招聘：服务经理/主管薪资：4000元以上/月岗位描述：统筹前厅整体日常运营管理，督导员工严格执行集团SOP标准，把控服务品质、卫生质量与物资成本，负责班组人员管理、培训、排班及客诉处理，保障板块高效稳定运营。任职资格：有酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店标准化运营流程，具备团队管理、统筹协调及问题处理能力，责任心强、执行力突出。

招聘前厅经理1名，。月薪7000-7500元，月休3天，提供食宿。工作地点位于南中环体育路口。欢迎来电：158****7051

弋矶山附近找大堂经理一名。有的联系我工资面谈

招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00

保洁员数名男女不限，工作时间为七小时，月休四天，福利好。会议服务人员两名

招聘要求 1. 长期稳定干满 6个月以上，短期勿扰 2. 男女不限，年满18周岁 3. 初中及以上学历，服从管理、踏实肯干 4. 工作认真、有责任心，具备良好团队协作意识 5. 需持有健康证上岗 6. 持有本人身份证办理的正规银行卡 薪资待遇 1. 综合月薪：3000–5000元/月 2. 每月月休4天 3. 不包吃住 4. 入职后可参加公司专业培训，后期薪资可稳步上涨 有意向可来门店咨询

具备私房菜馆的工作经验 工作认真负责，有责任心

岗位职责： 1.负责接待顾客，引领顾客，给顾客点餐； 2.提供及时、周到的服务，确保客户满意度； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.能够快速适应工作环境，积极融入团队； 3.包吃包住，15号发薪

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上品及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

踏实勤快

车间生产、木门生产师傅数名，7000-9000元。 以上岗位学徒工数名4500元，年龄要求60岁以下，包吃住。 地址安徽芜湖无为县。

A岗：选料，投料，贴标，15元一小时 B岗：操作工，电叉，仓储员，质检，17元一小时 C岗：开机手，仓管，组长，数据考勤，燃叉19元一小时 D岗：线长，协管，高级燃叉（要证)23元一小时 E岗：高叉（要证）26元一小时 以岗位定工价 两班倒，半个月转一次 年龄16-55周岁 厂吃厂住，满包2餐工作餐，住宿6-8人间

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，落实厨房操作规范 3.参与菜单设计与新品研发，提升菜品竞争力与顾客满意度 4.协助厨房日常管理，包括物料盘点、设备维护及区域清洁 5. 配合团队完成宴席、团餐等大型餐饮服务任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备厨师岗位基本职业素养 2. 熟练掌握刀工、火候及常见菜系烹调技法 3. 具备良好的食品安全意识与厨房安全操作习惯 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 吃苦耐劳，具备较强责任心与团队协作精神

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

公司直招A2危险品半挂油罐车驾驶员，芜湖往返山东，招夫妻驾，需持有危货资格证及押运证。车内配柴暖和驻车空调，可以做饭。夫妻驾到手工资19000~23000左右，公司全额购买五险，不需要个人出钱。拉柴汽油，主要走下道，吃喝住都在车内，芜湖上车。熟悉安徽往返山东、拉过柴汽油者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业形象与应变能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘岗位： 服务员-后厨-夜班 一、【职位要求】 1、18-45周岁，学历不限; 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3、需要餐饮类型健康证，身份证原件，农业银行工资卡，愿意在餐饮行业长久发展; 二、【薪资标准】 学习期间薪资5000-7000，开业后拿计件+绩效+加班+工龄 薪资结构：底薪5500+计件+绩效奖金+工龄工资 综合薪资：5500-7000（老店目前员工薪资8k左右） 门店分初中高级别：级别越高综合薪资越高，合理考核，稳定晋升 晋升组长：6500+1500绩效 晋升领班、经理：8000-15000 晋升店长：3w-5w 每月准时发薪15号发薪，不拖欠工资 三、【上班时间】 上班时间：周内早上9：30-1:30，3:30-9:30（中间休息一到两小时）根据等位结束收尾后下班 晚班：晚上9；30-白天4；00左右 不倒班自行选择班次！ 月休4天（自己排休）满一年5天年假合理安排休息 五、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，厨师长进行荤素合理搭配； 2、提供住宿：宿舍配备空调、洗衣机、Wi-Fi； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生并发放生日红包； 4、法定节日福利：国家法定假日可安排调休或享受城市底薪三薪待遇； 5、员工以及直系亲属到店用餐享6.8折；员工和朋友到店用餐享8.8折； 6、工龄工资满一年加50，上不封顶； 六、【发展途径】 前厅：员工-组长-储备经理-经理-储备店长-店长-区域经理 后厨：员工-组长-储备经理-经理-储备店长-店长-区域经理

负责店里卫生清洁，上菜，收桌，熟悉每个菜品和饮品

传菜，搞卫生

工作时间8-20点为白班 20-8点为夜班，上两天白班两天夜班休息两天薪资待遇4000左右具体可以电话沟通

小餐饮店，打打包收收桌子，很简单

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄35-55岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识 6、休3 7、工作时间:8：00-17：00,15：30-23：30，早班晚班一个星期一换 8、工资：3300+200(满勤奖)+晚班补贴+销售奖+奖励

住宿单人间，不住宿提供房补 洗碗，捡菜，卫生

1:主要负责档口点餐，打包等工作，不会可以培训（非诚勿扰） 2:要求五官端正，动作利索，初中文化 3:工资待遇：4200-4500元一个月，包吃不包住 4:上班时间：9:00-14:30 16:30-21:00 5:年龄30-50岁，有切配经验者优先！

面议当天就可以上班

前台包子打包售卖，需要手脚利索