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招聘大堂副理。要求25-45周岁，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上，身体健康，责任心强。需具备大专以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业知识，一年以上工作经验，有良好的沟通和应变能力。薪资福利为4200-4500元/月加绩效，提供五险一金、工作餐、年功津贴、带薪年休假、节日福利等。工作地址位于点军区求是路29号（市委党校旁）。

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1、全面负责景区餐厅/食堂整体运营，完成营收、毛利、损耗等经营指标，结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理，统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹，保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制，管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生，及时处理游客投诉，维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作，建立安全台账，杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门，配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定的前厅后厨运营团队，规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上食堂/餐厅全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑，熟练驾驶，熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。

工作单位：襄阳襄州 普通高中食堂 招聘岗位：司务长 薪资待遇：7000—10000元 任职要求：熟悉食堂全流程管理，食材采购、后厨管控、人员调度、卫生消杀、学生餐品把控，有实操经验，有学校食堂管理经验优先。 诚心求职再联系，非诚勿扰！ 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

武汉招聘前厅主管一名，根据能力谈工资，联系电话姚

宜昌市西陵区招消防水小班组，具体电话联系

招出面打汤师傅一名，5点半到1点半，包吃不包住，工资37OO一个月，限50岁一下，电话。

工作内容: 招聘搬运工日结 主要做产品扫码、贴标签，不是流水线，活简单好上手，车间环境轻松。完工当日结算工资，账目清楚。 任职要求: 16-52周岁，有无经验均可，身体健康就行， 不看学历，男女都可以。 工作地点在安徽芜湖

枝江金力新能源有限公司，招小工4人，工作时间7-10日。 主要内容是对厂里空调风柜内部风机安装，电柜安装，布电缆线，清理施工现场卫生。 要求:年龄55岁以下，会使用各类电动工具，听现场负责人安排。

招聘：夷陵区某中学食堂现招普工一名，55岁以内，吃苦耐劳，服从管理，包食宿，学校工作假期多（月休8天左右）有食堂及餐饮行业工作经验优先考虑，薪资面议！联系人：邹女士

前厅经理3年以上前厅管理经验，熟练PMS系统，处理客诉，管理前台班组。薪资福利:7000元/月招工人数:1名同步；全员包吃包住，宿舍配套齐全；月休4天，法定节假日加班补贴；岗前培训，内部晋升通道；绩效奖金、节日福利、年终奖金；福海本地人员优先录用；面试地点：酒店筹建项目部一楼工作地址:阿勒泰地区福海县铂瑞禧悦酒店（福海镇人民西路8-106）

呼和浩特枫渡酒店｜前台接待招聘招聘：前厅经理1人，前台接待数名薪资：前厅经理：6000-8000/月，前台接待：4500‑6000元/月（底薪+绩效+夜班补贴＋提成）岗位职责1、办理客人入住、退房，收银开票，做好账务交接。2、处理预订，接待客人咨询，响应宾客需求。任职要求1、形象得体，普通话标准，会基础电脑操作。2、能接受三班倒（含夜班），细心，有服务意识。3、无经验可带薪培训。福利月休、法定补贴、节日福利，提供员工餐+宿舍，岗前培训。工作地点：呼和浩特枫渡酒店联系电话：王女士

前台经理薪资福利:底薪+满勤奖+带薪公休

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

宾客关系经理本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，要求具备2年以上的酒店行业从业经验，其中至少1年以上前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月；缴纳社保，商业险，可提供食宿，月休6天，节日福利等招工人数:1名工作地址:崇左市江州区佛子路33号

招聘若干名客房服务人员，要求年龄50岁以下，具有客房服务经验。工作地点位于湖北宜昌市长阳自治县龙舟坪镇龙舟大道山水龙城3号楼。月工资为2800元至4000元。欢迎有相关工作经验者应聘。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

招聘客房管家1人。要求年龄55岁以内，中专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有相关经验者优先。负责分管楼层客人接待、查房、布草清点、与前台对接房态、响应客人服务需求。薪资3200元/月。提供五险一金、工作餐、生日福利、节假日福利、年终绩效、带薪年休假、专业培训、岗位晋升等。应聘简历请发送至指定邮箱。工作地址：湖北省宜昌市西陵区云集路29号。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并核对金额 2.保持前台整洁有序，每日清点现金、商品及票据，确保账款相符 3. 主动提供咨询与引领服务，提升顾客满意度 4.发现异常情况及时上报主管，协助维护酒店运营秩序 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验可培训，有相关经验者优先 3. 具备基本计算能力与沟通表达能力 4.工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

招聘前台接待：1名要求：性别不限，40岁以下，仪表端庄，熟悉电脑操作，良好的服务意识和主观能动性。职责：酒店前台接待工作，客人接待、入住和退房办理、来电咨询解答、服务回访等。福利：2白班2夜班休息2天＋其他福利薪资：底薪＋各项提成有同岗位工作经验的优先录用。待遇从优！电话：

招小溪塔一名酒店前台兼职坐班前台基本很清闲有工作经验的优先有意向者：（）

招聘行政总厨1名。要求精通宜昌本地菜烹饪，且在同等星级酒店管理岗位工作经验3年及以上；具备丰富的技术及行政管理经验；懂得成本核算、食物原料、食品营养及食品安全等知识；对宜昌本地菜系和川菜菜系的研发创新有独到见解；拥有楚菜大师称号及其他获奖经历者优先。工作内容包括：通过对顾客提供高质量的服务，展现良好的团队精神；监督中厨房和宴会厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润；负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作的监督，以达到优良的质量标准；检查存货、成品及所有食品的准备情况；清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识；研究当地餐饮市场，积极开创新菜。薪资福利为10k-15k/月，提供五险一金、包吃住和双休。工作地址位于发展大道117号恒大酒店。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化 5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

三峡坝区八河口江锦大酒店因业务发展需要，现招聘客房服务员3名，前台接待员2名，水电维修工1名。工资面议。咨询电话: