岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

天龙湾曼悦酒店新店筹备应聘热线：（）前厅部（要求：女身高≥160CM，男身高≥170CM；设有专职夜班）前厅经理｜综合：4800–5500/月+提成前厅主管/领班｜综合：4000–4500/月+提成前台接待员｜综合：3800–4500/月+提成

南宁东站希尔顿欢朋酒店诚聘前厅接待员2名及前厅主管1名，岗位急招。福利待遇优厚，提供包食宿（含三餐），缴纳社保五险。每月休息6天，法定节假日享受三倍薪资。享有工龄工资、5天起带薪年假、每月员工加餐日、丰富的团建活动以及年终奖金。工作氛围轻松友好。工作地点位于南宁市青秀区枫林路17号希尔顿欢朋酒店6楼。有意者请联系陈女士，电话/：。期待加入！

南宁裕达酒店招聘前厅部：大堂副理前台接待员福利待遇：岗位实行基本工资+岗位工资+绩效工资+提成；月休6-8天，免费食宿（员工宿舍在酒店内，wifi/空调/洗衣机/熨斗），享有带薪年假、法定节假日、节假日福利、入职购买意外险、正式员工购买五险。联系人：张女士联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

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南宁友爱衡阳路口优轩酒店招聘工程经理1名要求：有同等岗位1年以上经验，有责任心，业务能力强。包吃住，月休息4天+全勤奖+工龄奖，工资5000-6000（根据能力定薪）每月15号准时出粮。餐厅主管1名要求：负责餐厅管理，有同等岗位1年以上经验，有责任心，服务意识好。包吃住，月休息4天+全勤奖+工龄奖，工资面议有意者请联系人事韦经理：

【院子里】新店筹备 · 诚聘 招聘岗位 【前厅】 前厅领班｜收银 | 服务员 | 传菜员｜保洁 【后厨】 配菜｜明档｜杀鱼｜洗碗 福利待遇 薪资面议 工资准时发放，不拖欠 法定节假日补休 任职要求 身体健康，服从管理 踏实肯干，长期稳定 联系电话 楚 厨：（后厨） 陈经理：（前厅） 工作地址 桂林市叠彩区南洲一号丰水楼北门南110米

井号设备调试维护30/H，长期每个月有2000以内的绩效补贴24—35

招聘种花人员，工作地点在良庆。薪资为140元/天，每两天结算一次。需自带铲子和小锄头。

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诚聘A2单驾司机多名，要求具备快递行业经验，驾驶极兔快递车辆。 路线及薪资： - 广州至南宁：12000/月，南宁休息6小时，广州休息一天。 - 南宁至大理：13000/月，南宁休息17小时，大理休息一天。 车型为天然气智能驾驶173方极兔自营车厢。要求年龄在52周岁以内，有快递行业经验，能开会到，吃苦耐劳。接龙路线一般需要单边熬夜。需提供体检报告和考试视频办理入职。发车开始计算工资。 有意者可报名，欢迎各位新老师傅帮忙推荐、转发。

工作简单，纯手工活 月休四天，缴纳五险一金 男女不限，无需文化经验 不查纹身案底，来了直接上岗 工作地点：安徽

众华假日酒店：酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名：工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员：工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话：

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

熟练快餐

招聘！招聘！徽宴私厨招经理一名月薪7000--8000元电话:地址:西乡塘区秀厢大道37号万秀天地2楼

埌东附近诚招前厅主管1名，工资面议，电话:.

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，保障宾客服务无缝衔接 4. 及时处理宾客咨询、投诉与特殊需求，提升满意度 5.维护前台区域整洁有序，确保设备正常运行 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或接待相关经验者优先 3. 普通话标准，具备基础英语会话能力 4. 具备服务意识与团队协作精神 5. 能适应轮班制工作安排

兴记酒家招聘（原渔鱼兴泰酒楼）楼面主任：4000-5000/月月休四天，节假日补休包吃包住，准时出粮。地址：江南区亭江路59号白沙国际汽车主题公园综合楼三楼联系电话：，勿扰

新阳路酒店招聘客房主管1名综合薪资:3000-5000福利:社保全勤餐补联系方式:（）

【UP华驿精选酒店诚聘英才】一、前台接待（数名）·岗位要求：员工，20-35岁，形象气质佳，性格开朗，语言表达能力强，善于沟通，情绪稳定，有服务意识，会电脑基本操作，可以接受上班时间8:00-16:00/16:00-00:00/00:00-8:00（三班）·岗位职责：负责客人接待、入住登记、咨询解答等前台日常工作。薪资待遇：月休4天+全勤奖+夜班补贴+工龄工资，提供带薪培训。应聘方式：请携带个人身份证及简历，前往以下地址面试。面试地址：横州市长安大道105号UP华驿精选酒店（二运站附近）联系人：梁女士联系电话：欢迎符合条件的您加入我们的团队！

招聘：值班经理薪资：3001-4000元/月懂酒店值班经理岗位职责能力素质要求·基础素养：热情好客、皮实抗压、勤奋实干。·核心能力：极强的沟通技巧和逻辑分析能力，同时要有灵活的创新思维。·管理潜质：需具备领导力和团队管理经验。

南宁市玉洞银海大道1219号新良港大酒店招聘兼职做房服务员2名，10月25-26日，退续10元/间要求：有星级酒店客房工作经验优先，服从安排，放鸽子勿扰联系电话：

招聘一名会议接待人员11月中旬工作三天，主要是沟通酒店前台询问空房情况，辅助参加会议的客户办理入住及处理入住期间的相关工作，，有酒店相关工作经验，工资面议，联系电话:（同步）

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 按标准流程完成退房检查、入住准备及特殊房态处理 4.礼貌接待客人，响应合理服务需求，提升住客满意度 5.遵守酒店安全与卫生规范，妥善保管清洁工具及物料 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无不良记录，身体健康，能适应轮班工作制 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.初中及以上学历，能按标准执行操作流程 5. 注重细节，责任心强，具备基本的应变能力