
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5. 学历不限,有3-5年餐饮主管及以上岗位经验
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长:
职位要求:
· 18-45周岁,身体健康,形象端正;
· 具备良好的服务意识与沟通表达能力;
· 负责顾客接待、点餐、上菜等工作
· 责任心强,富有团队精神,能带领团队做好服务工作;
· 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。
薪资福利:
· 薪资构成: 4500元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇;
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯、空调、热水器
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有连锁餐饮管理经验者优先
服务员领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘服务员领班
工作时间:16:00-凌晨2点值班凌晨4点,月休2天
薪资:5000-7000底薪+补贴+绩效+全勤
福利:包吃住,宿舍舒适有空调,洗衣机
要求:22-42岁,有餐饮晚班领班经验,熟悉服务流程,有团队精神,会带团队,能适应夜班,责任心强,服从管理。
主要负责前厅接待到店顾客,能吃苦耐劳,处理客诉及门店卫生标准化管理。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历高中以上,持健康证,35岁内
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
新厂白班打包组装数据线20/小时包吃住
6000-8000元/月
长白班贴标签包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结
【职位要求】
- 不限学历、不限经验,零基础可上岗
- 做六休一,月休四天,不穿防尘服,坐班制
可做短期/长期,综合月薪6500-7000元,包吃包住。
【工资】准时发放,不压工资!
一 薪资待遇
1.【临时工长期工】20元/时,综合工资6500-7000/月长白班
入职满7天可预支300-500元生活费。
订单稳定 工时充足 可自主选择加班。
【工作时间】
工作时间:8:00-20.00。
中间有两小时休息时间。
3【薪资发放】!
二 食住方面
【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍 4-6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等!
【工作内容】耳机数据线充电宝手机配件组装打包贴标签,简单易学易懂手工活。
招聘要求: 年龄16-45周岁即可 不限学历。
综合承包做楼梯建筑木工长期3-5人
揭阳市揭西县招建筑木工,需要专业木工师傅3到4个人,专业做木称子的,和砖混结构的,要师傅二把手不要,如果是二把手按小工工资结,要会做楼梯,长期做天天有活,工资面议最好做包工,
酒店经理月结
黄骅驿家365酒店(开发区店)招聘酒店经理,25~45周岁。正常班,底薪3400元+房补+绩效提成。4天公休,管吃、工龄假、待遇优厚,详情面议。工作时间上午8:00~12:00下午1:30~5:30电话:工作地点:黄骅开发区
河北廊坊宴会酒店招聘前厅经理薪资8000(责任心强,能够带团队)联系电话:
8000元/月
酒店经理月结
宴会酒店招聘前厅经理
薪资8000(责任心强,能够带团队)
联系电话:
酒店经理月结
实习生(兼职)
有志在酒店行业发展的应届生/实习生;对酒店管理有职业期望,热爱服务行业,具备服务意识、亲和力、沟通能力与团队合作精神
薪资福利:2400元/月,工作餐、包吃住、节日福利等
江苏盐城高新区埃索特大酒店需大堂经理一位,领班一位,收银一位,服务员三位,包吃住,可私聊,
大堂经理
盐城高新区埃索特大酒店需大堂经理一位,领班一位,收银一位,服务员三位,包吃住,可私聊,电话:
酒店前台酒店迎宾员
嘉虹酒店(揭阳潮汕机场店)诚聘1、餐厅服务员年龄:30-50岁工资:3000元/月,月休2天负责餐厅厅面接待上班时间:8:00-13:00,17:30-20:002、厨房服务员年龄:30-55岁工资:3000元/月,月休2天负责厨房帮工,卫生,洗碗洗菜等。上班时间:早班5:30-14:00中班:9:30-14:00,16:30-8:30(班次轮流)2、前台服务员年龄:20-30岁工资:3300-4500元(夜班补贴,好评提成)前台接待客人,办理入住离店。服务意识强,有经验者优先上班时间:早班8:00-16:00;中班16:00-24:00;夜班24:00-08:00月休4天(三班倒)工作地点:揭阳炮台镇南潮乡路口嘉虹酒店联系人:马小姐(时先把基本信息发过来)
广东揭阳招聘:客房服务员(江北+加班补助+节日福利+带薪年假+晋升空间+年度旅游+包吃包住
3000-4500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员(江北+加班补助+节日福利+带薪年假+晋升空间+年度旅游+包吃包住)薪资:3000-4500元/月1.工作认真负责,有责任心2.负责清洁房间及所属楼层公共区卫生
酒店前台月结
希际汇酒店诚聘酒店前台,年龄18-38岁有纪律性,服从管理,月休10天,包住,有无经验均可,底薪3300+提成+餐补+补贴
电话:
酒店前台月结
希际汇酒店诚聘酒店前台,年龄18-38岁有纪律性,服从管理,月休10天,包住,有无经验均可,底薪3300+提成+餐补+补贴电话:
客房服务员月结
洪阳三裕公寓招酒店保洁(客房服务员)1名工作内容:客房清洁铺床,打扫公共区域等要求:手脚麻利,工作细心,服从安排,有客房服务员相关从业经验工作地点:洪阳水龙寨薪资待遇:面议联系:(同号)
酒店前台酒店迎宾员
前台服务员
年龄20 - 30岁,服务意识强,有经验者优先。前台接待客人,办理入住离店
薪资福利:3300 - 4500元(夜班补贴,好评提成)
上班时间:早班8:00 - 16:00;中班16:00 - 24:00;夜班24:00 - 08:00,月休4天(三班倒)
工作地址:揭阳炮台镇南潮乡路口嘉虹酒店
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有相关工作经验更佳
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台酒店迎宾员
嘉虹酒店(揭阳潮汕机场店)诚聘1、餐厅服务员年龄:30-50岁工资:3000元/月,月休2天负责餐厅厅面接待上班时间:8:00-13:00,17:30-20:002、厨房服务员年龄:30-55岁工资:3000元/月,月休2天负责厨房帮工,卫生,洗碗洗菜等。上班时间:早班5:30-14:00中班:9:30-14:00,16:30-8:30(班次轮流)2、前台服务员年龄:20-30岁工资:3300-4500元(夜班补贴,好评提成)前台接待客人,办理入住离店。服务意识强,有经验者优先上班时间:早班8:00-16:00;中班16:00-24:00;夜班24:00-08:00月休4天(三班倒)工作地点:揭阳炮台镇南潮乡路口嘉虹酒店联系人:马小姐(时先把基本信息发过来)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭东大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘揭阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。