专厅店长薪资福利:6500元以上投递方式：电话咨询后到店面试，建议携带身份证、着装得体。工作地址:唐县惠友购物广场唐县店

乔克叔叔诚聘童装店长/店员，期待有能力、有责任心的你加入！岗位职责:1.接待到店顾客，为小朋友及家长推荐合适的童装、配饰；2.负责货品整理、尺码核对、陈列维护，保持店铺整洁美观；3.做好日常销售、收银、库存盘点等基础工作；4.维护客户关系，提升顾客购物体验。年龄:22–40岁(销售能力强可放宽），能稳定长期工作。薪资待遇:薪资：底薪+提成+全勤奖+销售奖金+工龄工资薪资范围:店长5000-8000、员工4000-6000工作时间：排班制，月休2天应聘方式联系人:亓先生电话：店铺地址：唐县信誉楼

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店长年龄20-45周岁以内，**不限有经验者优先考虑薪资福利:面议包餐食，节假日福利，每月公休2天招工人数:若干工作地址:唐县国防东路130号(第四小学斜对面）

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容西就业服务中心为您推荐岗位啦！⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯招聘企业：赵一鸣零食店岗位名称：店员工作时间：两班倒，早班8:00-17:00,晚班14:00-23:00工作地点：容西进德街薪资待遇：3500-4000岗位职责：负责门店日常收银，理货岗位要求：年龄18-45周岁,工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先。联系电话：(微信同步）

要求 18 岁到 45 岁以下 15 一小时工资日结活简单轻松不累

招聘长期 导购：要求：20～35岁，热爱销售行业，积极主动，工作认真负责 待遇：底薪2700月休4天（全勤奖）个人提成（阶梯式提）节假日双薪+住宿 综合工资4000-7000（包住宿）

公司承诺：正规招聘！！ 0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】厚衣服的【换洗衣服】即可. 1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检 二、薪资待遇： 1.底薪4500-5000+全勤+绩效，月综合工资在5000-6000。 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.，离职人走账清。 4.晋升保安（班长-队长）以上的队员-薪资待遇：6千加+年终

明天在盛唐小区从事杂活及挖沟工作，工作时长为多半天，按一天计算，薪资为200元。 岗位职责： 1. 该记的记、该交的资料交。 2. 按要求完成交办事项。 3. 持有挖机证，能独立上车干活。 4. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，熟悉字头型号。 5. 能完成挖沟、刷坡、装车、平整等工作。

招聘中国移动宽带安装随销人员5名及商客销售5名。工作地点在保定市唐县。 装维人员招用条件：年龄、性别不限，大专以上学历，身体健康，经体检后能够达到录用标准。安排师傅帮带，需吃苦耐劳，能够胜任流动作业、野外作业及登高作业要求。有驾驶证资格，且有一定的驾驶经验。原有通信专业从业经历者，包括电信设备安装与维护、通信工程施工等，对计算机有一定了解，可优先招用。能够在常住所在地以外县区工作的应聘人员可优先招用。 待遇：装维人员有基本福利待遇，工资加高提成加交通补贴加通讯费补贴，工资3000-10000元，上不封顶。名额有限，有意者可报名。

唐县北店头镇魏庄村，民房工程，急招木工4至5人，包工或日工均可。

保定市唐县招普通窗帘安装

【招聘】营业员5—8名年龄30—50岁待遇：3000—6000/月+奖金，上不封顶，可晋升。时间：8小时/天性格开朗，亲和力强、有责任心优先。带薪培训，面试详谈。店长经理人数:3—5名年龄:30—45岁待遇:5000—8000/月+奖金，上不封顶，可晋升。时间:8小时/天文凭:初中亲和力强，责任心强，性格开朗，从事过销售工作者优先。带薪培训，面试详谈。联系人吴女士

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招聘：天赋源顶呱呱女装招聘售货员、打包、助理、后勤、店长薪资：面议天赋源顶呱呱女装招聘售货员5名打包5名助理2名后勤2名招店长一名：有管理经验的优先28周岁～38周岁左右，语言表达能力强，爱岗敬业，手脚麻利联系电话：

店长要求：有一定的销售经验和领队能力，有责任心和担当工作地址:徐舍

陕西换趣好物科技有限公司（换趣易货）：拥有ICP、EDI电信增值双许可证的电子商务置换交易平台）招聘：店长1名、工作人员2名店长要求：有实体店工作经验；所有报名人员要求：责任心强，愿意出镜拍短视频，爱学习、热爱易货贸易生意，想踏实长期做事，，年龄25-40岁之内。主要负责门店日常经营管理、服务及对接全国商家易货业务；业务特点：工作轻松、开心、时间自由；薪资：底薪+社保+业绩提成，待遇面议。地址：陕西白水县杜康东路田家炳中学对面，有意请前来杜康东路田家炳中学换趣易货面试电话：

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5. 具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行及销售数据记录 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

销售，店员，或者业务，能力大挣的多

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

好想来省钱超市（零食乐园）招聘 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货或滞销情况 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.遵守公司服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动，张贴宣传物料，维护门店形象与环境卫生 5.记录顾客反馈，配合店长优化服务流程，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力及团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与调度

1、负责店内陈列、销售。 2、果切、果篮、礼盒制作。

光明路移动营业厅三方公司招聘营业员[烟花] 岗位：营业员（2-3名，和三方公司签约）年龄：25-35岁，有良好的沟通表达能力，有销售经验者优先！ 福利待遇：公休、五险、婚假、产假、生日假、陪护假、广阔的晋升空间 底薪+绩效+单业务计件提成 综合薪资4000+！ 年龄：25-40岁 有销售经验者优先！

医院介绍 雄县中幸医院成立于2008年，是一家拥有18年历史的本地品牌医院。我们深耕当地，以专业的医疗技术和真诚的服务赢得了广泛的患者信赖和良好的口碑。 作为我院重点科室，儿童眼科专注于儿童近视防控、斜弱视治疗及儿童成人干眼症等疾病的诊疗。我们特邀北京眼科专家团队定期到院坐诊，结合先进的医疗设备，为当地及周边患者提供高品质、专业化的眼科服务。 岗位职责 1.科室运营与管理：全面负责儿童眼科的日常运营管理，确保科室高效运转。 2.市场推广与品牌建设：制定并执行科室推广计划，提升品牌影响力，拓展患者来源。 3.团队管理与服务优化：管理和培训科室团队，优化患者服务流程，提升就诊体验。 4.资源整合与合作：建立并维护与教育机构、社区等相关机构的合作关系，拓展患者资源。 5.数据分析与效果评估：定期对科室运营数据进行分析，评估推广效果，并提出改进方案。 任职要求 1.专业经验：具备儿童眼科、眼视光或相关医疗领域的管理经验。 2.行业背景：有医院或视光中心工作经验者优先。 3.资源优势：拥有雄县或保定地区患者资源、教育资源者优先。 4.综合能力：具备优秀的沟通协调、团队管理和市场推广能力。 5.目标导向：对科室发展有清晰的规划，能主动解决问题并达成业绩目标。 岗位福利 1.薪酬待遇：提供行业内有竞争力的薪酬，具体面议。 2.丰厚提成：根据科室运营成果，提供高额绩效提成，让您的付出得到充分回报。 3.发展空间：广阔的晋升空间和职业发展路径，支持您成为眼科领域的佼佼者。 4.舒适环境：和谐友善的工作氛围，专业高效的团队协作。 如果您对儿童眼科运营充满热情，并希望在一个有深厚基础和良好口碑的平台发挥您的才能，我们诚挚地邀请您加入！

工作时间上午7点30到下午两点30 下午两点到晚上9点 两班倒 工作内容理货卖货服务顾客 综合工资3200