招聘：【急聘】瓜州“攀果地”店高薪诚聘！薪资：面议【急聘】瓜州“攀果地”店高薪诚聘！招聘岗位：店长（2名）：5000-8000元/月营业员（多名）：底薪3500元+提成+奖金+带薪公休2天+福利另招募店铺合伙人具体事宜面谈我们提供：3家门店就近上班每月带薪公休+节日福利店长/主管晋升通道18-**岁均可应聘门店地址：瓜州龙泽苑东门店面试专线：张总（）【面试详询待遇，经验不限，手把手带教】

招聘店长一名。薪资福利具体面议，工资待遇为底薪加绩效。工作地址位于彩虹桥南门的好想来。

XUEGE雪歌高端女装｜火热招聘工作地址：酒泉东方广场二楼联系方式：何女士（）招聘岗位门店店长｜高级服装搭配导购任职条件自信大方，善于沟通，懂销售、会卖货即可作息福利早晚班轮换每月3天公休薪资待遇月薪5000-15000+，上不封顶，薪资全凭个人能力团队亮点氛围轻松有趣，团队积极上进，携手成长，突破自我诚心求职欢迎联系，非诚勿扰！

茶饮店招聘店长，男女不限，年龄要求20至45岁。薪资范围为4000至6000元。该岗位提供具有竞争力的薪资和明晰的晋升机制，参与一个源自敦煌的品牌。要求应聘者对风味敏感，富有创造力，对敦煌文化感兴趣，且工作认真负责。

新店筹备，诚聘厨师一名，二灶三灶各一名，工资6500到7000，店长一名，工资待遇面议，以上人员入职后需到总部培训半个月左右，有意者电话联系；赵

招聘店长1名。年龄要求25至50岁，男女不限。有相关销售、服务、管理经验者优先录用，需服从团队安排。薪资福利为月薪6000-8000元，多劳多得，晋升空间大。

招聘店长一名。负责门店全链路运营，搭建与管理销售团队，把控门店业绩及日常营运全流程工作。薪资福利为5500元以上。工作地址位于沙州镇鸣山路9号商业步行街负一楼。

【本店高薪招聘】二灶师傅一名配菜师傅一名面食师傅一名洗碗工一名服务员数名店长一名工资面议！:

招聘店长。薪资福利为每月6000-1000元，另加绩效、年终奖和分红。

名匠老卤连锁店招人啦！长期稳定，有共同发展空间！岗位：店长、店员要求：身体健康，做事勤快，踏实本分，新手也能带福利：薪资可观，按时发薪，月休正常安排，节假日福利地点：银山丽景花园联系：

酒泉选矿厂找个铲车司机（张）

甘肃省酒泉市金塔县中核产业园 急招短期塔吊指挥/司索工 要求上满60天，到90天后退场。

甘肃省酒泉市金塔县中核产业园急招短期指挥。 上满60天以上90天以内。

酒泉市玉门市招弱电/安防、桥架/支架安装

甘肃省酒泉市金塔县中核产业园 招塔吊指挥 或 一名指挥可以带一名司机 国家重点项目，工期长。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责：统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营。深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源。以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑。带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求：大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求；愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果；有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务／销售／门店管理经验者优先；有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 发展方向：储备干部-店助／店经理-区域经理-城市经理行业赛道：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 成长路径：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高；收入保障：无责底薪＋高额提成＋补贴＋奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪；

1. 全面负责汽修门店日常运营、人员管理与工作安排，制定每日工作流程。 2. 统筹店内维修、美容、保养等业务，把控施工质量、服务标准与施工进度。 3. 维护新老客户关系，处理客诉，提升客户满意度与门店复购率。 4. 负责门店物料、配件、工具的盘点、采购与管控，控制运营成本。 5. 带领技师团队，做好员工培训、考勤、绩效考核与团队氛围管理。 6. 完成门店经营目标，配合落实各项营销活动，提升门店业绩。 任职要求 1. 有2年以上汽修行业门店管理经验，熟悉维修、美容全套业务流程。 2. 懂汽车维修基础技术，能判断故障、把控维修质量，具备现场管理能力。 3. 善于沟通协调，有较强的客户服务意识、抗压能力与执行力。 4. 熟悉门店进销存、基础账目管理，做事认真负责，诚信踏实。 5. 年龄28-45岁，能长期稳定发展，本地从业者优先。 薪资福利 - 薪资：底薪+业绩提成+绩效奖金，综合薪资8000-12000元，能力优秀薪资可面议 - 福利：包吃包住、月休4天、节日福利、带薪年假、定期团建 - 其他：晋升空间大，工作环境舒适，团队氛围融洽

一、 核心岗位职责 1. 门店运营管理 全面主持店内日常运营，执行“店长责任制”，对门店的业绩目标（营收、利润、客户数等）负责。 ·监督维修、保养、轮胎等全业务流程，确保施工质量与“途虎八步”等服务SOP标准化落地。 2. 经营与销售 制定并分解门店月度/季度经营计划，分析营收及成本数据，动态调整运营策略。 · 配合总部营销活动，结合周边市场主动拓客，提升复购率。 3. 团队管理 · 负责技师的招聘、排班、考勤及绩效激励，组织实施技术培训以提升团队专业能力。 · 协调车间与前台配合，处理人员分工及突发矛盾。 4. 客户与安全 高效处理客户投诉与建议，维护高满意度及品牌口碑。 ·严抓5S管理、消防安全及设备维护，确保门店合规安全经营。 二、 任职要求 经验门槛：要求3-5年以上汽车后市场经验，1年以上团队管理经验，有4S店或大型连锁经验优先。 ·技能硬指标：需懂基础维修技术（非外行），持驾照；熟练使用门店管理系统。 素质画像：具备经营思维（会算账）、领导力（能带队）及高抗压能力。 学历参考：中专/大专及以上，汽车维修或营销相关专业优先。 软性要求：熟悉车型维修知识，具备教练能力培养新人，认同互联网运营模式。 三、 薪资与工作模式 薪资结构：通常为“底薪 + 高额绩效/提成”，部分门店提供包吃住，综合薪资普遍在 7k-20k/月 区间。 工作强度：工作强度较大，需适应周末及节假日轮休安排。

足疗店长

广告图文店招聘店员1名。岗位要求熟练办公软件，具备平面设计技能者优先。薪资面议。

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招聘，酒泉天脉缘夜市卖凉皮招帮工一位，工资面议

敦煌市景区诚招：营业人员，，年龄20-45岁，月薪5000➕绩效，包吃住，联系电话：

招聘启示 敦煌七里镇好想来品牌零食专卖店招聘 1：店长二名，薪资4000~4500元。男女不限，年龄45岁以下，负责门店日常经营及员工管理，有零售行业或便利店店长经验优先。 2：收银员10名，薪资3200~3500元，男女不限，年龄18~40周岁，负责门店日常收单及上货，拥有零售行业或超市收银经验者优先。 3：理货员10名，薪资3200~3500元，男女不限，年龄18~40周岁，负责门店日常上货、理货等工作。 以上人员一经入职，均享有晋升空间、全勤、公休等，期待您的加入。 招聘电话：，

招聘店员数名。要求年龄在18至25周岁。薪资福利面议详谈。工作地址位于风情城夜市。

招聘营业员2名。要求年龄26周岁以下，大专及以上学历。薪资3000元以上，入职后缴纳五险，并提供节日福利、话费补贴。

商联超市（商汇市场店）招聘理货员若干名。岗位职责包括按照商品类别摆放货物，确保货架整齐、分类明确；定期检查商品保质期，发现临近或过期商品及时下架处理；根据销售情况补货，保证商品不断货、不缺位；以及日常清洁工作等。要求应聘者能吃苦耐劳，做事认真细致，有责任心，适应轮班制。不需要复杂经验，上手快，会用手机扫码即可。有超市或零售类工作经验者优先。有操作证件等特长的，薪资待遇从优。薪资待遇面议。工作年限要求1-3年。学历要求高中或中专。福利待遇包括带薪年假、年终奖、全勤奖。招聘企业为玉门商联商贸有限公司。工作地址位于新市区商汇市场屯垦路10号商联超市。

店内卫生打扫，理货，摆货，给客户配货，货运部发货，库房取货等，主要经销园林绿化材料

3、万达附近小区急招:育儿保姆，主要带两个多月女宝宝，要求55岁以下，专业带宝宝，具有育儿经验，要求保姆身体健康，有健康证，无螺旋杆菌，无传染疾病，月薪5000元以上，详情面议，4、黄金珠宝店急招:店员，导购，店员，保底工资月薪4000元以上，效益好月薪8000元以上，绩效加提成加全勤奖；要求25岁—45岁以下身体健康，沟通能力强，热情善良勤快细心，详情面议，联系电话