酒店主管年龄：30-50岁，学历：初中，服从安排，积极向上，有经验者优先，主要协助园区管理和日常业务。协助园区管理和日常业务薪资福利:3600-6000元+提成招工人数:1名工作地址:古井基地

1：协助带领员工完成工作，并检查。2：餐中检查跟进服务流程。3：餐后协助，协调人员做好收市卫生并检查。

龙头桥重庆老火锅店招聘一名前台领班，40岁以下，工资5000-6000/月急招

熟悉餐厅的日常运作，有工作经验优先。

深圳福田茶餐厅招:部长5500领班，服务员4500九个钟，四天休，过年不放假，有意者联系同步

中山沙溪急招已下精英招部长3名 4800-5500服务员2名，3800一4200年龄18岁一40岁左右，有气质。两个市，月休3天，洗碗阿姨3名，3800一4200，30岁一50岁左右；联系：李小姐 同步

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形象好，有一定的应酬能力和餐饮管理经验！

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清远熹乐谷温泉度假酒店（地点：佛冈县汤塘镇）公司简介：熹乐谷温泉度假区位于温泉之乡——广东清远汤塘，集山顶度假酒店、凤凰温泉、熹乐谷水世界、自然探索研学基地、熹乐谷星球无动力乐园、幕野春风营地、民俗文化村、婚庆会议、休闲度假地产、文化演艺十大业态于一体的南中国温泉度假综合体，是珠三角等地市民的四季常时度假胜地。1、【财务总监】1名，45岁以下，有度假型酒店财务管理或同等岗位工作经验优先。综合工资10000-13000元/月2、【温泉经理】1名，40岁以下，有度假型酒店温泉运营管理经验优先。综合工资7000-9000元/月3、【餐饮经理】1名，45岁以下，有酒店或度假区餐饮管理者经验优先。综合工资6500-7500元/月4、【销售经理】1名：40岁以下，有同等岗位工作经验优先，综合工资7000-8000元/月5、【销售员】2名：40岁以下，有度假型酒店销售员工作经验优先。综合工资4000-5000元/月6、【大堂副理】3名：40岁以下，形象气质佳，有相同岗位工作经验优先。综合工资5500-6500元/月7、【宾客关系主任】3名：35岁以下，形象气质佳，有相同岗位工作经验优先。综合工资4000-5000元/月8、【前台接待员】10名：形象/沟通表达均良好，性格活泼开朗，有良好的客服意识，会基础电脑操作。综合工资3500-4500元/月9、【总机员】3名：国语/粤语标准，沟通表达良好，会基础电脑操作。综合工资2800-3500元/月10、【礼宾员】3名：国语/粤语标准，沟通表达良好，会基础电脑操作。综合工资2800-3500元/月11、【维修电工】3名：55岁以下，有相同工作经验，需持有电工证。综合工资3500-4300元/月12、【安保员】3名：55岁以下，持C1驾驶证。综合工资3000-3800元/月13、【乐园服务员】5名：具有较强的服务意识、安全意识。综合薪资2900-3500元/月14、【客房卫生班】5名：具有较强的服务意识、良好的工作态度和责任心。综合薪资3000-3800元/月15、【餐饮服务员】5名：具有较强的服务礼仪意识、良好的工作态度和团队合作精神。综合薪资2800-3300元/月16、【保洁员】2名：具有较强的服务意识、良好的工作态度和责任心。综合薪资2700-3200元/月17、【不夜山谷厨工】5名：有相

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招聘：酒店管理薪资：4-6K1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神； 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识； 3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势； 4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识； 5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规； 6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力； 7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。 8、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。 9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。 10、拥有相关职业资格证书。

前厅经理45岁以下，形象良好；熟悉前厅操作；沟通能力良好；督导前厅员工按照酒店规定为客人提供优质服务；督导前厅员工服务质量标准和操作流程标准；同等岗位1年以上经验优先。薪资福利:工资面议

庐山市某酒店招聘大堂经理3名1. 酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历，熟悉酒店各项业务流程。能够有效管理服务团队，具备较强的培训、指导和激励员工的能力，提升团队整体服务水平。2 具有强烈的服务意识，能够积极主动地为客户解决问题，提供优质服务体验。具备出色的沟通协调能力，与酒店各部门保持良好协作关系，确保信息传达准确及时。在面对突发情况如客户投诉、预订系统故障等时，能够迅速做出反应，采取有效措施妥善解决问题，维护酒店形象和客户满意度。3.形象气质佳，具有良好的职业素养和道德品质，能够以身作则，展现酒店的专业形象和文化内涵。4.福利待遇：面议。联系人☎：姚姚（同步）

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

酒店管理，工薪面谈。

招聘：前台薪资：3800-4500岗位职责：1、办理入住、退房、开具发票、接打电话等工作；2、服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作；岗位要求：1、良好的沟通能力，会简单电脑操作；2、品行端正，能吃苦耐劳；

招聘饭堂现场主管：1、负责饭堂现场运营管理，确保现场正常运作；2、做好饭堂各岗位的工作的安排分配；3、严格执行《卫生管理》和《食堂管理》；4、食堂原材料计划和对购进的原材料质量、数量验收工作5、上级交办其他工作。上班时间：7:30-12:3015:00-18:00工资：面议。

招聘：前台薪资：3800-4500岗位职责：1、办理入住、退房、开具发票、接打电话等工作；2、服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作；岗位要求：1、良好的沟通能力，会简单电脑操作；2、品行端正，能吃苦耐劳；

1.对酒店客房卫生进行清洁整理，物品更换。2.对布草进行整理、收发、更换等。3.及时满足入住客户的需求。任职要求:1.年纪25岁以上，有客房服务员工作经验。2.吃苦耐劳、工作认真。3.服从上级管理，完成分派的任务。4.有酒店相关经验者优先。

1：招聘食堂主管1名要求有3年以上的食堂管理管理经验，沟通能力强，能调节食堂的一切事物，懂厨房菜品制作，开菜单，控制成本。工资待遇6500-8500元/月，月休2天，具体工资待遇根据个人实际能力而定。2：食堂大，小锅厨师一名工资待遇6500-7500元/月，月休2天，服从管理分配。

现诚聘前台接待员数名，要求男女不限，中专以上学历，形象佳，年龄18岁至35岁，有良好沟通语言表达能力，工资面议！有歺补，夜补，工龄奖，社保，月休4天以上，粮期准。

客房主管工作性质：全职；学历要求：高中；工作经验：1-3年；年龄要求：18岁--45岁；具备良好的沟通能力和团队合作精神；能够有效管理客房工作流程，确保服务质量；对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力。负责客房的日常管理和维护，确保客房质量和卫生标准；协调员工工作，提高客房服务效率和质量；处理客户投诉和需求，提供优质的客户服务体验。工作地址:开平市大沙镇凤背

负责酒店客房的清洁和打扫，服从领队安排的工作，按照酒店要求严格执行到位

招聘：前台薪资：3800-4500岗位职责：1、办理入住、退房、开具发票、接打电话等工作；2、服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作；岗位要求：1、良好的沟通能力，会简单电脑操作；2、品行端正，能吃苦耐劳；

部长薪资福利:面议招工人数:1名