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店长年龄20-30岁。营业时间3点-12点薪资福利:底薪3000+提成招工人数:1名

店长需满16周岁，男女不限薪资福利:8000～15000元，还有额外的生日福利，员工折扣，住宿补贴，周年福利，晚班补贴，加班补助，团建活动，结婚生产慰问金，激励卡奖励，春节红包，节日礼品，，乐乐之星奖励等

高薪诚聘合作店长｜年薪 10 万 + 共创共赢 诚邀有梦想、有经验的你加入，携手经营，共享收益！ 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员、货品、服务全流程。 2.制定门店经营计划，把控业绩目标，提升门店营收与口碑。 3.维护客户关系，优化服务体验，打造稳定客源。 4.团队管理与培训，激发员工积极性，营造高效协作氛围。 5.把控成本与损耗，确保门店合规有序运营。 任职要求 1.有 1 年以上门店管理 / 店长经验，具备独立运营能力。 2.沟通能力强，有责任心、执行力，抗压能力佳。 3.认同合作经营模式，有创业心态，愿意长期深耕。 4.熟悉本地市场，有客户资源、行业经验者优先。 5.大专以上学历。 薪资待遇 年薪 10 万 +（基础薪资 + 绩效 + 分红 + 提成） 合作经营模式，多劳多得，上不封顶 完善培训 + 晋升通道 + 节日福利 + 定期团建 工作地点 甘肃酒泉肃州区 联系电话： 期待志同道合的你，一起把店做好，把钱赚稳！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

店长 男女不限，年龄45岁以下，有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理 薪资福利:4000~4500元，一经入职，均享有晋升空间、全勤、公休等 招工人数:1名

工作内容：1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格：学历不限，专业不限，1年以上零售业管理工作经验，有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强，只要你有能力，都可以尝试。

铸曦余几美学空间,店长,要求：1名，薪资8000-12000元上不封顶，每周一闭店休息,无姓名,,无地址

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招聘：店长（5000-9000++节假日） 薪资：5000-9000元/月 【岗位职责】 ·负责门店日常运营管理 ·指导并带领团队完成销售任务 ·维护客户关系，提升顾客满意度 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·有1年以下相关工作经验优先 ·具备销售经验或健康养生行业背景者优先 【工作时间】 ·08:00 - 17:00

店长 干净、有精气神，穿什么都自带小态度，眼里有活心里有光，遇到问题说“我来想办法”，愿意学穿搭，帮别人变好看会让自己开心不把情绪带店里，和同事相处简单直接认可伙伴关系，愿意一起做有意思的事。 薪资福利:店长4000 - 4500+2%+5%提成；年轻、欢乐、不内耗的团队无限的创业回报和成长空间。

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茶饮师、店长 年龄16 - 40岁，有相关工作经验者优先 薪资福利:工资及福利待遇面议，每月休息2天 招工人数:茶饮师数名，店长5名 (4.3 - 6.2) 工作地址:敦煌七里镇、市区

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 接受无经验者

客房部楼层经理 有客房管理经验者优先。负责执行酒店质检及安全管理、员工培训、布草及易耗品管理，有效衔接前台及楼层计划工作 薪资福利:5000 - 7000元/月，底薪+开餐订餐提成+带薪休假+年终奖励+外出培训旅游 招工人数:2名

王大嘴火锅店-前厅经理1名，薪资5000以上，联系电话：

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