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招聘：中医诊所店长薪资：2000元以上/月岗位职责:目标，管控门店成本与利润。流活动落地，做好引流客户台账管理。医疗合规管理。标杆案例。1.负责门店整体经营，完成总部下达营收、复诊、转介绍2.负责门店流量获取:线上渠道维护、本地异业合作、引3.门店日常运营、排班、耗材、环境、收费对账、院感及4.客户维护与客诉处理，打造客户口碑，沉淀治愈、好评5.团队管理+人才孵化:落地师徒带教、储备人才培养、内部培训、员工绩效激励，完成人才裂变指标。任职资格:1.30一45岁，大专及以上，有中医馆/健康门店店长经验优先维护2.会做业绩拆解，看得懂经营数据，擅长客诉谈判、客户经验优先3.愿意做人才带教，认同师徒制、人才裂变体系，有带人4.具备医疗行业合规意识，清楚宣传红线5.责任心强，抗压能力强，接受门店轮班

店长薪资福利:薪资面议

岗位职责： 1. 全面负责门店营销策划与执行，通过线上线下渠道（如抖音、微信、异业合作等）提升门店知名度与客流量，对整体业绩目标负责。 2. 负责团队的日常管理、培训与激励，打造一支有凝聚力、高服务标准的队伍。 3. 统筹门店日常运营，优化服务流程与客户体验，确保门店高效、有序运转。 4. 负责监督服务品质与员工技能提升。 任职要求： 1.有服务行业（头疗/美容SPA等优先）店长或主管经验。 2.思维活跃，具备成功的营销推广经验，能有效为门店引流创收。 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与创业精神。

店长要高中毕业

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万达茂商场店找实习店长，工资4000+200月休4天，干的好直，接转正电话关总

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潮宏基店长.追银族・银饰店长 品牌：追银族（四川匠铸文化艺术品有限责任公司旗下银饰连锁，全国近 400 家门店） 一、岗位职责 门店全管理：人员排班、货品进销存、卖场陈列与形象维护，落实总部营运标准。 销售目标达成：带领团队完成月度 / 年度销售、毛利与会员指标，执行营销活动。 团队建设：招聘、培训、考核导购，打造高执行力团队。 日常运营：库存盘点、账目核对、防损防盗、客诉处理、竞品调研。 数据化管理：分析销售数据，优化商品结构与陈列，提升人效坪效。 二、任职要求 年龄：22–368 岁，性别不限。 学历：高中 / 中专及以上，大专优先。 经验：2 年以上零售（珠宝 / 银饰 / 饰品优先）销售经验，1 年以上门店管理经验。 能力：擅长团队管理、销售激励、商品陈列；沟通亲和力强，抗压、执行力强；熟练使用 Office。 其他：形象气质佳，热爱时尚银饰行业，认同品牌理念。 三、薪资福利（2026 年市场均值） 薪资结构：底薪（4500–9000 元）+ 提成（1%–14%）+ 工龄工资。 月收入：7000–13000 元，旺季更高；年综合收入10 万–15 万 +，上不封顶。 福利：五险、法定三薪、带薪年假、带薪培训、节日福利、生日福利、团建经费。 晋升：初级店长→中级店长→高级店长→区域主管→区域经理。 四、工作时间与地点 时间：早晚倒班（8 小时 / 班），月休 4 天；部分门店上二休一，月休 10 天。 地点：全国连锁（四川、湖南、浙江、广东、贵州、重庆等），就近分配。 五、应聘方式（湖南邵阳友阿国际广场一楼） 直接到店：邵阳潮宏基 / 友阿百货等商场追银族门店咨询。

火锅店招聘，店长，收银员，服务员，有意者联系阮女士

招聘：园艺店店员（早八晚六+餐补）薪资：3500-4500元/月工作时间每日8:00-18:00，中间含1小时用餐休息，月休4天薪资福利：餐补500（前三个月3000+餐补500，三个月后薪资4000）岗位职责1.花卉绿植店员（负责浇水修剪）2.接待顾客咨询任职要求1.服务意识强，沟通表达清晰2.工作细致耐心

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 2、年龄30岁到60岁，身体健康。 工作时间：早班：早上7点到下午16点，晚班：下午15点到晚上24点，月休3天 5、工资底薪3300+全勤100+餐补100+理货100+卫生100+节假日100

福安南湖治也三明治招聘店员，7.00上班-13.30下班，兼职下班时间还可以再调整男女不限，

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岗位职责： 1.负责客户全生命周期的运营策略制定与落地，包括拉新、促活、留存及转化等关键环节 2. 深入分析客户行为数据与业务指标，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行线上线下运营活动，提升用户参与度与产品使用深度 4.协同前台客服、技术、市场等部门，推进需求反馈、功能优化与版本上线节奏 5.监测竞品动态与行业趋势，持续完善运营方法论与SOP流程 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，熟悉主流运营模型与工具 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用可视化工具 3.逻辑清晰，沟通协作能力强，能高效推动跨部门项目落地 4.对客户需求敏感，具备优秀的文案表达与活动策划能力 5. 学历不限，有互联网、电商、SaaS等行业经不限