旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

本店的日常工作

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

岗位内容： 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法，做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求： 1. 具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，身体健康，能够适应轮班制工作。

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

1. 全面负责农家乐日常管理，统筹前厅、后厨人员工作 2. 维护客户接待，处理日常突发问题，把控服务与菜品品质 3. 做好店内卫生、安全管理，配合做好经营运营 任职要求 有农家乐、餐饮管理经验优先，吃苦耐劳，沟通能力强，责任心强，能长期干。

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

招专业: 1.批量安装队8个队伍:柜体+木门安装工人（12-25人/队） 2.打磨工5个 3.油漆修色工:10人 4.面漆:5个 5.贴皮工5个 6.拼皮工3个 7.木皮压贴工:3个 8.木工:10个 以上人员均包吃住（劳务队不含），待遇优 工作地点:南平市邵武经济开发区 联系方式:

急招： 劳保鞋修鞋（会调漆）一名 电话： 卢总 地址：福建南平延平区

配菜薪资福利:管吃不管住工作地址:延平南街天天鲜水饺

南平市顺昌招屋顶光伏安装工，招电焊师傅2名，焊架子，350元一天，包住不包吃，做8到9小时，工资10天一结，要熟练工，做天合品牌，要做的朋友联系我， 电话打两次，微信同号 打两次，打两次

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安宁海关某酒店，大众店招聘 主管：4200—5000+200全勤 服务员3600+200全勤 收银：3800+200全勤 不倒班，工资准时发放 联系电话 李经理

全面负责公司接待所的日常运营管理，确保服务达到五星级标准 2. 策划并执行VIP接待方案，包括： - 重要宾客的住宿安排 - 私人宴会的全流程服务 - 商务活动的接待礼仪 3. 管理服务团队（含厨师、保洁、安保等人员），制定服务标准与培训计划 4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管

酒店管理

柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁，高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大工作地址：横州柏曼国际大酒店联系电话：

岗位职责 全面负责酒店日常运营、人员管理、服务质量把控 完成营收目标、成本控制、会员维护及线上平台运营 处理客诉、突发事件，保障酒店安全合规运营 制定排班、培训员工，提升团队服务水平 任职要求 1-3年以上酒店/民宿店长或同岗位管理经验 熟悉OTA平台运营、前台接待、客房管理流程 具备良好沟通协调、抗压、数据分析及执行力 熟练使用办公软件，有连锁酒店经验优先 责任心强，诚信正直，能长期稳定工作，具体薪资面议。

招聘 招聘岗位：客房临时工（计件） 工作时间：— 按间/计件核算，多劳多得 薪资结算及时，待遇从优 联系方式： 工作地点：武夷山三姑

有经验者优先

宾馆保洁客房卫生，被套床单整理薪资福利:面议长按二维码识别查看职位描述工作地址:南平市浦城县名桂商务宾馆

喆啡酒店客房服务员招聘1.负责客房及公共区域清洁消毒，按标准整理床品、补充洗漱用品；2.及时反馈客房设施故障、物品损坏等问题；3.配合前台完成客诉响应及特殊需求对接。任职要求1.年龄35-52岁，身体健康，能适应倒班；2.吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排；3.有经验优先薪资福利月薪5000-7000元，包工作餐+社保+节日福利联系方式电话：冯经理

店长 25 - 40岁，有1年以上茶咖店、高端餐饮或休闲空间店长经验；熟悉零售、服务类运营流程，有较强的统筹管理、沟通协调与销售能力；热爱茶咖文化，有责任心，能带领团队达成业绩目标。统筹店铺整体运营，包括现制饮品、零售、空间服务、商务配套四大板块的日常管理；负责员工招聘、培训、排班与考核，提升团队服务品质与专业能力；对接客户需求，统筹企业团建、茶礼定制等合作项目，完成店铺业绩目标；维护店铺口碑，处理客户反馈，优化运营流程。 薪资福利:薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金，4000 - 8000元/月（上不封顶）；带薪福利：带薪培训（茶咖制作、零售技巧、服务礼仪全涵盖），带薪年假、节假日福利、生日福利、节日福利；额外惊喜：免费饮用店内现制饮品、品尝茶点，定期发放茶类、茶具福利；成长空间：清晰的晋升路径（员工→主管→店长），定期组织技能培训，助力个人成长；舒适环境：高端雅致的工作环境，团队氛围轻松融洽，无强制加班，工作生活平衡。 招工人数:1名 无需投递简历，可直接到店咨询面试，或添发送个人简单介绍，我们会第一时间与你沟通；无经验者无需担心，我们提供全方位带薪培训，只要你热爱茶咖、认真负责，就能加入我们！咨询时间：9:00 - 21:00（工作日/周末均可） 工作地址:（华美达后面万春园旁边）

武夷椿泊度假酒店招聘： ①前台接待，年龄30以内，身高165以上，形象好气质佳，薪资4－5k。 ②客房大姐，年龄50以内，综合薪资5－6k。 ③总机话务员，声音甜美，负责接听电话处理宾客需求，薪资4－5k。 ④餐饮咨客，身高160以上，年龄30以内，薪资4－5k。 以上岗位包吃住有社保有意联系：。

招聘[庆祝]招聘岗位：客房临时工（计件）工作时间：—按间/计件核算，多劳多得薪资结算及时，待遇从优联系方式：工作地点：武夷山三姑

武夷山憬居酒店招聘客房大姐1人，要求能独立做房，联系电话

武夷悦酒店招中班客房服务员1名 要求：52周岁以内 上班时间16:00-24:00 工作内容：输送物品及日常清洁工作 薪资:2500-3500元/月（含提成） 客房服务员1名（8:30-17:00） 要求：52周岁以内，有客房服务员经验 薪资：2500-4500（含提成） 福利：月休四天/带薪年假/工龄补贴/免费工服/包吃住/生日福利/法定节假日 有意者联系：李女士

武夷山大红袍山庄酒店招聘五一期间做客房卫生的计件阿姨1人，包吃住。联系电话：（）