
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
餐饮主管
餐饮前厅经理招聘
薪资待遇:
底薪5000+绩效2000+提成,月综合到手薪资7000+
包吃住(三餐)
工作内容
-负责统筹餐饮前厅的日常管理与运营
-提供优质的客户服务,确保顾客满意度
-监督并提升员工的工作效率和服务质量
任职要求
-具备良好的沟通能力和团队协作精神
-对餐饮行业有热情,有良好的服务意识和团队管理能力
-沟通能力强,抗压能力佳,注重细节客户体验;
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与出品标准,确保符合卫生安全规范
3.协调前后台协作,及时处理顾客反馈与突发事件,保障用餐体验
4.定期组织员工培训,提升团队服务意识与业务能力
5.配合门店营销活动执行,推动营业额增长与品牌口碑建设
任职要求:
1.有1-3年餐饮行业管理或相关岗位工作经验,具备基础带团能力
2.熟悉餐厅运营各环节,能适应轮班制和快节奏工作环境
3.具备良好的沟通协调能力和服务意识,责任心强
4.学历不限,专业不限,有连锁餐饮经验者优先考虑
5.持有健康证,无不良从业记录
酒店经理20人以上月结全职
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,厨师5人,打荷2人,配菜2人,烧烤师傅3人。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
餐厅经理主管有2年的餐饮从事经验,配合店长做好全面工作,需要沟通能力强,形象佳
月薪4500-6000元
维修电工二保焊电焊氩弧焊
招聘 以下人员:
电工1名,主要负责低压动力配电柜设计、组装以及车间电器维修,会做PLC控制系统优先考虑(薪资待遇面谈)。
氩弧焊、电焊,二保焊多名,男女不限,要求熟练操作,48岁以下,要求有经验,薪资面议。
普工3名,要求48岁以下,薪资面议。
备注:长白班,外地员工免费提供食宿,本地员工免费提供一日三餐。
联系电话☎:張女士/
地址:武陟詹店镇工业园区企鹅集团
品检工1-2人
詹店焦作鑫辰金属表面处理有限公司,主营调质,淬火,渗碳,现招聘:
✅ 操作工,,25-40岁,要求,身体健康,有一定的文化水平,薪资5000-6000元
✅ 检验员一名,高中以上文化水平,年龄25—35岁,手脚麻利,身体健康,会简单的计算机应用
⏰上班时间:9小时,月薪3000—4000元,月休两天
电话:
贾先生:
地址:河南焦作市武陟县詹店镇瑞福莱大道与华豫大道交叉口往东500米。
河南焦作铝板厂招聘‼✅折弯工2⃣名,薪资面谈✅普工2⃣名,薪资面谈联系电话:
折弯工1-2人月结
铝板厂招聘‼
✅ 折弯工2⃣名,薪资面谈
✅ 普工2⃣名,薪资面谈
联系电话:
河南焦作另招长期工:工人1名✅年龄50-68要求身体健康干净卫生干活麻利仔细。工作内容:清
3000-5000元/月
临时工1-2人
另招长期工:工人1名
✅年龄50-68要求身体健康 干净卫生 干活麻利 仔细。
工作内容 :清理猪头 猪蹄
⏰重点 干活仔细 计件算。
综合工资3000-5000
☎电话:
工作地方詹店
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
附属医院附近酒店
招聘前台管家一名:首签一年合同,年薪 54000 以上
酒店给缴纳意外险
工作时间:上 24 小时休 24 小时
工作内容:接待顾客办理登记入住,妥善友好处理客诉
年龄要求:25~45 岁以下
有经验者或亲和力较强可接受 50 岁以下
联系电话: 王经理
酒店经理
前厅主管(不上夜班)
薪资详情
薪资范围:
发薪日期:30日
岗位职责:
1.热情接待客人,提供优质全面的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题,提供相关信息和建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,年龄24-38之间
2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作
3.普通话标准
4.大专以上文凭,3年以上前台工作经验
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,
联系人:小金
电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
温德姆至尊酒店招聘
前台接待/领班
宾客服务经理
具备五星级酒店相关工作经验,形象好气质佳。五险一金、免费食宿,有意者联系,
店长服务员大堂经理
大厨房酒店招聘
优秀服务员若干名
要求:25-45岁,有责任心,能吃苦耐劳,包食宿。
薪资:底薪3500+提成
大堂经理1名
要求:年龄25-45岁,懂AI,会拍,有经验优先
薪资:5500-8000元
店长1名
要求:要求:年龄25-45岁,懂AI,会拍,有经验优先
薪资:6000-9000元
电话:李总
茶饮师
幸运咖招聘茶饮师,店长,有责任心,上进心,勤快能干,有经验者优先,年龄要求18岁~35岁,工资面议,电话
酒店前台酒店迎宾员
君怀尚品酒店招聘:
前台接待:3名
时间:白夜休,上12休24
职责:负责酒店办理入住、离店、开发票等工作
要求:18岁到35岁之间,有无经验均可
薪资:综合2500-3000
电话:
餐厅领班临时工
主管
薪资福利:工资3500—4000,每月3天公休,每月15号开资
招工人数:1名
工作时间:上午10点—14:00点,下午5点—10点
河南焦作招聘服务员(储备店长)工资3000+,要求20到35岁,可以适应夜班工作。荡古里小
服务员储备店长
招聘服务员(储备店长)工资3000+,要求20到35岁,可以适应夜班工作。荡古里小火锅联系电话()
酒店前台酒店迎宾员
君怀尚品酒店招聘:
前台接待:3名
时间:白夜休,上12休24
职责:负责酒店办理入住、离店、开发票等工作
要求:18岁到35岁之间,有无经验均可
薪资:综合2500-3000
电话:
店长
招聘:焦作一餐饮公司需要一名店长,工作地点在武陟,团队好,平台大,福利好,待遇高,公资准时,有发展空间,有想法的请与我联系!魏:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中站大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘焦作酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。