淇滨区华府天下附近一烧烤店招烧烤学徒工两名，服务员三名，，工资面谈。电话

鹤壁淇滨区，三和佳苑嵩山路，宝典八宝粥现招聘，收银服务员3名，包子工3名，以上职位月薪2800～3500元，月勤奖100元，公休二天，工作时长9.5个小时，公司包食宿，以上岗位需求服务热情，听从店内安排，手脚麻利，有能力者待遇也可面谈，有意向者电话联系。

金山工业区附近，饭店招服务员一名，年龄不超40岁，光中午上班，要求性格开朗，工资可谈。

足疗店要年轻小伙子，管吃管住

薪资一小时8-15（熟练了慢慢涨）洗碗送餐活很轻松有能力的话工资好说老板很大方

招聘：饭店服务员18-45

招聘新区北边新店开业现招聘以下成员服务员3名收银员1名配菜1名 工资面议 待遇优厚 欢迎打扰联系电话

招聘服务员3名 收银员1名 配菜1名 工资面议联系电话

一、【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】温县海底捞全勤综合工资3500-5000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。七、【面试地址及乘车路线】面试地址：添加招聘老师安排面试

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浚县白寺喜厨饭店招切配工一名，包吃包住！工资4千到4千5。电话

鹤壁市浚县招二把刀砖工砌六角砖修工路，工资1天280一300元月结管生活

鹤壁市浚县招水电、给排水

浚县快递 夜班装车 开始报名了，下班就发工资，一天也不压，干一天是一天， 年龄18-50，工资：日结14元/小时 18：30上班 17：30前到场上班要带身份证原件干活主要是装车班次 18:30-0:30-03：00左右日结 下班发工资 私信留言报名同步

鹤壁市浚县招工地小工/杂工

青岛国信海天酒店管理有限公司瑞吉酒店分公司招聘PA Manager 公区经理（31天） 包工作餐

福州中庚喜来登酒店招聘喜来登管事员（宴会）

招聘：酒店前厅主管薪资：4000元以上/月1、协助上级做好前厅各分部的日常经营管理工作；2、执行酒店经营策略和计划，熟悉客户，了解客源，掌握订房情况；3、复核当日VIP客人预订及安排事项；4、审核所有收到的订房要求，亲自处理需要特别安排的订宜；5、检查各岗位对工作流程及标准的执行情况，亲自督导员工工作；6、制定所属分部的排班和培训计划并组织实施；7、收集客户意见，处理客人投诉，协助部门经理建立客户档案；8、负责网络客户和会员的维护，制定经营分析报表。9、了解员工思想动态并及时向部门经理汇报；10、负责团队排房，现场督导团队入住接待和退房工作；11、负责与房屋部协调，监督做好住店客人服务工作；12、做好交接替工作并跟进落实。13、上级交办的其它工作任务。

招聘：酒店管培生薪资：5000元以上/月招聘岗位 管理培训生 福利待遇基本工资+岗位工资月度利润提成+津贴+年度奖励金法定带薪年假+公司带薪年假+生日/入司礼物+内购商品折扣快来加入吧岗位要求 热情、有进取心、积极

南疆喀什星级酒店急聘前厅经理工资高于市场价，联系电话！乔总

【005】鹤壁浚县招聘：厨师长一名，有责任心，有过大店管理经验，工资10000元++卢总：

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招聘前厅主管28-40岁上班时间9.30-2.30 4.30-9.30每月休息三天管吃管住工资4500-6800地址：高新区升龙又一城电话：

招聘两相路与滨河路交叉口北边茶餐厅需要服务员，后厨保洁，（茶艺师若干名，要求35岁以下，）形象气质佳！待遇面议！联系电话:

工作轻松，冬暖夏凉，上十二小时休息二十四小时

焦作市391附近超级大排档，找经理一名，工资面议，电话☎，

服务员两名传菜一名洗碗一名

上菜，收台

【岗位职责】1.提供热情友好的迎宾及接待服务，确保客户满意度；2.根据菜单协助客人点单，并及时传递菜品至餐桌；3.协调撤台、清洁工作，保持餐厅环境整洁。【任职要求】﹣具备良好的沟通技巧和服务意识；﹣高中毕业，有酒店或餐饮行业工作经验优先；﹣熟悉酒店餐饮产品；﹣能适应轮班制度，具备一定的体力劳动能力。【福利待遇】﹣薪资结构：底薪＋全勤+奖励等（取决服务质量）。

18-35岁，有餐饮服务经验者优先，带薪上岗培训，工作环境与宿舍环境都堪称优质，具备自然晋升渠道