酒店经理 薪资福利:薪资面议，享节假日三倍工资、月休3天、五险，提供员工餐，福利完善 工作地址:湾沚区新芜经济开发区运动中心对面

岗位名称：电竞酒店店长；电竞酒店运营经理；电竞酒店团队管理员。 岗位要求：1. 具有电竞酒店或相关领域的运营经验；2. 良好的沟通和协调能力；3. 较强的团队管理能力。 薪资待遇：薪资4000-6000元/月。

岗位名称：电竞酒店店长；电竞酒店运营经理；电竞酒店团队管理员。 岗位要求：1. 具有电竞酒店或相关领域的运营经验；2. 良好的沟通和协调能力；3. 较强的团队管理能力。 薪资待遇：薪资4000-6000元/月。

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招聘：电竞酒店店长（薪资4000-6000） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责电竞酒店整体运营管理，确保服务品质 2. 制定并执行营销策略，提升酒店入住率 3. 管理团队，协调各部门工作，保障高效运转 任职要求 1. 有管理一年经验优先 2. 具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 有酒店运营管理经验者优先 工作时间 白班 薪资待遇： 4000---6000

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

1.对齐 DAMA-DMBOK、DCMM、COBIT等行业框架，结合集团数字化战略，明确数据治理目标、治理域及优先级，牵头输出《集团数据治理总体规划》及分阶段实施 roadmap，确保治理方向与业务战略深度协同。 2.主导集团数据治理体系的搭建与迭代，制定《数据治理章程》、《数据管理办法》等核心制度，明确数据治理委员会、业务数据 Owner、IT 支撑层的权责边界；根据业务变革、法规更新优化治理流程，确保体系适配性。 3.深度攻坚跨业务线、跨子公司的数据治理复杂问题，如解决集团 “数据孤岛”、核心数据标准冲突、高价值数据资产挖掘等，输出可落地的解决方案并推动闭环。 4.主导集团数据安全与合规治理体系建设，牵头制定数据分类分级标准、数据脱敏 / 访问控制 / 隐私保护规则；应对监管机构数据合规检查，处理重大数据合规风险，确保集团数据全生命周期合规。 5.协调集团数据治理委员会、各业务板块及子公司，推动数据治理决策落地；建立跨层级沟通机制，解决治理落地中的资源冲突、业务抵触等问题。 6.负责集团数据治理工具与平台的战略选型与集成规划，评估元数据管理、数据质量、数据资产目录、数据安全等工具的功能适配性；推动治理工具与业务系统、数据中台的集成，构建一体化数据治理技术底座。 7.牵头集团数据治理团队的能力建设与赋能，制定团队培训计划，培养数据治理专业人才；沉淀集团数据治理最佳实践，搭建内部知识库。 8.量化集团数据治理成果，建立治理成效评估体系；每季度 / 年度编写《数据治理成果报告》，向集团管理层汇报治理价值。 9.研究数据治理领域新兴技术与行业趋势，结合集团实际场景引入创新治理手段，提升治理效率与价值。 10.牵头处理集团重大数据应急事件，如系统迁移导致的数据混乱、核心数据资产损坏、突发合规检查等，制定应急响应方案，协调跨部门资源快速恢复数据秩序，降低事件对业务的影响；事后复盘并优化治理风险防控机制。

试验车驾驶员 工作地址:芜湖航宇汽车贸易有限公司 7000-10000元/月，适应出差

芜湖长信 ，，男女不限，可接受，不能太胖（BMI不能超30） 夫妻房带结婚证 恒温车间冬暖夏凉 工作轻松工时稳定 接受纹身案底可以 工人有多少要多少 [红包]薪资待遇 [红包]员工日结230元/天 [红包]员工日结230元/天 工价包含餐补和所有奖励，，日结先发200元/天，剩余发薪日补齐。 恒温无尘车间，无尘服/白大褂，春暖夏凉，工作轻松，主要生产手机、电脑 车载屏幕，可以挑选车间。 上班时间：8-8两班倒计时11，正常半个月倒班，具体根据产线要求来，月休1-2天。 食宿待遇：住宿4人间住宿，水电费平摊，免费住宿，独立卫浴，空调，洗衣机，长信坐车厂车。厂区福利食堂，南北口味都有。

全芜湖就近安排，大润发送水350一天，人走账清，公司提供车辆，要求无酒驾案底，薪资当天做，当天结，公司直招，无押金，不体检。

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酒店宴会厅招聘：前厅经理一名，，年龄40岁——55岁之间，有经验者优先。吧员一名，服务员2名，保洁一名，每月公休三天，工资面议 联系电话

酒店经理 25 - 45周岁，大专及以上学历；有思维、运营能力、有责任心，敢想敢干，有热情，有组织管理能力，善于用人，有相关工作经验者优先 薪资福利:2500元以上 招工人数:1名 工作地址:迁安锦江饭店办公

招聘前厅经理，，招揽客人，负责前厅一切事宜，要求能说会道有责任心的，工资7000-8000，有能力者年底奖金，联系

招聘：大堂经理 薪资：3500以上 公司：赣州市众森贸易有限公司 招聘人数：1人 工作经验：不限 学历要求：中专 工作时间： 职位描述：职位信息 1、负责淘宝/拼多多/平台的日常咨询接待工作； 2、在线提供专业的导购服务，促成在线交易，并需妥当处理协调好因客户发起的售后问题、投诉问题，及退款问题； 3、思维敏捷灵活，有耐心，有较强的客户服务意识； 4、打字速度快，熟悉淘宝的交易操作流程。 任职要求： 1、要有淘宝/拼多多/客服工作经验； 2、具有良好的服务意识和沟通应变能力； 3、对待工作热情、有耐性、责任心强，有良好的抗压能力； 工作时间：月休两天，八小时工作制 有意向者联系叶总：（微同号） 工作地址：地址：赣州市章贡区沙河镇沙河大道12号厂区2栋东区2楼

招聘：银丰舜博公寓酒店-店长 薪资：6千-8千 岗位内容：<br/>1.负责酒店营业目标达成，管理酒店日常运营，确保各项服务符合公司标准；<br/>2. 担任客户服务的主要联系人，处理客户问题、投诉、要求和建议；<br/>3. 控制酒店成本，制定和实施成本控制措施；<br/>4. 协调其他部门的工作，确保部门之间的有效协作；<br/>5. 协助制定并实施酒店的市场营销策略。<br/>任职要求：<br/>1. 在酒店/公寓管理或相关领域有一定的工作经验；<br/>2. 具有出色的组织和管理能力，具备较强的业务拓展能力，能够带领团队完成工作任务；<br/>3. 具备优秀的沟通能力，善于解决问题和处理突发事件；<br/>4.具备市场拓展资源及能力<br/>5. 熟悉酒店管理相关法规和标准，对数字敏锐，并有一定的财务经营知识；<br/>6. 能适应不稳定的工作时间，道德品质优秀，对人对事客观公正，富有工作热情和责任心。

中餐厅招聘 • 厨师长 数名 | 工资面议 • 主管 2名 | 5500-6800元 • 收银员 3名 | 4800-5800元 • 服务员 8名 | 4200-4800元 • 灶台 5名 | 6800-8500元 • 切配 3名 | 4500-5500元 • 蒸饭 2名 | 4500-5500元 • 洗涤 5名 | 4000-4500元 ✅ 福利待遇： 一经录用均包食宿，待遇从优，转正后享受公司各项福利待遇。 ✅ 任职要求： 55岁以下身体健康，品貌端正，无不良记录，吃苦耐劳，责任心强。联系吕老师

你有一定的责任心和耐心

前厅经理 需3年餐饮管理经验 薪资福利:薪资6K - 8K，2次晋升/工龄奖/绩效/年终分红，工龄奖+绩效奖，月休2天 招工人数:1名 工作时间：16:00—03:00 /

酒店前台工作内容简单，不会可以教 20岁到45岁都可，男女都可

安徽芜湖居酒屋找厨师长一名，工资待遇可谈

岗位名称：预定员； 岗位要求：1. 掌握每日客房预订情况，确保信息准确无误；2. 接待客户预订请求，提供相关信息与介绍；3. 协助处理预订变更与取消，沟通协调各部门工作。 薪资待遇：薪资范围0900-0966。

招聘宾馆前台电话

楼层主管 有酒店客房楼层管理相关经验。 薪资福利:4000 - 4200元 招工人数:2名 工作地址:芜湖市鸠江区大白鲸海洋公园游客中心二楼人力资源中心

招聘宾馆前台电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分