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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率; 2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力; 3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度; 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系; 5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
西餐前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
从事相关行业者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐厅领班月结全职
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验! 上班地点:成都及成都周边 ​
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
后厨领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘后堂领班 薪资待遇:4000-6000 要求:刀工好,连锁品牌做过,有过火锅行业从业经历或者有一定中餐背景、从业经历
前厅领班。
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责客人的接待,服务员的排班管理、收银等
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识,注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
临时工包吃
急急急!!! 用电脑做WPS表格 工资 130 管一顿饭 要求:熟练运用WPS。 联系方式:(同)
达州
4月11日 22:36拨打电话
四川达州明天招车前代抄更一名,大墩创新北路136号,
缝纫工1-2人
明天招车前代抄更一名,大墩创新北路136号,
达州
4月11日 22:34拨打电话
渣车司机包住包吃
包吃住,一个月补3千,干满27天以后三天补150一天,如果干26天,一个月只补2千6,拉货就是按运费提百分之十一工资是,工作地址是渠县华新水泥厂吴平
达州 渠县
4月11日 22:15拨打电话
渣车司机搅拌罐车司机包住包吃
招罐车司机一位 包吃住,一个月补3千,干满27天以后三天补150一天,如果干26天,一个月只补2千6,拉货就是按运费提百分之十一 工资是,工作地址是渠县华新水泥厂。 吴平
达州 渠县
4月11日 22:14拨打电话
四川达州明天招长期临时副裁一名,330一天永和玉溪做几天的勿扰
330元/天
裁剪工1-2人
明天招长期临时副裁一名,330一天永和玉溪做几天的勿扰
达州
4月11日 22:13拨打电话
酒店前台
井号拉萨岷山天瑞大酒店招聘(酒店地址:博达路2号) 1、前台主管,1人,,有1-2年酒店前台管理经验,汉语流畅,有健康证的可尽快到岗 2、前台接待员,1人,,有1年酒店前台工作经验,汉语流畅,有健康证的可尽快到岗 联系电话:樊经理 (同号)电话咨询时间:10:00-22:00 ⚠ 添加备注:应聘岗位、姓名及联系电话,诚邀优秀人才加入我们的团队!
拉萨
4月11日 22:29拨打电话
酒店经理1-2人月结
0招聘启事 本酒店位于老城区核心地段,现因经营发展需要,面向社会公开招聘以下岗位人员: 1. 酒店店长 1名 负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹,有同岗位酒店管理经验者优先。 2. 前台经理 1名 负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理,熟悉酒店前台系统,沟通及应变能力强。 3. 客房领班 1名 负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地,有客房管理经验者优先。 待遇:薪资面议,带薪假期、晋升空间大。 工作地点:老城区某大酒店 应聘方式:姚经理
林芝
4月11日 22:09拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
高端私人会所·专属管家招聘 坐标:城市福建漳州核心私密圈层会所 我们需要这样的你 1. 形象气质佳,年龄22-35岁,,168cm+,谈吐优雅、举止得体 2. 具备高端酒店、私人会所、豪宅管家、高端餐饮服务经验者优先 3. 熟悉商务接待、礼仪规范、酒水茶歇、行程安排等全流程服务 4. 细心沉稳、保密意识强,擅长沟通,有极强的服务意识与责任心 5. 无不良嗜好,做事高效,能适应高端圈层服务节奏 你的工作内容 • 负责会所贵宾一对一专属接待,全程贴心跟进服务 • 统筹会所内场景布置、餐食安排、茶酒服务、细节把控 • 处理贵宾需求、行程对接、私密事务协调,严守客户隐私 • 维护会所环境品质、物资管理、服务流程优化 我们提供 • 高薪待遇:底薪12000+绩效+提成+年终奖金 • 福利保障:五险一金、包食宿/餐补、带薪年假、节日福利 • 成长空间:高端服务体系培训、圈层资源积累、晋升通道清晰 • 工作环境:私密高端、氛围优质、同事友善、工作体面 面试需要先投简历,电话微信同步
前厅经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
1. 职业技能要求:需具备扎实的酒店管理专业知识,熟悉前厅部核心业务流程,包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint)的操作技能,能够通过数据分析优化前厅运营效率,例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识,以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求:3-5年酒店前厅管理工作经验,其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作(如与客房部、餐饮部联动)的能力,并能制定前厅服务标准与应急预案。例如,在高峰期客流压力下,需快速调配人员并优化服务流程,确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求:需具备酒店简单英语沟通能力,以服务特定客群。此外,需具备良好的普通话表达能力,确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力,能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作,共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力,包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时,需通过共情沟通化解矛盾,维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准,仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力,能在高峰期或突发事件中保持冷静,例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强,需持续关注行业动态并优化服务流程。
服务员 酒店主管
3000-5000元/月
酒店经理月结全职
有经验者即可
客房服务员
达州璞里酒店最新招聘信息 客房部:客房服务员(底薪+计件) 【公司福利】 带薪假期: (1)月休4天; (2)所有岗位工作满半年享有年假5天,逐年递增; 员工宿舍:免费WIFI、空调、洗衣机配套;         员工餐:免费提供早中晚三餐; 其他福利:丰富的技能培训及员工活动,节假日福利及年终奖; 保险福利:; 面试地点:达州市通川区朝阳中路海棠湾486号璞里酒店六楼办公室。 联系方式:()
达州 通川区
4月9日 22:43拨打电话
餐饮主管
四川开江县食堂招 大堂经理(行政主管)1 名 要求:机关或学校食堂工作经验2年以上,年龄50岁以下。会电脑。 薪资电话或面谈。 以上岗位双休+法定假日+寒暑假、包吃包住 老板电话:
达州
4月8日 22:26拨打电话
餐厅领班月结
主管年龄30岁以内,有相关1年及以上工作经验薪资福利:5000-6500元,包吃、绩效奖金、满勤奖金、业绩奖金、生日福利招工人数:1名工作地址:罗浮广场4层4C-1号(汉田·福牛宴)
达州
4月8日 15:57拨打电话
酒店前台月结
途麦酒店连锁 诚聘: 招前台收银员数名 20-35岁, 岗位要求:身高158以上 172以上 服务好,形象佳 会电脑,能接受夜班 有责任心,沟通顺畅 薪资 3000元-4300元 联系电话:陈经理 地址:途麦酒店管理有限公司(通川区裕溪街24号) 有意向可直接到店试岗 更多岗位点击:井号:///Aj0oxIIw6m4RVqx
达州 通川区
4月10日 04:19拨打电话
客房服务员月结
途麦酒店连锁 诚聘: 客房服务员:数名; 年龄:50岁以内 男女不限 计件薪酬:2600-4000 勤奋刻苦,接受夜班,熟手优先 联系电话: 地址:途麦酒店管理有限公司(通川区裕溪街24号) 有意向可直接到店试岗 更多岗位点击:井号:///Aj0oxIIw6m4RVqx
达州 通川区
4月8日 11:21拨打电话
河鲜厨师
招聘、招聘南外一升华广场招聘餐饮主管一名,。年龄25—45岁要求有一定餐饮经验,懂一些简单的美团、上架。工资3800—5000。加全勤瓶盖。找煮鱼师傅上夜班主要是汤鱼、烤鱼。技术不好可以现教。现学、有一定基本功,要求勤快、踏实。工资面议联系电话:
达州
4月1日 10:47拨打电话
厨师长月结
川菜厨师长8-12K 岗位职责: 1.负责川菜研发、菜品创新,优化菜单,保持门店竞争力 2.统筹厨房日常出品,指导团队按标准完成烹饪工作 3.管控出餐流程与出品质量,保证效率稳定 4.把控食材成本,严格落实食品安全与卫生规范 5.做好前厅后厨及部门间协作,提升整体运营效率 岗位要求: 1.3-5年川菜厨师经验 2.精通川菜烹饪技艺,熟悉传统与创新川菜制作 3.责任心强,重视菜品品质与食品安全 4.能适应餐饮高强度工作,工作踏实稳定, 联系人
达州
4月11日 13:02拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
银杏柏栎酒店招聘 急招! 急招! 急招! 前台接待:1名 薪资:2800-3500元/月 联系方式: 工作地点:南外通州大道559号达四中对面 井号:///
达州
4月7日 22:06拨打电话
餐饮主管
餐饮部经理 有景区/营地餐饮管理经验者优先。统筹餐饮区日常运营,带团队、控成本、创口碑 薪资福利:5000 - 10000元/月,包三餐+员工宿舍;月休4天,可一次性连休4天;员工免费参与露营、烧烤、星空晚会等营地活动,定期团建+工龄奖金+节日礼品;内部优先晋升(服务员→主管→经理通道畅通),定期组织服务技能、管理能力培训 招工人数:1名 随时来电咨询,可预约现场面试 工作地址:宣汉县君塘镇石虎村(南紫山星空营地)
达州 宣汉县
4月7日 15:35拨打电话
餐饮主管
四川开江县食堂招[爱心]大堂经理(行政主管)1名要求:或学校食堂工作经验2年以上,年龄50岁以下。会电脑。薪资电话或面谈。以上岗位双休+法定假日+寒暑假、包吃包住老板电话:
达州
4月8日 10:08拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供达州大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘达州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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