岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

从事相关行业者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

招聘后堂领班 薪资待遇：4000-6000 要求：刀工好，连锁品牌做过，有过火锅行业从业经历或者有一定中餐背景、从业经历

负责客人的接待，服务员的排班管理、收银等

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

急急急！！！ 用电脑做WPS表格 工资 130 管一顿饭 要求：熟练运用WPS。 联系方式：（同）

明天招车前代抄更一名，大墩创新北路136号，

包吃住，一个月补3千，干满27天以后三天补150一天，如果干26天，一个月只补2千6，拉货就是按运费提百分之十一工资是，工作地址是渠县华新水泥厂吴平

招罐车司机一位 包吃住，一个月补3千，干满27天以后三天补150一天，如果干26天，一个月只补2千6，拉货就是按运费提百分之十一 工资是，工作地址是渠县华新水泥厂。 吴平

明天招长期临时副裁一名，330一天永和玉溪做几天的勿扰

井号拉萨岷山天瑞大酒店招聘（酒店地址:博达路2号） 1、前台主管，1人，，有1-2年酒店前台管理经验，汉语流畅，有健康证的可尽快到岗 2、前台接待员，1人，，有1年酒店前台工作经验，汉语流畅，有健康证的可尽快到岗 联系电话：樊经理 （同号）电话咨询时间：10:00-22:00 ⚠ 添加备注：应聘岗位、姓名及联系电话，诚邀优秀人才加入我们的团队！

0招聘启事 本酒店位于老城区核心地段，现因经营发展需要，面向社会公开招聘以下岗位人员： 1. 酒店店长 1名 负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹，有同岗位酒店管理经验者优先。 2. 前台经理 1名 负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理，熟悉酒店前台系统，沟通及应变能力强。 3. 客房领班 1名 负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地，有客房管理经验者优先。 待遇：薪资面议，带薪假期、晋升空间大。 工作地点：老城区某大酒店 应聘方式：姚经理

高端私人会所·专属管家招聘 坐标：城市福建漳州核心私密圈层会所 我们需要这样的你 1. 形象气质佳，年龄22-35岁，，168cm+，谈吐优雅、举止得体 2. 具备高端酒店、私人会所、豪宅管家、高端餐饮服务经验者优先 3. 熟悉商务接待、礼仪规范、酒水茶歇、行程安排等全流程服务 4. 细心沉稳、保密意识强，擅长沟通，有极强的服务意识与责任心 5. 无不良嗜好，做事高效，能适应高端圈层服务节奏 你的工作内容 • 负责会所贵宾一对一专属接待，全程贴心跟进服务 • 统筹会所内场景布置、餐食安排、茶酒服务、细节把控 • 处理贵宾需求、行程对接、私密事务协调，严守客户隐私 • 维护会所环境品质、物资管理、服务流程优化 我们提供 • 高薪待遇：底薪12000+绩效+提成+年终奖金 • 福利保障：五险一金、包食宿/餐补、带薪年假、节日福利 • 成长空间：高端服务体系培训、圈层资源积累、晋升通道清晰 • 工作环境：私密高端、氛围优质、同事友善、工作体面 面试需要先投简历，电话微信同步

1. 职业技能要求：需具备扎实的酒店管理专业知识，熟悉前厅部核心业务流程，包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作技能，能够通过数据分析优化前厅运营效率，例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识，以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求：3-5年酒店前厅管理工作经验，其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作（如与客房部、餐饮部联动）的能力，并能制定前厅服务标准与应急预案。例如，在高峰期客流压力下，需快速调配人员并优化服务流程，确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求：需具备酒店简单英语沟通能力，以服务特定客群。此外，需具备良好的普通话表达能力，确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力，能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作，共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力，包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时，需通过共情沟通化解矛盾，维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准，仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力，能在高峰期或突发事件中保持冷静，例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强，需持续关注行业动态并优化服务流程。

有经验者即可

达州璞里酒店最新招聘信息 客房部：客房服务员（底薪+计件） 【公司福利】 带薪假期： （1）月休4天； （2）所有岗位工作满半年享有年假5天，逐年递增； 员工宿舍：免费WIFI、空调、洗衣机配套；         员工餐：免费提供早中晚三餐； 其他福利：丰富的技能培训及员工活动，节假日福利及年终奖； 保险福利：； 面试地点：达州市通川区朝阳中路海棠湾486号璞里酒店六楼办公室。 联系方式：（）

四川开江县食堂招 大堂经理(行政主管）1 名 要求：机关或学校食堂工作经验2年以上，年龄50岁以下。会电脑。 薪资电话或面谈。 以上岗位双休+法定假日+寒暑假、包吃包住 老板电话:

主管年龄30岁以内，有相关1年及以上工作经验薪资福利:5000-6500元，包吃、绩效奖金、满勤奖金、业绩奖金、生日福利招工人数:1名工作地址:罗浮广场4层4C-1号（汉田·福牛宴）

途麦酒店连锁 诚聘： 招前台收银员数名 20-35岁， 岗位要求：身高158以上 172以上 服务好，形象佳 会电脑，能接受夜班 有责任心，沟通顺畅 薪资 3000元-4300元 联系电话：陈经理 地址：途麦酒店管理有限公司（通川区裕溪街24号） 有意向可直接到店试岗 更多岗位点击：井号:///Aj0oxIIw6m4RVqx

途麦酒店连锁 诚聘： 客房服务员：数名； 年龄：50岁以内 男女不限 计件薪酬：2600-4000 勤奋刻苦，接受夜班，熟手优先 联系电话: 地址：途麦酒店管理有限公司（通川区裕溪街24号） 有意向可直接到店试岗 更多岗位点击：井号:///Aj0oxIIw6m4RVqx

招聘、招聘南外一升华广场招聘餐饮主管一名，。年龄25—45岁要求有一定餐饮经验，懂一些简单的美团、上架。工资3800—5000。加全勤瓶盖。找煮鱼师傅上夜班主要是汤鱼、烤鱼。技术不好可以现教。现学、有一定基本功，要求勤快、踏实。工资面议联系电话：

川菜厨师长8-12K 岗位职责: 1.负责川菜研发、菜品创新，优化菜单，保持门店竞争力 2.统筹厨房日常出品，指导团队按标准完成烹饪工作 3.管控出餐流程与出品质量，保证效率稳定 4.把控食材成本，严格落实食品安全与卫生规范 5.做好前厅后厨及部门间协作，提升整体运营效率 岗位要求： 1.3-5年川菜厨师经验 2.精通川菜烹饪技艺，熟悉传统与创新川菜制作 3.责任心强，重视菜品品质与食品安全 4.能适应餐饮高强度工作，工作踏实稳定， 联系人

银杏柏栎酒店招聘 急招! 急招! 急招! 前台接待:1名 薪资:2800-3500元/月 联系方式： 工作地点：南外通州大道559号达四中对面 井号:///

餐饮部经理 有景区/营地餐饮管理经验者优先。统筹餐饮区日常运营，带团队、控成本、创口碑 薪资福利:5000 - 10000元/月，包三餐+员工宿舍；月休4天，可一次性连休4天；员工免费参与露营、烧烤、星空晚会等营地活动，定期团建+工龄奖金+节日礼品；内部优先晋升（服务员→主管→经理通道畅通），定期组织服务技能、管理能力培训 招工人数:1名 随时来电咨询，可预约现场面试 工作地址:宣汉县君塘镇石虎村（南紫山星空营地）

四川开江县食堂招[爱心]大堂经理(行政主管）1名要求：或学校食堂工作经验2年以上，年龄50岁以下。会电脑。薪资电话或面谈。以上岗位双休+法定假日+寒暑假、包吃包住老板电话: