有过食堂档口工作经验，熟悉食堂管理标准，能有效带领员工提升工作效率，合理安排人力资源，做事清楚，不斤斤计较的

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

月薪8000元，月休2天，工作时间：早6点半至中午1点，下午3点至7点半

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餐厅经理（2名） 岗位职责 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员、服务、卫生、成本等各项工作，确保门店高效运转； 2. 制定并执行服务标准与流程，提升顾客用餐体验，维护良好客情关系； 3. 带领团队完成业绩目标，负责绩效核算与团队激励，打造高效协作的服务团队； 4. 把控食材成本、物料消耗，优化运营流程，降低门店运营成本； 5. 处理顾客投诉与突发情况，保障餐厅运营秩序。 任职要求 1. 2年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营全流程； 2. 具备较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力； 3. 有责任心、执行力强，能适应餐饮行业工作节奏； 4. 认同品牌理念，热爱餐饮行业，有服务意识与创新思维。 薪资待遇 -基础工资：5200元/月 -绩效抽成：按门店业绩及个人管理成效核算 -综合薪资：7000-10000元/月（上不封顶，多劳多得） -月休：2天 二、厨师（4名） 岗位职责 1. 负责餐厅菜品的制作与出品，严格按照菜谱标准把控菜品口味、分量与颜值； 2. 负责厨房区域卫生清洁、食材储存与保鲜，遵守食品安全操作规范； 3. 配合厨房团队完成日常备餐、出餐工作，保障出餐效率与品质； 4. 协助优化菜品工艺，提出菜品改良建议，提升菜品竞争力。 任职要求 1. 1年以上餐饮后厨工作经验，熟悉中式/特色菜品制作（根据餐厅品类调整）； 2. 掌握基本烹饪技巧，能独立完成菜品制作，有责任心、卫生意识强； 3. 能吃苦耐劳，服从管理，有团队合作精神； 4. 持有健康证，无不良从业记录。 薪资待遇 -基础工资：5200元/月 -绩效抽成：按厨房出品质量、成本控制及门店业绩核算 -综合薪资：6000-7000元/月 -月休：2天，包吃包住 可直接到店面试 我们提供有竞争力的薪资、完善的福利和广阔的发展平台，期待与你携手，共创餐饮新辉煌！

招酒店经理

需要面谈

前厅经理一名，有责任心，工作严谨细致，执行力强。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

南平市延平区招工地小工2个明天10点帮忙卸货1天现结

南平延平区招2小工，2师傅工，我们这边主要是做污水设备施工有相关工作经验联系陈，鸽子混日子勿扰！工期做到下个月10号，管吃住

混凝土敲打、打磨（需要带上电镐和打磨机）需要1月27日一天，日结400

【岗位职责】 1、厂区普工，无需经验，有老师傅带 2、工作轻松不累不繁琐 【职位要求】 1、年龄18-55周岁 2、无经验学历要求 3、无犯罪前科 【工作时间】 8:00-20:00长白班，中间含吃饭和休息时间（两班倒） 【薪资福利】 入职无费用，管吃住，住宿含空调、WiFi、独立卫浴齐全、做六休一

1、负责仓库的商品拣选，打包，上架等工作； 2、就近安排； 3、薪资5500-8000； 4、有食堂吃食堂，没食堂给餐补； 5、上班时间：排班制；

崂山区酒店招聘 前厅主管2名6000~6500 服务员4名4500~5000 月休4天，离宿舍5分钟，每月团建，工作稳定，年前年后都可以 电话苏

花马街酒店招聘前台服务员（包括前台主管）和客房打扫服务员数名。前台要求会简单的电脑操作，责任心强，具有良好的沟通能力和服务意识，薪资待遇面谈或者可以告知。有工作经验者优先。 联系电话：张：

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

招聘，凉菜师，8000元，配菜，6500元抓串工5000元，服务员，服务生，4500领班6500，吧员，6000元管吃管住，每月两天休 ，过年不放假，

御景国际酒店招聘（急招） 一：餐厅服务员 负责早餐厅烫捞区, 部分菜品准备等工作。 薪资:2800—3000元/月 , 一天上A班，一天上B班，月休2天 上班时间：A班：06：00—12：00；15：00—17：00，B班：06—12：00 二：客房经理 负责客房区域日常管理与服务质量把控 - 管理楼层员工工作安排及绩效考核 - 监督清洁标准执行，确保客房整洁达标 有楼层主管经验优先 - 熟悉房务管理流程，具备基础团队管理能力 - 工作认真负责，能适应快节奏工作环境 上班时间：8:30-17:30 月休4天 薪资：面议 包吃住，社保待遇从优，福利多多，有意者请联系电话：杨女士：

客房服务员 薪资福利:包食宿+，待遇优厚

客房主管 有责任心，工作认真负责，执行力强 招工人数:一名

能坚守岗位，灵活应变

酒店前台 薪资福利:包食宿，薪资3000k，上一休一 寒假工 工作地址:三木自由小镇

岗位名称：餐饮店店长；甜品/饮品制作师；后厨工作人员。 岗位要求：1.具有餐饮工作经验；2.负责日常外卖订单的制作与出餐；3.工作时间为下午至凌晨。 薪资待遇：1.底薪3000元；2.外卖和堂食提成；3.月薪保证（每月至少三千单，不足按三千单计算薪资）；4.月休4天。

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招聘客房服务员若干，要求踏实勤劳，有责任心。客房主管一名，有责任心，工作认真负责，执行力强。联系电话.

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