2年以上装修施工管理经验，熟悉现场工序、质量与安全管理

有敬业吃苦踏实精神，必须人品贵重，不搬弄是非！

高薪急聘门店店长｜有管理能力就来！带团队、赚高薪、稳长期！ 不画饼、重实力、看结果！ 本店生意稳定、客源充足、团队氛围好，现急招全能型店长！只要你会管店、会带人、会做业绩，薪资随便你谈！ 工作内容 1. 全权负责酒吧/餐吧整体运营，管人员、管服务、管出品、管卫生、管秩序； 2. 带领团队完成营业指标，策划日常活动、引流拓客，提升门店营业额； 3. 管理员工日常工作，做好培训、考勤、奖惩，打造高效团队； 4. 管控门店库存、成本、账务，做好日常盘点，把控门店利润； 5. 维护客户关系，处理客诉及店内突发情况，保障门店正常营业。 任职条件 1. 有餐饮、酒吧、夜场1-2年以上管理经验，新手管理勿扰； 2. 懂门店运营、懂营销、能带团队，抗压能力强，能适应夜班、晚班工作； 3. 为人正直、执行力强、情商高，擅长沟通，有责任心、有事业心； 4. 服从整体安排，有团队意识，想长期稳定发展、靠能力赚钱。 我们的优势 薪资超高：月薪8000-20000+提成+分红，能力越强赚越多！ 生意稳定：固定客源+常态化活动，不用愁业绩 氛围轻松：团队年轻、氛围融洽、无复杂职场套路

岗位职责： 1. 全面负责4S店汽车销售团队的日常管理与业绩达成，统筹销售目标分解与执行 2. 制定并落实营销策略，组织新车推广、试驾活动及客户转化全流程管理 3. 监督销售顾问专业服务标准，提升客户满意度与复购/转介绍率 4. 管理进销存及销售数据，定期分析市场动态与竞品信息，优化库存结构 5. 协调售后、市场、财务等部门，保障门店高效协同与合规运营 任职要求： 1. 具备汽车销售行业3-5年经验，其中至少2年团队管理或店长岗位经历 2. 熟悉主流汽车品牌产品体系、销售流程及4S店运营模式 3. 具备较强的市场洞察力、团队领导力与客户关系管理能力 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，结果导向意识突出 5. 学历不限，持有汽车营销类相关证书者优先

岗位要求： 我们需要志同道合的人，接受中老年客户群体，有爱心，有责任心，有上进心的 1: 28-48岁，男女不限，具备中专及以上学历、优秀者可放宽条件 2：有相关行业（如：大健康行业，保健品行业，快消品行业，旅游行业、餐饮、房地产、保险、直销、康养、导游、教培等相关经验）工作经验优先。 3：有以下资源者可破格提拔，从管理层做起，（如：有门店店长团队）。 4：晋升渠道： 店长﹣﹣片区负责人﹣﹣区域总监 5: 工作时间：7点---16点，午休3小时 6．寒暑假（暑假10-20天左右，寒假一个月左右） 工作地点就近安排：甘肃各市区（安宁区、城关区、皋兰县、红古区、七里河区、西固区、永登县、榆中县）以及各县城，江西、陕西、成都、重庆、贵州、江苏、广西、云南、安徽、山东等全国市场

临夏回族自治州招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

考有机电或建筑一级建造师证书，有光伏项目相关经验，工作经验3年以上

零食店招聘，店长，店员，工资3000-5000，工作地址：排洪南路华润家园，联系电话魏

招贤纳士：庆阳樊文花招聘护理师精英：20名职涯规划：伙伴—店助—店长薪资待遇3000元～8000元+。免费培训，发展空间好，欢迎加入[愉快]咨询电话：（）工作地点：庆阳市西峰区成功入职一个月后，伯乐可获得600元产品分期奖励（每个月200元樊文花产品.3个月停止）

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

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四零四招数名小工，，52周岁以下，身体健康，踏实肯干，能适应工地环境，有意者联系李总

下午招粉墙师傅一名200元，小工2名，工资140元电话

招铺砖师傅3名，小工2名工资240元电话

岗位职责： 1.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障正常 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书项目负责人B证（机电等对应专业） 2. 具备扎实现场实操经验

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岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，保障项目顺利实施 4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保合规交付 5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求，防范项目风险 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑/市政/机电等专业均可） 2.具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方工程建设法规与标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应现场工作环境 4.有较强的责任意识和抗压能力，具备解决复杂问题的实战经验 5.学历不限，优先考虑有完整项目履约经验者

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

须持有相关资质证书(官网可查)，有丰富的理论知识及实战经验。薪资待遇面议。

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【招聘职位】：顾问2名店长1名
【薪资】
导购：3000～6000元/月，店长：5000-8000元/月
实卖实提，高额提成，上不封顶；
【福利待遇】：一年4季形象工服，转正后每月2天公休，工龄工资，带薪培训，晋升空间
【班次】：早中晚倒班；
【以下条件优先录取】：
喜欢服装销售行业，想挣高薪
2:年龄：22-45岁
4:有销售经验或者服务行业经验者优先录取地址：玉门步行街中断欧迪男装联系电话：

招聘店长一名，长期岗位，男女不限，年龄18-35岁。要求性格好、脾气佳，热爱饮品行业，有工作经验者优先。薪资福利优厚，具体面议。

招聘店长一名。年龄要求20至38岁，身高1.6米以上，善于沟通。综合薪资6000元以上，购买五险。

招聘店长。要求具备初中或中专及以上学历，有较强的服务意识和沟通协调能力，责任心强，能适应灵活排班，具备良好的执行力与团队合作精神。负责门店日常运营管理，统筹团队绩效目标达成；组织开展客户营销服务工作，提升客户满意度与业务转化率；协调团队成员分工协作，营造积极高效的工作氛围。薪资福利：底薪4000元起，按月发放，另享提成、奖励及全勤补贴；每月享受固定公休天数。

招聘店长1名，有工作经验者优先。薪资为4000-5000元。招聘长期工和小时工，待遇包括底薪、奖金、技能培训和晋升空间。工作地址位于肃州区正大路好想来。

招聘店长。年龄要求18至55岁，有工作经验者优先。薪资约为5000至14000元，福利待遇需面议，也可选择合作模式。

招聘品牌店长（品牌干果店中店），共4人。年龄55周岁以内，男女不限，要求身体健康、吃苦耐劳、工作责任心强。薪资为4500–6000元/月。工作地址位于酒泉市肃州区西大街27号（西关汽车站对面）。

欧迪服装店招聘顾问2名、店长1名。导购薪资为3000～6000元/月，店长薪资为5000-8000元/月，实行实卖实提，高额提成，上不封顶。福利待遇包括一年四季形象工服、转正后每月2天公休、工龄工资、带薪培训及晋升空间。班次为早中晚倒班。优先录取条件：喜欢服装销售行业、想挣高薪者；年龄22-45岁；有销售经验或服务行业经验者优先。地址位于玉门步行街中段欧迪男装，甘肃酒泉。

招聘超市主管，负责超市日常运营管理，包括人员、商品等。应往届毕业生均可。薪资为2700-3500元/月。正式员工可缴纳五险一金，上六休一，法定节假日调休。

找个做饭的工程上，，十几个人的饭，干活在桥湾，连系电话，工资180，

招聘店长1名。要求工作主动积极、有责任心，形象气质佳，热爱服装行业。薪资福利为底薪4500元加提成，另有公休和奖励。工作地址在富康和东方。