连锁火锅店大厅经理有能力有担当统筹大局有工作经验者优先

招聘：前厅经理（管吃住+节日福利）薪资：5000-5200元/月招聘前厅经理有酒店管理2年经验，长白班，节日福利，有意者电话联系

当班店里日常管理

郑州川渝老厨子招聘打荷 ，服务员，服务生，学徒，洗碗工，领班，大堂经理，工资3300—6000，联系电话，感谢大师们推荐一下。

焦作新区理工大学附近招聘前厅经理一名，服务员10名工资待遇面谈电话

统一安排工作，处理好与客人之间的关系。

负责前厅日常管理和运营工作换监督和提升员工服务质量和效率确保餐厅卫生和整洁

招聘饭店服务员：2名要求：20到四十岁，身体健康，管吃管住，每月工休三天，工资保底4000元。前厅主管一名，工资面议，有经验者优先电话

餐厅经理6000~8000，包吃住

能带领团队，有餐饮会所经验

仓库小件搬运400-500/天，月收入11000-14000包吃包住，可日结，16-48周岁不经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资】400-500/天，人走帐清【高奖励】入职额外有5000元留任奖励【高福利】包吃包住!三餐免费！月结可预支-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。【一】工作内容1、岗位涉及：普工/操作工/分拣/拉货/库管员/工厂搬运工/组装工/仓库分拣-装卸等岗位，岗位不累，不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工：1、不经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、:公司缴纳4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------330-450一天早八点到晚八点，休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四】招工1、不2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供、4-6人一间，房间大。4、配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】报到须知:不，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

明天7:30到，搞家庭卫生，现金220跟我一起去，必须会熟手，带全套保洁工具，谁想去联系

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招聘：酒店前厅经理薪资：5千-6千岗位职责：1、负责前厅部的一切事务，保证前厅部的操作规范及前厅部运作程序的稳定；2、制定完善前厅工作制度和程序；3、指导监督前厅区域的正常工作；4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；5、督导本

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酒店前厅经理薪资福利:月薪7000➕提成招工人数:3名

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招聘：前台接待薪资：3000-4000元/月前台接待，主要工作是客人到店后的办理入住至退房的接待工作，收银工作，前台区域的卫生等工作

前厅主管薪资福利:4000元+工作地址:书香莲郡对面土家菜馆

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温县蜜雪招聘:岗位1:水电维修维修工1名55岁以下，有电工证，有工作经验优先录用。工资面议岗位2:前台接待一名，40岁以下，有酒店前台工作经验优先录取，工资待遇面议岗位3客房保洁数名，55岁以下工资待遇2600-2800联系电话

招聘：酒店前台薪资：3000-4000元/月职位名称：酒店前台职位描述：酒店前台是酒店接待部门的核心职位，主要负责迎接客人、提供信息查询、协助客房预订、处理入住与退房手续等，是酒店对外形象的第一展示窗口。以下是该职位的具体工作内容：1. **客人接待**：热情、礼貌地迎接每一位客人，为客人提供必要的指引和信息。2. **预订处理**：准确录入客人信息，处理客房预订、变更和取消等事宜。3. **入住手续**：协助客人办理入住手续，包括发放房卡、介绍酒店设施和服务等。4. **退房手续**：协助客人办理退房手续，收取房费，确保所有结算无误。5. **信息查询**：为客人提供酒店内外的各类信息查询服务，如餐饮推荐、景点介绍等。6. **沟通协调**：与酒店其他部门（如客房部、餐饮部等）保持良好沟通，确保客人需求得到及时响应。7. **日常管理**：负责前台区域的日常清洁、维护和秩序管理。8. **突发事件处理**：处理客人的投诉和建议，及时解决客人的突发问题，维护酒店的良好形象。9. **团队合作**：与同事保持良好的合作关系，共同确保酒店前台工作的顺畅运行。10. **技能要求**：具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉计算机操作，有酒店前台工作经验者优先。任职要求：- 教育背景：高中及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先。- 经验要求：具备1年以上酒店前台工作经验者优先。- 个人素质：形象气质佳，亲和力强，具备较强的责任心和团队合作精神。- 语言能力：能够熟练使用普通话，英语能力优先。