅主管。岗位要求：从事餐饮行业，有餐饮管理工作经验2年以上。形象气质佳，具备良好的服务意识、团队管理能力和现场执行力。熟悉餐厅服务流程，了解菜品、酒水知识，能熟练处理餐厅日常工作问题。有国际、国内联号酒店工作经验优先考虑。工作职责：协助餐厅经理负责所属餐厅的日常管理，安排服务员工作班次，分配服务任务，监督餐中服务流程。指导员工做好宾客接待、点单、上菜、结账等服务工作，提升服务质量。检查餐厅卫生状况、餐具消毒情况和菜品上桌质量，及时与厨房沟通。处理宾客在餐厅的简单投诉与需求，做好宾客关系维护。组织餐厅员工的业务培训，提升服务技能，配合经理完成经营指标。薪资福利为4.5-5.5K。招聘人数为6人。

民宿管家，要求35岁以内，男女不限，工资3800-4500左右，包吃包住，月休4天(同步)湖北宜昌

招聘客房服务员，薪资为3000元以上每月。有相关工作经验者优先考虑。请联系罗主管。

请问有没有客房保法阿姨，麻烦大家帮忙介绍一下，地址木鱼镇，电话，

4三峡工程大酒店（乐天溪镇坝区店）：酒店客房清扫员10名。56岁内，工资标准：计件工资4000-4500元/月。城区人员入职可提供工作宿舍。联系人：盛经理

招聘客房服务员。薪资为每月3200元，提供食宿，购买社保，每月休息4天。工作时间为白班，无晚班。旺季发放奖金，年终发放年终奖。工作地址位于宜昌市夷陵区姜家庙村（下牢溪原809兵工厂）。

招聘酒店前台人员。薪资范围为4000-4500。工作内容包括负责到店客人的入住、退房、收银、房卡办理等全套前台业务，准确录入客人信息，核对账务，确保账目清晰准确。接听咨询电话，处理线上线下预订，处理客人入住期间的各类需求。做好前台卫生、物资、票据、房卡的管理工作，规范完成交接班记录、日报表、台账登记。

【招聘】客房服清扫兼职两名，年龄55以下，主要负责客房卫生打扫，吃苦耐劳，具有相关工作经验熟练工（无经验者勿扰）。按照清扫客房数量计发工资，15元/间，日均收入不低于200元，包吃。联系电话（请工作时间内致电，18点后勿扰））