南宁五象希尔顿逸林酒店招聘管事员。提供工作餐。

招聘酒店前厅领班。薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括：负责前厅团队的日常管理工作，确保服务流程高效有序；协调处理客人入住、离店及各类服务需求，提升客户满意度；监督前厅区域的运营情况，协助解决突发问题，保障酒店正常运作。任职要求包括：具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客户关系；有较强的责任心和团队协作精神，能有效带领团队完成任务；工作细致认真，具备一定的应变能力和管理协调能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

[庆祝][庆祝]连锁酒店招聘（筹备店）[庆祝][庆祝][庆祝]前厅接待员:底薪+提成+全勤+夜班补贴，综合薪资3000元-5000元前厅主管:底薪+绩效+提成+全勤，综合薪资3500-4000客房服务员:底薪+提成+全勤，综合薪资2500-5000---以上岗位包吃包住，享受国家法定节假日、带薪年假、月休4-8天。地址：南宁市横州六景工业园联系人及电话：郭

哈川味小馆东盟店: 1、岗位:前厅主管（全职） 2、工资待遇： 底薪4000元，全勤奖100，月度门店绩效奖励（100-500元不等）。到手不低于4200元/月。 （试用期1个月，试用期底薪3800元，其他待遇同上。） 3、工作内容： 1.管理前厅运营日常工作，制定前厅工作流程和服务标准； 2.负责前厅人员考勤管理，排班排休管理。 3.服务员日常工作（打扫，上菜收桌，营业准备、收班工作） 4.前厅物料采购，开发票 5.处理客诉等。 4、工作时间: 9:30-14:00，16:30-22:00（加班费：20元/小时） 5、月休4天，法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 要求：需要有餐厅服务员经验，有管理经验优先，，需要吃苦耐劳，品行端正，认真负责，学生兼职请勿扰。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.大专以上学历，有餐饮管理经验者优先

负责日常的卫生，人员培训，排班，处理客诉

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

（原埌西曼途酒店）埌西那兰泊雅曼酒店7月2日需要1名兼职，续，房间简单好做，房量约23间包工作餐。要求做房质量联系电话

配电动车一单提成6-10- 20 -30 -40 -50元 要求会骑电动车，会看手机导航，当天入职日结工资，需满18周岁 兼职6小时280元 一天。正常收入350～500+上不封顶 正常干月入8000左右 稍微努力1 0000左右 加油使劲干10000+。上不封顶 工作地点，室内均可就近安排3~5km范围内取送，单子好取好送，都是小件，不用搬搬抬抬 兼职小件跑腿配送物品。有意向给我投简历

现在良庆隐栖苑招一个熟手钟点做日常，四小时100到手，联系1

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叉车工1人，薪资6000左右，证件要求：有叉车工证普工1人，薪资4500左右要求：年龄60岁以下，身体健康，吃苦耐劳、无不良记录征信异常等。福利：缴纳五险工作地址：广西自治区南宁市宾阳县宾阳县生活垃圾焚烧发电项目联系方式：孙先生

济南高新控股酒店管理有限公司凯宾斯基酒店招聘管事员。提供工作餐。

北京丽晶酒店及北京王府井丽亭酒店招聘丽晶管事小时工。该岗位提供工作餐。

武汉恒信摩尔酒店管理有限公司汉阳威斯汀酒店分公司招聘管事部白班岗位。该岗位提供工作餐。

招聘，全国连锁酒店。希尔顿欢朋。招领班，主管。。

北京市朝阳三里屯凯富大厦星级酒店诚聘客房服务员:薪资:4000-4500，保底房10间，，续住10元，套房2倍客房中班:4500加无底房提公区PA:底薪4500一5200二厨:6000一7000前厅部:（前厅主管6000一8000/月、前台接待5000-7000/月)身高175以上，身高165以上，有工作经验，形象好，会英语优先录取迎宾，薪资4500加提成加绩效奖励，身高1.75以上安保:月薪5000，有工作经验优先其它福利:法定节假日有三薪，全勤，绩效月休四天，优秀员工奖，加班有加班补助，免费食宿，免费服装有意者请电话联系了解详情地址:北京市朝阳区三里屯街道工人体育场北路6号，地铁10线团结湖H口出联系人:客房部:刘

南宁市酒店诚招客房服务员一名，要求:50岁以下，男女不限，有酒店客房服务员相关工作经验者优先考虑。待遇:底薪3000元+提成。工作时间:9点至下午18点。休息:4天/每月。联系电话:陈先生

明日客房兼职急招2人9点到岗仅限客房熟手！，，包吃青秀区金菊路2号威宁邻家广场｜美豪丽致（南宁东站店）联系：（）

粤友福（鲁班店）诚聘：楼面经理，底薪5500-6000包吃包住，月休4天，工作经验三年以上，国家法定假日过后补休，地址:南宁市西乡塘鲁班路88-6联系电话:李女士

招聘雷记烧烤长兴店前厅主管1名20-40岁男女不限4500元-5000元要求同门店岗位半年以上！福利待遇：月休四天，节假日1：1补休，15号准时出粮！联系人:黄店长

梧悦酒店（吾悦广场附近）招聘客房服务员1名综合工资：3500一5000福利待遇：月休4天，包吃包住，交社保电话：

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的计算机操作技能 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

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招聘前厅经理。薪资为每月4000至5000元。工作内容包括负责前厅的管理工作、负责前厅业务技能培训以及负责前厅销售目标的承担。

熊。金城酒店招客房服务员，月薪3000元，月休3天，全白班，包中餐。联系电话

广西横州发电厂食堂厨师长招聘:50岁以下，有接待餐能力、星级酒店后厨管理经验、优先考虑在单位食堂工作过的。150人自助餐用餐，早、中、晚、宵夜包吃住,住的地方离食堂走路有15-20分钟薪资待遇8000_9000工作地址：南宁市横县峦城镇联系电话