招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

.**基本要求：** ***年龄与健康：**通常要求22-35岁（可根据餐厅风格调整），身体健康，精力充沛，能适应餐饮行业工作时间（包括倒班、周末和节假日）。 ***形象气质：**仪容仪表端正，着装整洁，符合餐厅服务形象要求。 ***语言能力：** *良好的普通话沟通能力。 ***工作经验：**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验（服务员、传菜员等），**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。 2.**核心业务能力：** ***精通中餐服务流程：**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准（如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等）。 ***熟悉中餐菜品与酒水：**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料，并能向客人进行专业推荐。 ***中餐服务技能：**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐（如需要）、更换骨碟等专业技能。 ***设备与系统操作：**熟练使用餐厅点单系统（POS）、预订系统、对讲机等办公设备。 ***成本与效率意识：**了解基本的餐厅运营成本构成，具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。 3.**管理与领导能力：** ***团队管理：**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。 ***现场协调：**在营业高峰期能有效协调前厅（服务员、传菜、收银）与后厨（厨师、洗碗）的工作，确保服务顺畅高效。 ***问题解决：**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题（如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等），具备较强的应变能力和危机处理能力。 ***质量控制：**监督服务标准和卫生标准的执行，确保服务质量和顾客满意度。 ***（重要）宴会经验：**具备中餐宴会（婚宴、寿宴、商务宴请等）的服务组织和管理经验者优先。 4.**服务意识与沟通能力：** ***强烈的顾客导向：**时刻以顾客满意为中心，具备主动服务意识和预见客人需求的能力。 ***卓越的沟通技巧：**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通；能与上级、同事（尤其是后厨）进行顺畅、高效的沟通协作；能与下属进行有效指导、反馈和激励。 ***处理投诉技巧：**掌握专业、耐心的客诉处理技巧，能化解矛盾，维护餐厅声誉。 ***亲和力与耐心：**待人热情、真诚、有耐心，能营造良好的用餐氛围。 5.**个人素质：** ***责任心与敬业精神：**工作认真负责，积极主动，能承担压力，有主人翁意识。 ***执行力：**能准确理解并高效

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

届大学生优先

招有过经验的

人品，格局为先

食堂项目助理 一、岗位职责: 1、协助开展食堂项目现场管理工作； 2、协助开展员工管理工作; 3、协助开展客户服务工作; 4、协助开展食堂项目固定检查工作; 5、协助开展食堂项目各类文案编写，各类表单工具的管理与填写。 二、注: 1、非办公室文员工作; 2、日常工作需进后厨，介意勿扰，谢谢! 3、能力强的可以直接转为项目经理 三、薪资侍遇：3000元至5000元，月休4天，节假日跟随学校一起放假

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

有经验者优先

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

巴马县找腻子师傅280一天九个小时，内外墙下雨天一样可以做，管吃住，每个月五千生活，年底结清，可以做到明年四五月份的活，混时间的不要，非诚勿扰

河池市金城江区招泥瓦工，卫生间架空、蹲便器安装。

肥肥小龙虾金街店 招聘 服务员一名 底薪4000满勤500 月休一整天 招聘传菜生一名 底薪3500满勤500 月休一整天 招聘电话152****1125 下午2点后打电话

河池市金城江区招水电、开槽/切割

河池市都安瑶族自治县招围墙抹灰（）

招聘：全职，酒店前台接待/前台经理 熟悉pms系统，能应付客诉，月休四天，早中晚班（8小时）。 薪资待遇：4000-6000元/月，五险，包吃住 不限经验学历（有经验者优先），年龄18-30岁。 联系人：吴先生 上班地点：松岗天虹附近 （复，请电话联系，谢谢）

招聘: 天津市滨海新区渔家菜馆 大堂经理一名：9000 服务员数名工资4500+200 （管吃管住） 工作地点:天津市滨海新区塘沽胡家园街道西部新城中五路渔家老菜馆 联系电话： 赵

酒店经理 岗位内容： 1. 制定酒店经营策略和计划, 并确保落实执行； 2. 管理并监控酒店的日常运营，包括客房、餐厅、会议室等各项服务； 3. 确保酒店设施和装备的正常维护及保养； 4. 协调各部门之间的沟通协作，提高整体运营效率； 5. 拓展市场渠道，提升品牌知名度和美誉度。 任职要求： 1. 具有3年以上酒店管理经验，能熟练地制定酒店经营策略和计划； 2. 具有良好的团队协作能力和分析解决问题的能力； 3. 具备优秀的人际沟通与协调能力； 4. 熟悉酒店管理相关法规和标准，了解行业内最新趋势； 5. 有较强的商务谈判能力。 工作时间：7:00-18:00 薪资待遇：6000-10000 工作地点：建邺南湖。

丽怡酒店北京站店 招聘: 1.前台服务员3名 2.前厅经理1名 3.客房主管1名 4.保洁大姐1名 包吃，包住 联系电话：

招聘：前厅经理 薪资：6001元以上/月 湖北省蕲春县蕲春县前厅经理

招聘：餐饮主管 薪资：3001元以上/月 有相关餐饮管理工作经验1年以上；

客房服务员 ，五官端正（18岁 - 26岁）；吃苦耐劳，有责任心，踏实友善；年龄35 - 45岁 薪资福利:3000 - 5000元/月（基本工资 + 餐补 + 提成）；月休四天，节假日轮休；购买五险 招工人数:2名

【招聘信息】城市便捷酒店大化文昌路店 招聘岗位： 【前台】一名 要求：年龄20-30岁，高中及以上学历，普通话流利，会基本电脑操作 薪资待遇：2000+全勤+补贴+提成，包三餐，上六休二 工作地址：大化镇文昌东路 联系方式：覃先生，

前台接待 具有团队精神，对工作积极认真，有良好的学习能力，较强的责任心，服务意识高，有酒店从业经验者优先。 薪资福利:2K-4K/月，月休4天+生日假+节日福利+年假+每月团建等 招工人数:4名 () 工作地址:广西河池市罗城县东门镇商贸广场市场监督管理局旁

雅美途酒店急聘：急聘：酒店前台接待员1名（有无经验均可）要求：20岁一35岁，五官端正，勤奋好学，有责任心，服从管理，懂基础的电脑操作，有相关工作经验者优先。薪资：2600-4500，月休4天到6天，节假日福利！欢迎来电咨询： 韩店长*****1698（）酒店地址：古龙路6号喜悦香山A5栋雅美途酒店（长丰国际酒店对面）

酒店前台接待 年龄18 - 28岁 薪资福利:2500 - 4000 招工人数:4名 工作地址:河池运达城北大酒店

客房服务员 ，五官端正（18岁 - 26岁）；吃苦耐劳，有责任心，踏实友善；年龄35 - 45岁 薪资福利:3000 - 5000元/月（基本工资 + 餐补 + 提成）；月休四天，节假日轮休；购买五险 招工人数:2名

客房急招！！月薪6k到1w+ 广州天河区榆漫居酒店 急招2-3名客房服务员，综合底薪3300+200绩效，保底260间。超出部分大床10/间 双床12/间 钟点10/间。。每天20间房左右 多劳多得！！ 地址：广州天河区天河路373号B座7楼榆漫居（三号线石牌桥D出口） 联系人 季先生 电话号码：

招聘：客房服务员 薪资：面议 男女不限，学历不限，吃苦耐劳，积极进取，有责任心有良好沟通能力，有工作经验者优先工资面议。

招聘：预定主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。<br/>2、实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量。<br/>3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供准确的房况信息。<br/>4、落实&rdquo;预订未到宾客&rdquo;的名单和每日团队取消情况。<br/>5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。<br/>6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。<br/>7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、普通话清晰，英文口语熟练。<br/>3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率更大化。<br/>4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。<br/>5、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。<br/>6、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。