有经验的店长

北海银滩皇冠假日酒店，招聘管事部经理，欢迎朋友们推荐，联系电话（同步）

1、参与酒店前期筹备及后期运营管理工作；2、负责酒店日常经营和管理工作，根据品牌要求制定酒店业务规划，年度经营计划，确保酒店经营和管理指标的完成；3、处理住客宾客投诉，收集宾客意见，建立相关案例库；4、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作，带领团队完成经营管理各项指标；5、负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作；6、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉。其他相关职责成本控制：严格控制经营成本和各种费用开支，确保利润指标的完成。特殊情况处理：在特殊情况下，店长需要临时顶替包括大堂在内的各种职务。

招聘：前台主管薪资：3-5千/月有较好的沟通表达能力和服务意识，热爱服务行业，有相关酒店管理工作经验。综合工资3000-5000元，包吃包住，月休4-7天

日常管理。

高薪诚聘：中型餐饮酒店的运营店总，要求：品形端正，年龄25~50岁，男女不限，有相关工作经验，熟悉营销丶接待丶运营团队建设与管理等

机关单位食堂招聘（包吃住）前厅服务员2名（20—45岁）工资：3300元，月休6天领班1名（20——40岁）工资:4000元，月休6天要求：身体健康，无工作经验也可，培训上岗。工作时间：08：00-13：0016：00-19：00工作地址：南宁东高速路口六律联系方式:班经理

学校食堂现场经理，负责食堂日常管理，相关高校食堂经验。

工作经验一年以上有责任心，服从管理

领班收银薪资福利:薪资面议工作地址:柳州市城中区东门腩神港式牛腩店

急招2名搬运工长期的，工作时间自由28到48岁，计件工资，多劳多得工资10天一结

球场招聘干零活的工人十人，一百块钱八小时，今天下午就可以干，地点在银滩万豪酒店旁，

北海老大润发超市面点专柜招聘钟点工，要求25岁至50岁，能吃苦耐劳，有意者电话咨询

一月四号要三个熟手擦玻璃保洁，日工一天200元，下班给钱，联系我

涠洲岛民宿酒店高薪招聘2-3个保洁阿姨，有意详谈：

三林招前台经理一名，炉灶师父一名，服务员三名。郑

招聘前台经理2名，工资6000+奖金（两年以上的工作经验，无经验的勿扰）→亿力大厦电话：

招聘：前厅经理2名、前厅主管2名、前厅接待4名、礼仪迎宾4名薪资：5000元以上/月、形象气质好，有相关经验者优先;2、为客人提供接待、预订、问询和结账等服务;3、提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务，殷勤待客;4、严格执行酒店各项服务标准，努力树立酒店良好的品牌和公众形象;5、形象气质好、具备良好的沟通能力，热爱服务行业，愿忘在酒店行业发展，具有良好的服务意识和健康的体质，有相关经验者优先;6、完成领导交办的其他工作任务;7、28岁以下，中专及以上学历。联系人：曹老师

招聘：总经理薪资：10000元以上/月1、贯彻执行品牌的各项运营标准，负责门店的全面运营管理；2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标；3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作；4、保持与业主方有效的沟通和交流，处理并解决投资人对酒店经营管理的诉求；5、推广及维护公司门店、品牌形象，保障品牌及门店的良好口碑；联系人：陈老师

招聘：前厅礼宾主管薪资：5000元以上/月1.直接负责礼宾部的工作。2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。3.管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。7.宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车.机场班车的服务。联系人：彭老师

薪资范围:2000-3000元/月发薪日:10日底薪:2300-2500元/月提成方式:按单提成;散客，点评，电动车出租等提成奖金补贴:绩效奖金，全勤奖要求:熟悉携程、美团等网络平台订单管理，了解酒店客房服务内容，有亲和力，有责任心，有服务意识，能吃苦耐劳，有经验优先！每天上班8小时!上班时间待定，面谈

招聘：宾客服务支持主管（客房主管）薪资：2500-4000元岗位职责/职位描述当班时负责所有分配的楼层和客房。与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。管理和控制所有客房运行管理，分配和监督员工的工作并在需要时提供帮助。处理，登记和跟踪借出物品，有周期性的盘点出借物品。记录所有宾客服务支持部员工出勤的情况。熟练掌握电脑，为宾客服务支持部办公室工作提供帮助。同其他部门协调工作。培训并激励员工，对他们的工作进行评估。鼓励员工掌握多技能。协助进行员工的培训和发展。给予所管辖的员工以不断的建议和支持。指导员工表现。必要时对员工进行个别面对面指导。协助稳定员工，控制流失率。解决争端。约束员工遵守纪律。检查宾客服务支持部员工的仪表,个人卫生和形象。协助准备员工排班表。确保所有工作遵循宾客服务支持部程序并确保酒店程序被遵守。确保在 请勿打扰 状态下客人的隐私被维护。监督夜床服务。迅速向物业管理部汇报维护活动。提供高品质的对客服务。检查预抵VIP的房间。确认VIP客人，常住客人和长包房客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务。确保恰当的处理客人的失物与招领。负责严格控制钥匙领用程序。确保客人需求与合理的要求被满足。通过汇总客人的意见，寻找机会不断发展对客服务。采取合适的行动解决客人的抱怨。促销酒店与希尔顿的产品与服务。掌握和使用宾客服务支持部电脑系统。坚持酒店的清洁和养护程序。保持维护所在工作区域的高度整洁。保证所有报告和服务都按时完成。遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

前台管家年龄20～30岁，形象气质佳，性格开朗，沟通能力强。负责接待薪资福利:底薪+客房提成+旅游提成+年终奖，包吃住月调休4天，工作氛围很好，都是年轻人。具体来电详询。工作地址:石盘河村

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管理服务员安排好工作，对接好工作

房嫂50周岁以内，有经验者优先。工作稳定、包吃住、过年红包薪资福利:4000底薪+帮厨500绩效招工人数:1名月休两天假期（春节需要在岗），具体情况面谈

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