
民宿管家
4-5千/月
民宿管家月结全职
民宿管家招聘
我们是一家温馨有格调的民宿,现诚聘民宿管家,期待热爱生活、细心靠谱的你加入!
岗位职责
1. 负责客人接待、入住办理、咨询解答,提供贴心入住指引
2. 维护民宿公共区域及客房卫生,保障环境整洁舒适
3. 协助民宿日常运营,含订单核对、物资清点、简单餐食准备
4. 处理客人需求与投诉,提升入住体验,维护好评口碑
任职要求
1. 年龄18-30岁,沟通亲和,做事细心有责任心
2. 能适应轮班/调休,有服务行业、民宿相关经验者优先
3. 熟练使用基础手机/电脑软件,会基础摄影、文案者加分
4. 热爱民宿行业,性格开朗,愿意主动为客人提供暖心服务
薪资福利
1. 薪资3900-5000元/月(底薪+提成+绩效,上不封顶)
2. 包住,带薪休假、节日福利
3. 轻松工作氛围,可学习民宿运营、接待全流程技能
工作地点:熊猫基地民宿
联系方式:宋总(微信同号,备注:民宿管家应聘)
酒店前厅接待客服经理
3-5千/月
酒店前台月结兼职全职年假社保自助机季度团建节假日慰问红包
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者优先
3. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
4.能适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台3000-4000
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入和维护客人信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与突发情况
4.保持前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与优质服务水准
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录等基础运营事务
6.停车场调度接送
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.持有酒店管理类证书或英语基础良好者更受青睐
酒店前台收银员
4-5千/月
酒店前台月结全职温江区附近优先
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券核销等业务
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上交营业款
4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况
5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力,能熟练使用智能手机及收银设备
2.工作认真细致,责任心强,无收银差错记录者优先
3. 具备良好沟通能力与服务意识,能适应轮班及节假日上岗安排
4.遵守职业道德,诚实守信,无不良从业记录
5. 有零售、商超、餐饮等行业收银经验者可适当放宽学历要求
酒店经理1-2人月结全职买五险节假日上一补三节日福利
招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁,经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历,具备酒店行业及管理经验,有一线品牌(酒店及民宿)值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理;或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。
具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
综合月薪6500-8000元,买五险,福利待遇从优
青年旅舍前台
3-4千/月
酒店前台月结白班晚班包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
待遇:
1.薪资面议
2.试用期一个月,一个月后转正,
3.包住
酒店前台月结全职购买社保,年
1、负责酒店前台接待及电话接转;
2、负责办理住客入住、离店及行李寄存等手续;
3、完成上级交给的工作。
任职资格:
1、专业经验不限,具有酒店行业工作经验优先。
2、会用电脑,手机。
3、工作热情积极、细致耐心,良好的沟通协调能力、性格开朗,相貌端正,待人热诚。
攀枝花仁和区花城新区招聘酒店前台薪资待遇:综合薪资3800休息制度:上一休一有意者:
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
花城新区招聘酒店前台薪资待遇:综合薪资3800休息制度:上一休一有意者:
四川达州达州市成都公司招达州市充电桩安装师傅工作地址:达州
1-1.5万/月
充电桩安装长期3-5人完工结算
达州市成都公司招达州市充电桩安装师傅工作地址:达州
长白班用品厂贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
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临时工有提成交通补助20人以上周结兼职
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70-100元/天
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民宿管理/ 4-5k/ 社保/做一休一
4-5千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.全面统筹民宿运营管理:负责古城民宿小院整体日常运营工作,制定民宿运营管理制度、服务标准与工作流程,统筹客房管理、卫生管控、物资盘点、设施维护等全流程工作,保障民宿日常有序稳定经营。
2. 客户接待与服务管理:负责到店客人接待、入住引导、咨询答疑、售后维护等工作,把控整体服务质量,处理客诉与突发问题,提升客人入住体验与复购率,维护民宿口碑与品牌形象。
3. 对外政务对接工作:负责对接景区管理处、文旅、市场监管等相关政府部门,完成日常报备、检查对接、资料提交、政策落地跟进等工作,落实各项合规经营要求。
4. 日常经营统筹:统计民宿经营数据,优化运营方案,配合线上线下平台运营推广,做好成本管控、人员调度等工作,提升民宿整体经营效益。
5. 完成上级交办的其他民宿运营管理相关工作。
任职要求:
1. 学历不限,有民宿、酒店、景区门店运营管理经验者优先,应届生踏实肯干也可培养。
2. 熟悉民宿整体运营流程,具备独立统筹门店管理、客户接待的能力,有政务对接经验者优先。
3. 性格开朗、沟通能力良好,情商高,善于对接对外事务、处理突发问题与客诉。
4. 工作认真负责、踏实细心,有较强的服务意识、执行力和团队协作能力,能适应景区门店工作节奏。
岗位优势
景区工作环境优美、氛围轻松,工作内容全面锻炼能力,晋升空间良好,个人能力突出者薪资可面议,待遇从优。
民宿管家
50-150元/天
民宿管家月结全职兼职善于学习可居家办公
兼职民宿管家 | 不用坐班,有酒店前台经验优先,时间自由
我们是一家深耕武汉文化的精品民宿,现寻找一位 “细节控+人气王” 兼职管家,一起把“住”变成一场有温度的小旅行。
你需要做的(其实都是你的强项):
· 用专业又亲切的方式完成入住接待、退房办理,让每位客人都像回到老朋友家
· 统筹客房清洁、布草更换及设施小修小补,确保每间房都经得起“白手套检查”
· 处理预订信息、线上平台(OTA/小程序)评价维护,口碑就是我们的生命线
· 突发状况不慌张,能独立协调解决,做民宿的“定心丸”
我们希望你:
· 真心喜欢与人打交道,笑容自然,说话让人舒服
· 有酒店前台、民宿管家或连锁品牌服务经验优先——我们特别看重你的专业底子
· 心细、扛得住事,能适应节假日或周末弹性排班(时间可协商,不强制坐班)
· 会基本Office操作,如果会拍点小视频、写点小红书文案,绝对是加分项
我们能给到的:
· 按单灵活计薪,多劳多得
· 不用通勤打卡,线上协同+到店执行,真正的时间自由
· 接触有趣的人和故事,积累文旅行业实战经验
· 表现优异可转为长期合作或推荐至其他精品项目
工作地点: 不局限于武汉
招募人数: 1-2人,尽快到岗优先
怎么联系:
直接私信我,标题请注明“兼职管家+可到岗时间”。
如果能附上一句你为什么适合做民宿管家,我会更快注意到你。
温泉度假美宿的管家
5千-1万/月
民宿管家月结全职
一、基础硬性条件
· 学历经验:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先。1年以上酒店前台、客服或相关服务行业经验者优先,但也欢迎服务意识强的应届生。
· 基本技能:熟练操作Office软件及OTA平台(如美团民宿、途家、爱彼迎),能使用PMS系统。普通话标准,英语或当地方言流利者加分。
二、核心专业技能
· 接待全流程:能独立处理订单、入住、退房、开票及线上线下咨询。
· 客房管理:能检查、协调保洁维修,确保客房符合标准;负责备品库存管理。
· 应急处理:能独立应对停水停电、投诉、物品遗失、疾病等突发状况。
三、关键软性素质
· 服务意识:主动热情,善于观察细节。例如能记住熟客喜好、主动介绍本地玩法、为家庭客人准备儿童用品。
· 沟通能力:善于破冰,也能专业处理客诉,在“亲切”与“专业”间保持平衡。
· 解决问题:面对临时问题(如客人对房型不满)能灵活提供替代方案。
· 抗压能力:能适应节假日忙碌、临时突发状况及碎片化工作制。
四、加分项
· 具备摄影、新媒体运营、基础维修、咖啡制作等技能。
· 认同民宿文化,有较高的审美能力。
· 本地人或熟悉周边旅游资源。
五、工作形式
· 工作时间:排班轮休,含周末及节假日,住店管家岗位需留宿。
· 工作地点:建德云漫松间温泉美宿。
我们希望你热爱民宿行业,有星级酒店或精品民宿经验。能独立完成从客人预订到离店的全过程,妥善处理投诉与突发状况。性格开朗细致,懂生活、有审美,为客人创造超出预期的体验。
民宿管家
2-3千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责员工宿舍日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理宿舍公共区域清洁与设施维护,确保环境整洁舒适、安全合规
3.协助策划并执行本地化体验活动(如手作、茶叙、徒步等),提升住客满意度与复购率
4. 处理客人咨询、投诉与突发需求,及时响应并妥善解决,维护品牌形象
5. 协同房东或运营团队完成库存管理、成本控制及基础财务记录工作
任职要求:
1. 热爱服务行业,具备良好的沟通能力与亲和力,有民宿、酒店或文旅行业经验者优先
2.细致耐心、责任心强,能独立处理多任务并适应弹性工作时间
3.具备交流能力或本地文化讲解能力者更佳
4.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
5.有酒店前台经验优先,无不良从业记录
6.需住宿在项目
餐厅领班酒店经理
诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅,招聘前厅经理一名,要求:,25-45岁,形象气质佳,情绪稳定,语言表达能力强,能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验,薪资待遇:4000-6000.联系人:桂先生电话:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
酒店前台
岗位名称:前台收银(宣汉漫州酒店喜悦店);岗位要求:1.熟悉酒店预订系统,负责宾客的入住登记、退房结账等工作;2.提供优质的客户服务;3.需具备良好的沟通能力和服务意识。薪资待遇:底薪+提成+全勤。
餐厅领班酒店经理
诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅,招聘前厅经理一名,要求:,25-45岁,形象气质佳,情绪稳定,语言表达能力强,能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验,薪资待遇:4000-6000.联系人:桂先生电话:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
餐厅领班酒店经理
诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅,招聘前厅经理一名,要求:,25-45岁,形象气质佳,情绪稳定,语言表达能力强,能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验,薪资待遇:4000-6000.联系人:桂先生电话:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
客房保洁保洁开荒保洁消杀员
招聘:保洁(8小时)薪资:2200-2800元/月岗位职责:1、清扫客房、楼道、公共区域,整理床铺;2、更换布草,清理垃圾,擦拭除尘、消毒;3、检查客房物品,补齐耗材。岗位要求:1、身体健康,讲究卫生;2、做事细心勤快,服从安排;3、有责任心,服务意识好。
大竹县艾情海酒店招聘前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
工作地点
大竹大竹城区大竹艾情海时尚酒店煌歌广场A 3-28号门
职位描述
【岗位职责】
负责酒店前台接待、入住登记及退房结算.熟练操作办公软件,完成日常收银与数据录
.提供客户咨询与基础客服支持,维护客户关系
【职位要求】
.具备3-5年酒店前台工作经验,有收银经验优先
熟悉经济型酒店运营流程,持有普通健康证.能熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力【工作时间】
.做一休一,具体班次面议
【薪资福利】
.薪资面议,按实际工作表现结算
.提供岗位所需的基础培训支持
联系电话:,
台球厅服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
工作内容
-负责台球俱乐部客房的打扫和整理工作
-提供基础的对客服务,确保客户满意度
任职要求
-具备吃苦耐劳的精神,能够承受工作压力
-具有良好的责任心和服务意识
-能够积极主动地完成工作任务
客房服务员月结
客房服务员年龄30-60岁,爱岗敬业,服从安排,吃苦耐劳,手脚麻利,有服务意识,熟手优先。薪资福利:3000-4000元/月上班时间:面议工作地址:大竹县荣耀城素柏云酒店
阿坝九寨沟县「」龙康酒店招聘两个前台!工资3700-4000提成包吃住。淡季不关门,有意向的朋友请联
3-4千/月
酒店前台月结全职
「九寨沟」龙康酒店招聘两个前台!工资3700-4000提成包吃住。淡季不关门,有意向的朋友请联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达州民宿管家招聘在线招聘信息,主要招聘达州民宿管家相关人才。作为民宿管家工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解民宿管家的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。