连锁火锅店大厅经理有能力有担当统筹大局有工作经验者优先

招聘：前厅经理（管吃住+节日福利）薪资：5000-5200元/月招聘前厅经理有酒店管理2年经验，长白班，节日福利，有意者电话联系

连锁中餐厅直聘：1、前厅主管 5000-70002、前厅迎宾 4500-60003、服务员 4200--50004、打荷 4000-50005、配菜 4500--65006、炒锅 6500--80007、保洁/收餐 3500--4000工作地点：郑州市内福利：店面过年全员放假不营业，过年节假日福利，生日礼物，月度奖金，如有意向可联系：张老师()

招聘。经理主管领班各一名要求多年经验。宴会酒楼。工作环境没的说薪资待遇优厚跟业绩挂钩。多劳多得。地址在河南省周口市商水县城。李先生

招前厅领班

东区重庆德庄火锅招聘，经理两名，领班两名，服务员30名，传菜员20名，勤杂工4名，

招聘:大堂经理1名4500-6000服务员2名3000-3500要求，干活麻利，勤快，不怕吃苦地址:珠江路华夏路交叉口北200米杨华野生鱼

中州路与胜利路交叉口，老厨匠招聘，经理1名，收银员1名服务员6名洗碗工2名工资面议电话☎

招聘餐饮经理，女45以下，有餐饮服务或后厨管理经验，法定节假日、周双休带薪。福利优厚。具体电联或面议。

招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责：1. 负责前厅部门的日常管理工作，确保部门运营顺畅，服务质量达标。2. 制定并执行前厅服务流程和标准，提升客人满意度。3. 管理前厅团队，包括招聘、培训、绩效考核和员工关系管理。4. 负责前台接待、客房预订、入住登记、退房结算等工作的监督和协调。5. 确保前台设备、设施的正常运行，及时处理客人投诉和突发事件。我们期待您的加入，共同为客人打造一个温馨、舒适的住宿环境，推动酒店业务持续发展。

急招临时工400-500一天人走账清可报销路费不回家额外奖金8000元【高薪资】350-370/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励8000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费360一天!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递]24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:36/小时，360一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿，报销路费②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤:路费报销:外地来我司工作的人员，工作满一个月全额报销⑥:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:36/小时，360一天，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职7天既可预支小时工:36/小时，360一天，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职7天既可预支小时工:36/小时，360一天，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职7天既可预支[工作岗位]普工/操作工，操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)过来江苏常州报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班面试不上可报销来回路费

点击左下角【免费聊】联系人事，大量招人！全程免费！【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！【高奖励】#报名额外奖励2000元入职奖奖金#过年留任不回家有额外5000块钱留任奖金【高薪资】#白班540块钱/天，#夜班560块钱/天，日结可预支，人走账清【高福利】1.当天安排住宿!包吃包住!三餐免费2.介绍亲朋好友过来工作满月有3000推荐奖金3.工作一周可以小额预支500块钱生活费，工作满十五天可以大额预支3000块钱薪资【工作内容】1.厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。2.岗位涉及上市新能源产品的操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-不需要培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、#不穿无尘服3.因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐班独立岗位：生熟手均可.无需经验.无需学历.入职当天有老员工带着做，小姑娘都是可以做的一：免费食宿（包吃包住）1、住：公司提供免费住宿，标准四到六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机俱全）2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！三餐免费！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费二:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间.吸烟区2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)，恒温车间3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣（一件背夹）4、上班气氛好，管理宽松，可带手机，可听歌三:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证(身份证原件或照片）3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿四：报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班投递简历过多，不能一一查看，有意者请直接致电(或点击微聊)详细咨询。本厂长期招聘，有问题直接来电咨询，24小时在线在线咨询回复！！！

万达附近烩面馆炒菜替班初一到初三双倍工资

明天武陟找名替班

新华街牛家小少爷，招聘配菜一名20到50岁，4000到4500，联系电话

全面负责酒店日常运营

招聘：前厅部经理薪资：4500-6000元年龄要求20-38岁、中专及以上学历，性格热情开朗，有较强的服务意识，有高星酒店同岗位工作经验优先录取年龄要求20-38岁、中专及以上学历，性格热情开朗，有较强的服务意识，有高星酒店同岗位工作经验优先录取

酒店经理薪资福利:2500-6000招工人数:2名

招聘：酒店执行总监薪资：5000-7000元工作内容：1、负责酒店的招聘、培训、绩效考评等人力资源管理2、制定和完善酒店的服务规范，提升酒店形象3、与重要客户保持良好关系，针对客户需求调整并完善酒店服务标准4、确保酒店运营安全，制定相应的应急计划和措施，以应对可能发生的突发事件5、积极开展市场推广活动，并具备给酒店制定长期发展战略和目标的能力任职要求：1、年龄：30-45岁2、学历：大专3、能接受偶尔出差（州内省外），会开车优先4、有3年以上酒店管理经验，能妥善管理酒店前台、客房、餐饮各部门的日常运营5、具备协调酒店各部门能力，统筹管理好酒店的财务支出和各项预算安排6、上班时间：行政班

招聘酒店经理一名，要求有工作经验，管理能力，责任心，待遇面议地址七夕广场

焦作武陟县酒店招聘：前台收银，前厅经理

焦作新区理工大学附近招聘前厅经理一名，服务员10名工资待遇面谈电话

焦作新区理工大学附近招聘前厅经理一名，服务员10名工资待遇面谈电话

招聘：前台（工作餐+全勤奖+节日福利）薪资：3000-3500元/月【工作内容】酒店前台【上班时间】上12休24   月休4天【薪资待遇】3500【工作福利】工作餐+全勤奖+节日福利

武陟县昊庭雅苑酒店招聘：客房前台：①具有良好的语言表达能力和沟通能力②有较强的服务意识，责任心强，形象气质佳③会简单的电脑操作客房保洁地址:武陟县文化路九万里商城对面薪资待遇面议联系电话:

上12休24

招聘：店长（高薪资）薪资：4000-8000元/月招聘店长，有餐饮管理经验2年以上，有意者可直接拨打电话细聊

负责酒店客房卫生打扫清理

河南焦作温县蜜雪招聘:岗位1:水电维修维修工1名，长期做55岁以下，有电工证，有工作经验优先录用。工资面议岗位2:前台接待一名，40岁以下，有酒店前台工作经验优先录取，工资待遇面议岗位3客房保洁数名，55岁以下工资待遇2600-2800联系电话

招聘：酒店前台薪资：3000-4000元/月职位名称：酒店前台职位描述：酒店前台是酒店接待部门的核心职位，主要负责迎接客人、提供信息查询、协助客房预订、处理入住与退房手续等，是酒店对外形象的第一展示窗口。以下是该职位的具体工作内容：1. **客人接待**：热情、礼貌地迎接每一位客人，为客人提供必要的指引和信息。2. **预订处理**：准确录入客人信息，处理客房预订、变更和取消等事宜。3. **入住手续**：协助客人办理入住手续，包括发放房卡、介绍酒店设施和服务等。4. **退房手续**：协助客人办理退房手续，收取房费，确保所有结算无误。5. **信息查询**：为客人提供酒店内外的各类信息查询服务，如餐饮推荐、景点介绍等。6. **沟通协调**：与酒店其他部门（如客房部、餐饮部等）保持良好沟通，确保客人需求得到及时响应。7. **日常管理**：负责前台区域的日常清洁、维护和秩序管理。8. **突发事件处理**：处理客人的投诉和建议，及时解决客人的突发问题，维护酒店的良好形象。9. **团队合作**：与同事保持良好的合作关系，共同确保酒店前台工作的顺畅运行。10. **技能要求**：具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉计算机操作，有酒店前台工作经验者优先。任职要求：- 教育背景：高中及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先。- 经验要求：具备1年以上酒店前台工作经验者优先。- 个人素质：形象气质佳，亲和力强，具备较强的责任心和团队合作精神。- 语言能力：能够熟练使用普通话，英语能力优先。