遂平海零海悦招聘经理。要求年龄40岁以内，有酒店管理工作经验者优先录用。上班时间为8:00-18:00，月休3天。薪资为底薪4500元加绩效，综合薪资范围4500-5500元。

服从安排

岗位职责： 1.前厅日常管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 日常员工培训、考核与绩效。 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核对交接班记录及物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 有领班或组长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全规范与服务标准 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

能很快适应新环境，有良好的工作状态

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

工作内容：全面负责食堂的日常运营与管理，确保食品安全、出品质量与服务水准。 职位要求：熟悉食堂全流程运作，精通食品安全法规及后厨管理规范。 具备较强的成本意识和数据分析能力，能独立核算菜品成本。 熟练使用办公软件（Excel做报表、Word写总结）。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。 原则性强，工作细致，对食品安全隐患“零容忍”。 有责任心，能承受一定的工作压力，接受偶尔的加班或值班。 薪资待遇：月薪5k一8K 福利待遇：缴纳社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 提供食宿（空调热水齐全）。 法定节假日补休。 节日福利（端午、中秋、春节礼品/礼金）。 定期员工体检、团建活动。 工作时间： 早班/晚班制（如：7:00-14:00，16:30-18:30），月休4天（可调休）。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标达成情况 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队服务意识与专业水平 4. 维护客户关系，处理客诉与反馈，持续优化顾客用餐体验 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法 4.有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场问题 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录 1.入职购买社保 2.8k-10k 3.形象气质佳，有类似工作经验者优先

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

驻马店市汝南县招工地小工/杂工

驻马店市驿城区招弱电/安防 主要穿监控线

驻马店市上蔡县招电焊

驻马店市西平县招建筑木工师傅5名，工资日结工作地址：驻马店

西平县商品房还有5层标准层，不干炮楼。另外还有一两千平方车库也同时进行，车库也要马上开始了。看有想法的包工头或者木工师傅价格面谈，工作地址：西平县

北京西单福朋喜来登酒店（筹备）热招：FOMEHF&BManager优厚福利，诚意满满依法享有法定节日假三倍薪资正规缴社纳保，保障包吃包住，生省活心带薪年假、完善岗位晋通升道专属职规业划+专业技能培训万豪全球工员价&亲友价，出行住超宿划算联系人：曾（同）期待积极向的上你，携共手创美好未来

招聘前厅主管，提供食宿。岗位职责包括：负责前厅全员排班、仪容仪表、服务流程监督；处理前台复杂客诉、高额订单、特殊宾客接待；每日核对营收账单、房态数据，汇总每日经营报表；培训前台新人，优化入住效率，联动销售、客房部门协作。任职要求：有酒店前厅管理经验，熟悉客房运营、会员体系者优先。福利待遇：包吃包住，员工餐一日三餐，宿舍配备水电、热水；月度绩效奖金、全勤奖、业绩提成、节假日三倍薪资；岗前系统化培训，内部晋升优先提拔老员工；生日福利、节日礼品、员工团建、带薪年假；筹备期入职，优先锁定核心骨干岗位，开业后薪资上调。

喆啡酒店现面向社会诚聘以下岗位：1、前台接待1名2、酒店值班经理1名3、餐厅帮厨帮工1名4、PA保洁1名有意者可到店咨询面试面试电话：倪经理

招聘酒店管理人员。要求大专及以上学历，酒店管理专业。福利待遇包括：月休4天，国家法定节假日带薪休假，生日有慰问金，节假日有礼品，年休假，年终奖，包吃包住，不定期组织旅游和提供晋升机会。工作地址位于叙州区南岸东区安达街1号、叙州区南岸东区广电中心旁、叙州区南岸东区三江明珠。

常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员，提供工作餐。

招聘：遂平海零海悦招前厅主管薪资：3000-4000任职要求：1.高中或中专及以上学历，有至少一年相关工作经验。2.熟悉基础服务流程，能独立处理日常事务。3.有一定组织协调能力，能带领小团队完成任务。4.工作认真负责，具备基本的沟通和应变能力。5.能适应轮班制工作节奏，服从管理安排。薪资范围：3000至4000元/月，根据实际表现可调整。

酒店找收银员两名，25岁到38岁电话

招聘酒店前台。薪资为3000-4000。岗位职责包括：负责客人入住和退房手续办理，核对信息并开具凭证；接待来访客人，解答咨询，协助安排相关服务事项；保持前台区域整洁，及时整理各类文件和资料；处理日常电话接听与转接，记录重要事项并跟进；配合夜间值班人员完成交接工作，确保信息准确传递。任职要求：年龄在18-30岁，；月休4天，8小时制；熟悉基础办公软件操作，能熟练使用电脑处理日常事务；有较强的责任心，做事细致，能按流程完成工作任务；具备基本沟通能力，能与同事和客人进行正常交流；能适应轮班工作安排，配合酒店运营时间灵活调整；无重大违纪或不良行为记录。

招聘招聘客房服务员2名，工资5600-7500求推荐（）

宾馆招聘前台人员1名。薪资为2500-3000。岗位职责包括：负责客人入住登记与退房手续办理，核对信息确保准确无误；接听电话，解答客人基本咨询，协助处理突发情况；保持前台区域整洁有序，做好交接班记录。任职要求：为人踏实，责任心强，有服务意识，能吃苦耐劳；熟练操作办公设备，具备基本的沟通协调能力；有相关工作经验者优先，无经验可培训上岗。工作环境稳定，团队氛围好。

招聘正阳路与团结路一火锅店招聘店长1名（5000/8000）领班1名（3500/5000）收银员1名（3000/3800）有意者电话联系

昆仑乐居酒店招聘前台一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：

负责店内人员调配、发现问题及时处理、经验丰富者优先

招聘：驻马店翰林居招客房服务员薪资：3000-35001、55以内、身体健康，能吃苦耐劳。2、上班时间A班：8:00-16:00、B班16:00-20:00、月休4天。3、工资：底薪2100+全勤200+提成，综合3000-3500元/月

飞龙国际酒店招聘酒店前台。薪资为3000-5000。岗位职责包括：负责客人入住和退房手续办理，核对信息并登记；接待来访客人，解答基本咨询，协助安排相关服务；处理日常电话接听和留言转达，确保信息传递及时准确；协助完成前台区域的整洁与物资摆放，保持工作环境有序；配合部门完成临时交办的任务，如数据录入、报表整理等。任职要求包括：能熟练使用办公电脑，会打字，能处理简单文档操作；有责任心，做事认真，能按流程完成每日工作；具备基础沟通能力，能清晰表达信息，不推诿不拖延；有酒店或服务类工作经验者优先，无经验也可从基础做起；工作期间遵守公司制度，按时到岗，服从合理排班安排。