招聘店长一名，负责店铺人员管理、店铺宣传拓客规划以及店铺装修翻新等相关事宜。薪资为5500元以上/月。工作地点为塔斯汀中国汉堡（佛山市南海樵岭国际店）。

招聘店长。要求形象气质佳，能穿版，喜欢拍照，亲和力强，有目标感，有激情且能抗压。，期望在服装行业长期发展，并有意在服装行业自主创业。懂基本电脑操作，懂营销。薪资福利：年薪150000以上，公司内训成为美学顾问。

佛山连锁超市诚聘蔬果领班多名底薪：5500-6500提成月休三天，上班9.30小时联系人：周要求：手脚麻利、有责任心、干净卫生、服从安排管理、懒散人、酱油者勿扰！

招聘：店长助理（社保+提成+旅游）薪资：4000-12000元/月岗位职责：1、负责店里的如登记、整理数据等行政工作2、负责在线直播时回答咨询的问题，不是带货岗位3、协助店长的门店管理工作，完成交代的任务岗位要求：1、熟悉电脑操作，能使用基本的办公软件2、对工作认真负责3、热情大方，直播时能及时对消费者进行答疑福利待遇：底薪3000元+提成，综合工资4000-12000元，多劳多得购买社保，组织旅游等福利※※各分店地址※※狮皇花园店、鸿安店、保利店、万达店、三水广场店、天聚店、新动力店规划中：乐平店、北江店、南海店，还有大旺、花都、高明、禅城项目有：健身、瑜伽、普拉提等，24小时开放使用欢迎项目咨询：罗小姐（）应聘助理请联系陈先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，接待服务进店顾客; 2.管理客户微信社群，每日陪伴顾客观看直播，协助顾客下单; 3.主导客户服务，处理退换货，做好客情。 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运作逻辑 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.年龄35岁以上，男女不限

招聘招百货主管一名5500-6500元招蔬菜主管一名工资7000元一8000元月十提成包吃住，月休2天要求：勤劳，服务好优先酒鬼，嫩人，半桶水勿扰联系人：曾生地址：佛山三水区西南街

招猪肉主管一名工资面议上班9.5小时，月休2天工作地址佛山南海联系电话

50%管理岗，50%执行岗 工作时间： 3个班次8：00-18：00，10：00-20：00，12：00-22：00，月休4天，一周排一次班 ●工作环境： 商场内，有空调，环境舒适 ●工作内容： 1.具备对员工进行日常培训，管理，考核，工作任务安排等能力，带动员工工作积极性，带领团队配合完成公司下达各项指标； 2.有责任心，能够合理控制店铺运营成本，生产计划管理，店铺损耗控制；盘点店铺运营所需货物，定期订货，确保库存充足； 3.有良好的服务意识

岗位：店长|公司：佛山市权艺中医诊所有限公司|地址：禅城区亲仁路32号|招工人数：3名|薪资范围：8000-20000元/月|联系电话：

招油漆工，要求20-45岁。

安发物流园需要三个人自己开叉车，大板车17.5，联系电话

在佛山有吊装需求，需将两台风机吊至65层。

佛山高明找塔吊司机顶班 9月6 7号 两天 260一天 包住不包吃 9小时以后加班25

不难，不锈铁的

延吉80年代烧烤店招聘后厨：男女均可要求:28-50岁薪资：4500满勤300时间∶早10点半-晚10点半服务员∶24-45岁薪资:4200满勤300时间:11点-晚11点烧烤学徒工：26-45岁待遇:2000/月（干的好每月涨100元）烧烤师傅：5500满勤300（要求手法好的，自主创新能力强）店长∶5500满勤300要求:有管理运营及策划经验年龄:26-42岁吧台26-42岁要求:熟悉收银系统经验十足薪资:4500满勤300元以上薪资∶底薪+满勤奖以上信息不满足要求者请勿扰钟点工:20元/小时时间:9:00-13:0016:00-22:30福利：节日福利地址：延吉小营市场附近电话:

乌恰县拌面馆:招聘:炒拉面炒的菜师傅1人工资（师傅）7500-8000拉面师傅1人工资5500-6000店长一人，有较强的管理工作经验优先工资4000-5000以上人员要求:无不良嗜好，干货麻利，干净利落，服从管理，长期者优先电话:

招聘店长，薪资面议吧员，底薪4200，加满勤200，加提成服务员，底薪3800，加满勤200，加提成凉菜师傅，5000钟点工（下午5点到9点）15元一小工作地点吉林市青年路大尧肉坊

招聘店长、资源部经理待遇8000-12000需带资源有兴趣者来欢迎来前来洽谈湖北十堰

老意法2楼急聘店长名必须有同岗位经验；30岁以上，有带团队经验，会做账，沟通能力强，有较强的工作责任心，有客户资源优先！！薪资面议店铺风格：欧韩精致电话同步

会电脑，会简单排版，懂操作打印机。

暑期工勿扰！有意向可以联系，因有时比较忙，可能没那么快回复信息，请见谅。 1、岗位要求：满18周岁，中专，会电脑操作，性格热情开朗，踏实肯干。实习期3-12个月亦可 2、工作内容：、 ⑴热情待客，礼貌服务，主动介绍产品，做到面带微笑，有问必答。 ⑵无顾客时整理货品，堆头、价格牌等，对货品的日期、数量进行管理，确保按照公司要求进行货品陈列和管理 ⑶做好当班收银工作，按照公司的收银流程做好收银。 ⑷对门店店务的其他管理 待遇：3200+会员卡提成200+社保+达标提成。综合工资4000-6000. 3、招聘人数：4人 上班时间：7.5小时（内含半小时吃饭），月休4天 早班：上午10点-下午17:30 晚班：15:00-22:30

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物差异，及时上报异常情况 3.维护货架整洁有序，做好商品保质期检查及临期品处理 4.准确识别各种打称商品 5.记录并反馈理货过程中发现的质量、包装或标签问题 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏作业环境 2.无经验要求，有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 3. 身体健康，能胜任搬运、站立、弯腰等基础体力劳动 4.具备基本识字算数能力 5.遵守规章制度，服从安排，具备良好的团队协作意识

导购员！气质佳！口才伶俐！大胆！与客人沟通条理清晰！可时工，兼职，长工！。

岗位职责 1.每天9点准时到岗，前往指定区域完成取件工作，确保包裹准确无误收取。 2.负责店铺的闭店工作，包括整理店内物品、清洁工作区域，保证店铺环境整洁有序。 3.完成打烊流程，关闭设备电源等相关收尾任务。 4.完成上述工作后，锁好店铺门窗，保障驿站夜间安全。

直招岗位招聘启事 一、岗位亮点 公司直招无中介，面试通过即安排住宿，薪资有保障、发放准时，食宿全提供，无经验也可入职！公司日常安排大小团建，年轻团队拒绝班味，采取人性化管理制度，打造舒适环境。 二、任职要求 • 身体健康，五官端正，无不良嗜好 • 性格要求乐观积极，进取向上 • 有无相关经验均可，提供岗前培训 三、住宿条件 • 宿舍标准：入职之后提供单间（舒适不拥挤） • 配套设施：空调、洗衣机、冰箱、Wifi全覆盖，满足日常居住需求 四、薪资待遇 • 薪资架构：无责5000元/月起，提供住宿和餐补，有额外的全勤奖励。递增式方案，稳步涨薪 • 合同保障：签订正规合同，薪资待遇等核心条款明确写入，保障员工权益 • 灵活预支：上班满十天可申请预支工资，缓解生活压力 • 薪资发放：准时发放，绝不拖欠 • 休息制度：月休3天，支持连休，劳逸结合

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

塔比星球弹珠屋 招聘店员 工作内容（轻松简单） • 接待顾客，引导游玩、讲解弹珠玩法 • 收银、卖套餐、弹珠/礼品兑换 • 设备日常检查、简单维护、补充弹珠 • 维护店内卫生、整洁、秩序 • 协助活动执行，服务小朋友与家长 任职要求 18–35岁，形象亲和、有耐心 • 有弹珠屋/游乐/零售/收银经验优先 • 热情开朗、服务意识强、喜欢小朋友 • 服从排班，早晚轮班（商场10:00–22:00） 福利亮点 • 底薪3000 + 业绩提成，多劳多得 • 商场室内、空调舒适、轻松不累 • 上手快、简单培训即可上岗

不建议采用的坑1、底薪开6‑7K，完全靠提成：很难招到大店熟手，优秀店长不会来；2、只考核营业额提成：店长容易牺牲毛利冲流水，损耗失控；大店店长优先考核【净利润】，其次营业额、损耗率、人员流失率、差评投诉率。如果你需要，我可以给你一份这份店长完整的KPI绩效考核表、提成分红协议模板。。

1佛山南海生鲜超市招聘水产主管1名，联系电话

门店店长工作地址:江湾一路中国陶瓷城全面负责陶瓷展厅门店日常运营管理，制定并落实销售目标，确保业绩指标达成；统筹店内商品陈列、库存管理及供应链协调，优化货品周转效率与损耗控制；组建并培训销售团队，规范服务流程，提升客户体验及品牌专业形象；维护核心客户关系，拓展周边渠道资源，处理重大客诉及突发经营问题；定期分析市场动态与竞品策略，调整营销方案以应对行业竞争变化。，全面负责陶瓷展厅门店日常运营管理，制定并落实销售目标，确保业绩指标达成；统筹店内商品陈列、库存管理及供应链协调，优化货品周转效率与损耗控制；组建并培训销售团队，规范服务流程，提升客户体验及品牌专业形象；维护核心客户关系，拓展周边渠道资源，处理重大客诉及突发经营问题；定期分析市场动态与竞品策略，调整营销方案以应对行业竞争变化。，2年以上零售管理经验，有建材、家居类门店独立操盘成功案例；精通门店运营体系，擅长团队搭建、绩效考核及现场销售技巧指导大专及以上学历，具备建材行业背景者佳