店长薪资福利:5000-6000元招工人数:一名工作地址:宁德市福安市城南街道棠兴路

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进 2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控，确保客户体验满意度 3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设 4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教，持续优化团队结构 5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴ 4. 形象端正，亲和力强，能适应灵活工作时间安排

岗位职责： 1.负责客户全生命周期的运营策略制定与落地，包括拉新、促活、留存及转化等关键环节 2. 深入分析客户行为数据与业务指标，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行线上线下运营活动，提升用户参与度与产品使用深度 4.协同前台客服、技术、市场等部门，推进需求反馈、功能优化与版本上线节奏 5.监测竞品动态与行业趋势，持续完善运营方法论与SOP流程 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，熟悉主流运营模型与工具 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用可视化工具 3.逻辑清晰，沟通协作能力强，能高效推动跨部门项目落地 4.对客户需求敏感，具备优秀的文案表达与活动策划能力 5. 学历不限，有互联网、电商、SaaS等行业经不限

岗位名称：店长;店员岗位要求：1.有想法：能够针对新世代消费理念提出创新性的经营策略和销售方案；2.有激情：对手工精酿产品具有热情，对门店运营有积极的工作态度和责任心；3.工作时间：轮班制，工作时间为16:00-24:00。薪资待遇：待遇优厚，包含基本工资、全勤奖和门店激励等。具体薪资根据面试和工作经验等因素议定。

门店店长，年龄30岁以上，要求：有同行业工作经验8年或以上。具有良好的沟通能力和团队合作精神。督促培训各部门贯彻执行公司营运督导标准，维持店内整齐生动的陈列和清洁舒适的购物环境；完成公司下达的业绩、毛利、可控、损耗、库存等各项指标；执行公司下达的促销活动与促销计划；门店固定资产、设备的管理和维护；组织员工进行教育培训，保持员工工作的高效率，为公司的发展培训人才；加强防火、防盗、突发事故等安全工作，并完成总部安排的其他事项薪资福利:医社保五险、月休四天、法定节假日、绩效考核奖励、晋升机会、其他福利等招工人数:数名工作地址:福安市城南街道解放2路号财经大厦6楼

门店店长，年龄30岁以上，要求：有同行业工作经验8年或以上。具有良好的沟通能力和团队合作精神。督促培训各部门贯彻执行公司营运督导标准，维持店内整齐生动的陈列和清洁舒适的购物环境；完成公司下达的业绩、毛利、可控、损耗、库存等各项指标；执行公司下达的促销活动与促销计划；门店固定资产、设备的管理和维护；组织员工进行教育培训，保持员工工作的高效率，为公司的发展培训人才；加强防火、防盗、突发事故等安全工作，并完成总部安排的其他事项薪资福利:医社保五险、月休四天、法定节假日、绩效考核奖励、晋升机会、其他福利等招工人数:数名甘棠店工作地址:甘棠镇西门村新村

店员年龄20-30，会小红书基础操作，月休4天，品行端正的大e人，对文创行业感兴趣及有文创相关经验或有设计基础优先，店长需具备2年以上工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:店长1名店员1名工作8小时制早晚班工作地址:三沙东壁

门店主管喜欢茶空间氛围，执行力强，有事业心，打算长期发展。1.接待到店客户，茶桌、茶空间产品销售成交；2.简单拍摄短视频、运营视频号，做同城引流；3.维护老客户，统筹门店日常，带动店员协同；4.愿意学习新媒体流量玩法。薪资福利:底薪6000+销售提成+季度奖+年终分红，综合8000-15000，上不封顶，共谋事业。工作地址:福鼎瑞盛国际家居广场A3三楼305-312

招聘叉车工，持有叉车证即可，新手也可以。薪资为24元/小时。面试时不能穿拖鞋、短裤，需携带身份证原件。

宁德市福安市招二次结构木工

【招工地点】福建宁德福鼎 【工种】大工（钢筋、混凝土、木工、粉瓷工）、 小工（杂工） 薪资待遇 • 大工：310元/天，加班另计310/9每小时 • 小工：280元/天，加班另计280/9每小时 • 包住不包吃，有工地食堂，15元/人 应聘要求 1. 民族，无犯罪记录 2. 资料准备：身份证正反面、手机号、手机号运营商、银行卡、半身照、紧急联系人电话 3. 工地招工，服从现场安排 4.大工招50人，小工不限 5.58岁以下

水泵及风机坏了，需要从污水池把设备弄上来后进行维修

急聘危货单驾7名，夫妻驾5对，电车普货驾驶员3名。要求年龄50岁以下，身体健康，无犯罪记录。

酒店店长有工作经验，踏实务实，长期稳定薪资福利:薪资面议工作地址:嵩明黄龙大街220号（富滇银行对面）

招聘：超市店长薪资：3500-4500元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保商品陈列规范及库存充足2.统筹团队排班与培训，提升员工服务意识及销售技能3.监控进销存数据，优化损耗控制，达成月度业绩指标4.处理客诉及突发事件，维护店面形象与社区客户关系任职要求1.具备3年以上零售行业管理经验，熟悉商超运营流程2.精通数据分析工具，能独立制定促销方案并落地执行3.具备优秀沟通协调能力，抗压性强，有连锁店长经验者优先

门店店长45周岁以内上岗有健康证。门店店长薪资福利:3430底薪+提成，综合薪资5000+，月休四天，每天9小时中间休息1小时，站班，三个班次，满一个月缴纳五险一金；法定三薪；年假；工龄工资工作地址:七台河比优特超市

天津和平区哈尔滨道招聘服务员和店长。活好干。服从管理。要长期工。年龄。16—50。管吃管住。两天休班。活好干不累。工资。4500—6000.电话

京东有机超市高薪诚聘店长：底薪3500+提成+月休4天，有带团队管理经验、负责任、吃苦耐劳。店内服务人员：底薪3000+提成+月休4天+晋升公司不定期发放旅游福利，节假日福利不限男女，25岁—55岁，有经验者优先录用联电话：

今日信息推荐请说在【聚通信息网】糖巢零食东吾路店（天安姑奶奶对面）招营业员全职或长期兼职都可，17-30周岁，工资3000-4000，月休2天（要能做长期）面试地点：东吾路天安姑奶奶对面联系人：樊，点击查看：========================发布信息点击：

店长年龄20-30，会小红书基础操作，月休4天，品行端正的大e人，对文创行业感兴趣及有文创相关经验或有设计基础优先，店长需具备2年以上工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:店长1名店员1名工作8小时制早晚班工作地址:三沙东壁

家具店招人啦 招优秀导购，热情开朗、善于沟通，有销售经验者优先、 待遇：3000-10000高提成+奖金 收入上不封顶。 只要你肯努力，工资不设上限！ 工作地点：福安市 家具馆 想赚钱、想稳定的朋友欢迎联系～薛

【年龄】25-35岁，长相端正 【工作】门店接待、茶叶包装、日常保洁 【要求】勤快细心，待人热情，有服务意识。有健康证（可免费办） 【待遇】底薪4千+提成，月结，具体面议可协商。早9晚5，月休2天。 【地址】福建省宁德市福安市茶王街 【电话】

招聘，摆地摊来帮忙买货，前1天押工资第2天开始一天一发工资，1天不给，满一月，1天就给了，一天卖货时间最多9个小时在宁德周圈县城卖，一天200宁德周边县城卖7点到17点30下班，吃饭时间1个半小时，一天就最多卖货9个小时。孙女士，可以加我，上班时间是开始30岁到58岁之间要女士，会福安话，罗源话，连江话的来

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

华宁超市宁德财富店招聘【招聘岗位】1、营业员（食百/蔬果/干货/肉品/水产/加工）2、熟食/烘焙技工3、肉品技工4、收银员/防损员/保洁员5、小时工若干名【福利待遇】带薪法假、法假补贴、五险、月休4天【岗位要求】1、身体健康，男女不限，18-45岁；2、责任心强、愿意学习，注重团队精神；3、适应零售业班次；联系电话

招聘 一品豆花民中店，招店员 25到45周岁，。 上班9小时，早班7点上班，晚班10点下班， 待遇3500到4000，月休1天， 有意者电话联系

有一定的零售工作经验 会短视频拍摄剪辑

招聘：小潮纪店长薪资：5000-8000元/月【小潮纪火热招聘】岗位1：店长薪资：5000-8000元，优秀店长综合薪资可达12000+，可参与店铺投资时间：8:00-13:30，17:00-22:00福利：上班包吃，有晋升发展空间岗位职责：1.统筹门店日常运营，确保服务标准与出品质量。2.管理团队成员排班与培训，提升整体协作效率。3.监控物料库存与成本控制，优化经营利润空间。4.处理突发客诉，维护品牌形象与客户满意度。任职要求1.必须持有有效健康证，具备餐饮行业从业资格。2.拥有餐饮管理经验，熟悉门店标准化操作流程。3.具备优秀领导力与执行力，能带领团队达成目标。4.认同品牌文化，愿长期发展，可参与店铺投资计划

门店店长，年龄30岁以上，要求：有同行业工作经验8年或以上。具有良好的沟通能力和团队合作精神。督促培训各部门贯彻执行公司营运督导标准，维持店内整齐生动的陈列和清洁舒适的购物环境；完成公司下达的业绩、毛利、可控、损耗、库存等各项指标；执行公司下达的促销活动与促销计划；门店固定资产、设备的管理和维护；组织员工进行教育培训，保持员工工作的高效率，为公司的发展培训人才；加强防火、防盗、突发事故等安全工作，并完成总部安排的其他事项薪资福利:医社保五险、月休四天、法定节假日、绩效考核奖励、晋升机会、其他福利等招工人数:数名赛岐区工作地址:福安市赛岐镇中山西路1号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进 2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控，确保客户体验满意度 3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设 4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教，持续优化团队结构 5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴ 4. 形象端正，亲和力强，能适应灵活工作时间安排