深圳宝安区招女经理8000+,女主管:底薪6000+
餐饮主管
深圳招女经理8000+,女主管:底薪6000+,月休4天,包吃包住,过年放假,要求做过牛肉火锅有意加微信联系:
广州增城区石滩海景酒楼(黄冈小学东侧)缺传菜部长3700-3900+、后勤部主管5800-
餐厅领班
增城区石滩海景酒楼(黄冈小学东侧)缺传菜部长3700-3900+、后勤部主管5800-6000+、宴会经理6000-6500+各1名。提成丰厚。上岗时间12月5日。各位餐饮同仁们,有合适的可以推荐下加我即可。谢谢!。
湛江麻章区急招熟手光伏安装团队:1.工作地址
光伏安装6-10人
急招熟手光伏安装团队:1.工作地址:广东阳江市2.农户分布的都集中附近,包住3.晴天公司的品牌,目前有30户一起做有熟手团队的可联系我。
急招服务员、配菜打荷员、酒店经理、餐饮收银员
服务员配菜餐饮收银大堂经理
李嘎饭铺(八店齐招)招聘(1)招聘店长(1名)工资:6000-12000元/月(具体细节面议)(2)大堂经理(1名)工资:4500-6000元/月(3)收银 (3名)工资:2800-4500元/月(4)服务员(数名)工资:2500-3200元/月(5):配菜师傅(两名) 工资:2800元-3800元/月 (6)夜市主管1名(工资面议)以上岗位:(以上岗位工资均可面议按个人能力探讨)包吃住、月休3天、全勤奖、卫生补贴费、生日红包、过节日补助等工作地址:张家界市区联系电话:
垫江县急招酒店经理
4500-6000元/月
大堂经理1-2人月结
各位大师好:垫江白家店找大堂经理1名,工資6500到10000元,主管1名4500到‘6000元!南岸区南坪上海城店,招家常菜2名,工资6000到7500元!做得好可加工资,电话☎瞿总(请白天打电話)
烟台海阳市急招酒店经理
2000-4000元/月
大堂经理1-2人月结
职位:餐厅大堂经理招聘人数:1最低学历:学历不限详细地点:新海阳西街2号月薪范围(元):2000-4000职位描述餐厅大堂经理
湛江坡头区招聘酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台一名,要求懂电脑,会粤语五观端正,普通话标准,有一定的酒店前台工作经验优先考虑,。年龄在22岁到35岁之间的。
湛江赤坎区客房服务员工作时间是两班倒,早班上班时间是早上8点到下午4点,中班上班时间是下午
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员工作时间是两班倒,早班上班时间是早上8点到下午4点,中班上班时间是下午3点半到晚上11点半;工资底2200+全勤100+提成,三个月后200,月休四天,节假日补休一天;早班标准房任务数12间,中班标准房任务数2间;公寓按实际数核算。
急招面点白案师傅、厨师长
面点厨师长
湛江市吴川机场空管小区招厨师长1名:5500-6500元/月,月休4天,包吃住,工作轻松。每天用餐仅30人,但服务团队有5人,要求会做接待餐,做炒锅至少2年,做过社会餐饮优先。招面点师1名,工资5000-5500元/月,月休4天,包吃住,工作轻松,做过社会餐饮优先。招楼面主管1名,工资4000-5000元/月,月休4天,包吃住,工作轻松,做过社会餐饮优先。湛江市坡头区南调街道林口村招厨师长1名:5500-7000元/月,月休4天,包吃住,工作轻松。每天用餐仅80人,但服务团队有6人,要求会做接待餐,做炒锅至少2年,做过社会餐饮优先。招面点师1名,工资5000-5500元/月,月休4天,包吃住,工作轻松,做过社会餐饮优先。招楼面主管1名,工资4000-5000元/月,月休4天,包吃住,工作轻松,具有良好的沟通能力,具有很好的服务意识,做过社会餐饮优先。有意向联系:胡小姐
湛江急招楼面经理
5000-8000元/月
楼面经理月结
招聘:楼面经理薪资:¥5000-80001.负责楼面日常工作,有积极的工作态度,按部门经营策略方向,负责本部门经营工作,根据公司指定的安全,卫生服务标准,督导本楼层工作,严格控制成本,做好节能节源工作,不断伟追求目标,积极培养一支具备良好道德品质和过硬业务的服务队伍。2.服从上级领导,并按时按质的完成下达的各项任务。3.根据前厅的实质工作情况,指定统一的物品摆放,完善各岗位工作职责,检查并执行好五常法。4.严格按照部门班次时间,以身作则,准时到岗,做好准备工作。5.了解当日客情,负责对本区域的工作坐车相对应的统筹安排。6.每日召开班前会议,保证员工仪容仪表符合标准,并且精神饱满,考核员的出勤情况,并根据当日任务安排员工讲评前班次工作情况,传达公司和部门下达的各类文件内容,并贯彻落实。7.熟悉员工情况,做好员工的思想工作,并积极调动员工的积极性。8.对员工的各项技能技巧做到心里有数,并不定时的组织业务不熟的员工进行业务知识培训。9.关心员工生活,鼓励发展团队精神,为员工提供良好的工作环境,并杜绝员工在公司内引起不必要的争执。10.检查营业场所设施设备状况,保证正常运营,负责保修单,领料单报批申请。11.上市时间须在一线督导,全面控制楼层服务工作,协调特殊客人予以特殊接待,在营业高峰期做好人员合理调配。12.在上菜高峰期协调好与厨房的衔接工作,保证按时按质的出菜。
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