岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘服务员领班 工作时间：16:00-凌晨2点值班凌晨4点，月休2天 薪资：5000-7000底薪+补贴+绩效+全勤 福利：包吃住，宿舍舒适有空调，洗衣机 要求：22-42岁，有餐饮晚班领班经验，熟悉服务流程，有团队精神，会带团队，能适应夜班，责任心强，服从管理。 主要负责前厅接待到店顾客，能吃苦耐劳，处理客诉及门店卫生标准化管理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历高中以上，持健康证，35岁内

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

经验者优先

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

揭阳有工地需要中工三四个人，有需要的联系

【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 做六休一，月休四天，不穿防尘服，坐班制 可做短期/长期，综合月薪6500-7000元，包吃包住。 【工资】准时发放，不压工资！ 一 薪资待遇 1.【临时工长期工】20元/时，综合工资6500-7000/月长白班 入职满7天可预支300-500元生活费。 订单稳定 工时充足 可自主选择加班。 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00。 中间有两小时休息时间。 3【薪资发放】！ 二 食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍 4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】耳机数据线充电宝手机配件组装打包贴标签，简单易学易懂手工活。 招聘要求： 年龄16-45周岁即可 不限学历。

揭阳市惠来县招建筑木工、抹灰、砌砖/石、泥瓦工、工地小工/杂工

揭阳市惠来县招工地小工/杂工

揭阳市揭西县招建筑木工，需要专业木工师傅3到4个人，专业做木称子的，和砖混结构的，要师傅二把手不要，如果是二把手按小工工资结，要会做楼梯，长期做天天有活，工资面议最好做包工，

黄骅驿家365酒店（开发区店）招聘酒店经理，25~45周岁。正常班，底薪3400元+房补+绩效提成。4天公休，管吃、工龄假、待遇优厚，详情面议。工作时间上午8:00~12:00下午1:30~5:30电话:工作地点：黄骅开发区

宴会酒店招聘前厅经理 薪资8000（责任心强，能够带团队） 联系电话:

实习生（兼职） 有志在酒店行业发展的应届生/实习生；对酒店管理有职业期望，热爱服务行业，具备服务意识、亲和力、沟通能力与团队合作精神 薪资福利:2400元/月，工作餐、包吃住、节日福利等

经理 宴席酒店没包房，下班早 招工人数:一名

盐城高新区埃索特大酒店需大堂经理一位，领班一位，收银一位，服务员三位，包吃住，可私聊，电话：

嘉虹酒店（揭阳潮汕机场店）诚聘1、餐厅服务员年龄：30-50岁工资:3000元/月，月休2天负责餐厅厅面接待上班时间：8:00-13:00,17:30-20:002、厨房服务员年龄：30-55岁工资:3000元/月，月休2天负责厨房帮工，卫生，洗碗洗菜等。上班时间：早班5：30-14：00中班：9:30-14:00,16:30-8:30（班次轮流）2、前台服务员年龄：20-30岁工资:3300-4500元（夜班补贴，好评提成）前台接待客人，办理入住离店。服务意识强，有经验者优先上班时间：早班8：00-16：00；中班16：00-24：00；夜班24：00-08：00月休4天（三班倒）工作地点:揭阳炮台镇南潮乡路口嘉虹酒店联系人：马小姐（时先把基本信息发过来）

招聘：客房服务员（江北+加班补助+节日福利+带薪年假+晋升空间+年度旅游+包吃包住）薪资：3000-4500元/月1.工作认真负责，有责任心2.负责清洁房间及所属楼层公共区卫生

希际汇酒店诚聘酒店前台，年龄18-38岁有纪律性，服从管理，月休10天，包住，有无经验均可，底薪3300+提成+餐补+补贴 电话：

希际汇酒店诚聘酒店前台，年龄18-38岁有纪律性，服从管理，月休10天，包住，有无经验均可，底薪3300+提成+餐补+补贴电话：

优秀者，半年后可加底薪500元 1.酒店前台顾客接待，服务温和周到，礼貌细致； 2.顾客入住前后服务管理，入住后好评管理，差评追踪及处理； 3.酒店各平台信息和数据维护，价格管理，平台好评回复，平台客服事项处理； 4.卫生管理，前台大厅卫生，支援客房卫生管理。 5.合理且灵活的安排客户入住，及时解决和反馈客户的问题，避免差评 6.其他事项。 要求： 1.会基本的电脑操作，文档编辑； 2.20-35岁，普通话标准； 3.性格开朗，有经验更好。 4.能做一年以上

五官端正，态度良好

洪阳三裕公寓招酒店保洁（客房服务员）1名工作内容:客房清洁铺床，打扫公共区域等要求:手脚麻利，工作细心，服从安排,有客房服务员相关从业经验工作地点:洪阳水龙寨薪资待遇:面议联系：（同号）

前台服务员 年龄20 - 30岁，服务意识强，有经验者优先。前台接待客人，办理入住离店 薪资福利:3300 - 4500元（夜班补贴，好评提成） 上班时间：早班8：00 - 16：00；中班16：00 - 24：00；夜班24：00 - 08：00，月休4天（三班倒） 工作地址:揭阳炮台镇南潮乡路口嘉虹酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

嘉虹酒店（揭阳潮汕机场店）诚聘1、餐厅服务员年龄：30-50岁工资:3000元/月，月休2天负责餐厅厅面接待上班时间：8:00-13:00,17:30-20:002、厨房服务员年龄：30-55岁工资:3000元/月，月休2天负责厨房帮工，卫生，洗碗洗菜等。上班时间：早班5：30-14：00中班：9:30-14:00,16:30-8:30（班次轮流）2、前台服务员年龄：20-30岁工资:3300-4500元（夜班补贴，好评提成）前台接待客人，办理入住离店。服务意识强，有经验者优先上班时间：早班8：00-16：00；中班16：00-24：00；夜班24：00-08：00月休4天（三班倒）工作地点:揭阳炮台镇南潮乡路口嘉虹酒店联系人：马小姐（时先把基本信息发过来）