
店长配菜洗碗工
万达广场,厨房招个洗碗阿姨,工资3800.帮厨2个,工资5000,月休四天,正常班。,另招店长一名,工资面议,
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进
2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控,确保客户体验满意度
3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设
4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教,持续优化团队结构
5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴
4. 形象端正,亲和力强,能适应灵活工作时间安排
店长
5千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程
4. 责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
店长负责店内运营和销售
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职口腔和医美行业相关从业者
岗位职责:
1.负责客户全生命周期的运营策略制定与落地,包括拉新、促活、留存及转化等关键环节
2. 深入分析客户行为数据与业务指标,输出运营优化建议并推动迭代落地
3.策划并执行线上线下运营活动,提升用户参与度与产品使用深度
4.协同前台客服、技术、市场等部门,推进需求反馈、功能优化与版本上线节奏
5.监测竞品动态与行业趋势,持续完善运营方法论与SOP流程
任职要求:
1. 具备产品运营相关工作经验,熟悉主流运营模型与工具
2. 具备较强的数据分析能力,熟练使用可视化工具
3.逻辑清晰,沟通协作能力强,能高效推动跨部门项目落地
4.对客户需求敏感,具备优秀的文案表达与活动策划能力
5. 学历不限,有互联网、电商、SaaS等行业经不限
店长
●工作地点:蒙娜丽莎婚纱摄影
●招聘岗位:直播运营专员,门店销售人员,门店店长
●薪资待遇:(面谈)月休3天
●岗位要求:18-35岁身体健康,热情待人,服从公司安排
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进
2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控,确保客户体验满意度
3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设
4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教,持续优化团队结构
5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴
4. 形象端正,亲和力强,能适应灵活工作时间安排
店长
5千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
4. 熟悉POS系统及常用办公软件,有连锁品牌门店管理经验者更佳
5. 认同企业文化,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
头疗店店长
8-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店营销策划与执行,通过线上线下渠道(如抖音、微信、异业合作等)提升门店知名度与客流量,对整体业绩目标负责。
2. 负责团队的日常管理、培训与激励,打造一支有凝聚力、高服务标准的队伍。
3. 统筹门店日常运营,优化服务流程与客户体验,确保门店高效、有序运转。
4. 负责监督服务品质与员工技能提升。
任职要求:
1.有服务行业(头疗/美容SPA等优先)店长或主管经验。
2.思维活跃,具备成功的营销推广经验,能有效为门店引流创收。
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与创业精神。
电工机电工低压电电工证
污水站学徒岗位,要求年龄45岁以内,无经验要求。薪资4500-5000元,上班时间为8:00-18:00,有夜班,加班另算。工作内容涉及铝电池废水和生活污水的处理。
写字楼电工岗位,要求年龄45岁以内,持有低压电工证。薪资5000元左右,负责办公楼维修维保工作。
仓管员岗位,要求年龄39岁以内,有相关经验一年以上,男女不限。薪资4500-5000元,负责二级仓的机电相关配件仓库管理。
面试地点位于宁德市蕉城冠云轩小区新能源旁。
售后技术支持
300-600元/天
售后技术支持售后支持5-10年中专/中技
岗位职责:
1.负责客户产品使用问题的远程诊断与故障排查,提供高效、准确的技术支持
2. 解答客户关于安装、配置、操作及维护等方面的咨询,提升客户满意度
3.记录并跟踪售后问题处理全流程,及时反馈产品改进建议至研发团队
4.协同销售、物流及生产部门,推动退换货、维修等售后流程顺畅执行
5.定期整理常见问题(FAQ)及解决方案,参与内部技术培训与知识沉淀
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,能耐心倾听并理解客户需求
2.熟悉计算机软硬件、网络基础或相关行业产品原理者优先
3.学习能力强,能快速掌握新产品功能与技术要点
4. 具备基本文档编写能力,能清晰记录问题与处理过程
5. 工作认真负责,具备较强的抗压能力与团队协作精神
A2货运司机
招聘A2驾驶员,负责货物的安全运输,确保货物在运输过程中的完好性。每日出车前需检查车辆,包括刹车、灯光等部件,确保车辆符合安全行驶标准。出车前需清点货物数量,盖好篷布,核对送货信息的准确性,确保与货主准确交接货物。严格遵守交通规则,杜绝疲劳驾驶。无需上下货,但必须清点好货物。有相关送货经验,自有拖头的驾驶员也可合作。需持有C1、A2以上驾驶证,有3年以上驾龄。A2司机需有17.5米板的操作经验。
店长
南京建邺区楠波鸡煲火锅店诚聘:店长要求执行力强、严抓门店卫生、善于员工管理、对客服务热情后厨主管多名做过连锁店会管理工作地点南京月薪9000绩效.综合工资11000左右月休4天,包食宿。赵总
店长1-2人月结
店长40岁以下,有销售经验。负责门店全盘管理,带教员工,带领团队冲销售业绩,处理门店日常经营事务。薪资福利:综合薪资4000+销售提成,入职后连续2个月综合保底5000,月休3天招工人数:1名
店长营业员肉类分割师
肇庆钱大妈诚聘熟手店长营业员:1名分割师1名要求:拥有店长经验3年以上责任心强具备抗竞能力懂运营如,运营标准,促销折扣率,毛利损耗及公司红线。联系电话:
店长月结
店长负责全店运营,品质管控,网店日常维护,有餐饮管理经验,擅长网店运营!薪资福利:10000-18000/月,具体面谈工作地址:窑湖小区景区内(富春茶社)
营业员1-2人月结全职
招聘:营业员(五险)
薪资:4000-5000元/月
岗位职责
1. 接待进店顾客,介绍镜框、镜片,促成销售
2. 安抚引导儿童配合验光,辅助验光工作开展
3. 整理货品陈列,维护门店卫生,登记单据
任职要求
1. 待人亲和,耐心细心,善于沟通
2. 幼教相关经验优先,擅长陪伴引导孩童
3. 踏实肯干,服从安排
导购1-2人
福鼎快鱼店招聘中,导购长期一名年龄17-37岁,有经验者优先!除工资以外福利还有:年假天,带薪哦;法定节假日倍工资年终薪大礼包夏季高温补贴节假日福利等等,福利多多欢迎加入哦!有兴趣打
导购1-2人
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肉类分割师免费培训月结全职
需求猪肉分割师 工资5000-6000
一天8小时制,月休4天,缴纳五险,节假日福利等
联系电话
地址 福安市东百负一楼,冠乐福超市
店员月结
店员有经验者优先薪资福利:2800-3800招工人数:数名长期兼职工数名,工作地址:宁德市福安市城阳镇
店员月结全职
招聘
一品豆花民中店,招店员
25到45周岁,。
上班9小时,早班7点上班,晚班10点下班,
待遇3500到4000,月休1天,
有意者电话联系
店员
招聘【简谷轻食招人啦】招聘后厨/店员,热爱美食,做事麻利,有责任心优先!岗位职责:餐品制作、备菜打包、门店卫生维护我们希望你:手脚勤快,干净卫生,服从安排,有无经验均可,可培训待遇:薪资3500-4500包工作餐,工作环境轻松地址:福鼎古城南路257号联系电话:
导购/销售
3-4千/月
销售导购1-2人月结全职
艾宁檬安心烘焙
1:22-45岁
2:能吃苦耐劳,有责任心
3:能接受倒班,上班时间8个小时,半个小时吃饭时间。
班次:早班:6:30-15:00
晚班:14:30-23:00
断班:7:00-11:00
17:30-22:00
4:五官端正,性格开朗活泼善于沟通
5:工作内容主要是热情接待顾客销售门店产品
6:货品的摆放陈列,门店基本的卫生清洁
7:提供宿舍,每天餐补10元
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福安店长招聘平台在线招聘信息,主要招聘宁德门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。