招聘酒店店长，提供包吃、节日福利和带薪年假。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括负责酒店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度；协调各部门工作，提升团队协作效率与整体运营水平。任职要求为具备2-3年酒店相关工作经验，有管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力与抗压能力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3进行员工培训、考核与绩效管理 4. 管理餐区卫生、设备及物料使用，确保符合食品安全规范 5.完成营业数据记录与基础报表汇总，协助成本控制 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，，形象端正，沟通表达良好 2.具备餐饮服务一线经验，有基础团队管理能力 3.责任心强，有亲和力，能吃苦耐劳 4. 学历不限 5. 具备良好的服务意识与应变能力，无不良从业记录

负责上餐收餐点餐，负责机场领导检查

1.做好接待服务管家职能。 2.有良好的职业素养；人品尚佳，好学习具韧性；执行领悟能力强；工作中不矫情，生活圈子干净纯粹！有良好心态及行为习惯；能独立执行领导交办的份内之事且恪守信用。 3.前期主要参与协助从事餐饮服务行业相关的工作.后期根据表现会涉及其他项目或事业。 4.懂礼仪、会驾驶、沟通表达能力佳。有调酒、收银及茶艺文化经验工作者的优先。 5.协助开发餐饮贸易板块的区域市场开发。 6.协助处理维系项目相关的渠道资源开发建设以及对内对外事务。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核，确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据，分析经营状况，提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

两年以上相同岗位工作经验

1. 经验要求：4年及以上高星级酒店管理经验，1年及以上餐饮服务负责人管理经验。 2. 岗位技能要求：全面负责餐饮服务的运营管理，制定经营计划与预算，控制成本与质量，提升客户满意度，管理团队并负责市场营销活动。 3.其他要求：形象气质良好

夜宵经理（华为团餐） 工资6K-9K 节假日休息

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

达州达圆物流供应链管理有限公司快递员数名薪资：5000-10000元/月负责划分区域的快递配送，必须持有D证。联系方式：何先生

达州市宣汉县招钢结构安装/打板，檩条是焊接安装，主框架是网架，最好做过的有经验的，不然怕不敢在上面移动！注：附近优先

有没有哪个师傅除甲醛的。

达州通川招水电

达州市通川区找附近电工，安装灯具，放线安灯，需熟手，长期有活

招聘前厅经理。学历要求为中专或高中及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先。需具备3年以上餐饮前厅管理经验，且至少有1年同岗位（经理级）经验。专业能力方面，需熟知前厅各环节操作流程，具备较强的现场督导能力和问题发现能力。个人素质要求服务意识强、有亲和力，责任心强，能适应高强度、不定时工作节奏，并具备基础办公软件操作能力。其他要求为遵守公司管理制度，无不良记录。薪资福利：综合薪资7000-8000+元/月。提供包吃住、定期体检、一日三餐、生日祝福、员工旅游、带薪年假、节日福利。

招聘前厅经理1名。要求年龄45岁以内，有宴会酒楼或大型宴席酒店前厅管理经验者优先。需熟悉各类包席接待流程，能独立统筹大型宴席全流程。薪资为5K-5.5K。工作时长8小时，包食宿，月休4天，享有节假日及生日福利，定期团建。工作地址位于轻机大道与新市大道交汇处金山国际大酒店4楼。

招聘优秀管家一名，要求有一年以上经验，男女均可，无、不矫情、不挑事，懂二销和酒店OTA流程。薪资福利：试用期一个月3500元，转正后4000元/月加50%提成。包吃住，宿舍为标间独卫民宿房，月休三天，不休息可补助或攒休，早晚班8小时制。工作地址在滴水村。

[烟花]招聘信息岗位；酒店前台经理两名，薪资3000—6000元。负责客户接待、入住、续住、退房等基础服务内容。要求：形象良好，有责任心，男女都可以，有经验者优先录用。详情可致电咨询。地址：格林豪泰酒店（魏县县标客运站店）。联系人：闫老电会长电话

招聘前厅部主管1名。要求有酒店前厅工作经验者优先，具备出色的客户服务技巧和管理能力，能够有效地领导和管理前厅部员工，熟悉前厅各项运营工作，能协调各部门之间的工作。全面负责前厅部日常运营，通过现场管控、收益优化、客诉处理及团队带教，确保服务品质与营收目标双达标。薪资为4000-4500元/月。免费提供食宿，单休。提供专业培训，包括内训及送外培训。有年终绩效奖。提供岗位晋升、节日福利、免费泡温泉等福利。工作地址在泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店。

招聘食堂负责人。综合薪资为5000-8000元/月。岗位职责：全盘负责后厨日常运营，统筹热菜、砧板、打荷、凉菜各岗位，安排排班、调度高峰出餐，把控上菜速度。制定标准化菜谱，统一分量、口味、摆盘，每日巡检出品，及时处理菜品投诉、异物、口味问题。负责新品、时令菜研发，定期更新菜单，设计宴席套餐，测算菜品毛利。每日食材验收，管控库存、损耗，合理利用边角料，降低食材、燃气耗材成本，定期盘点库房。落实食品安全规范，包括食材留样48小时、生熟分开、每日消毒、后厨环境卫生、设备检修维护。负责后厨人员管理，包括技能培训、考勤考核、规范操作，稳定团队，杜绝偷吃、浪费等陋习。对接前厅、店长，收集顾客反馈，配合门店活动、团建宴席备货安排。任职要求：持有有效健康证，无食品安全违规记录。具备5年以上中餐后厨经验，3年及以上厨师长管理经验，精通川湘家常菜者优先。熟悉食安法规、成本核算、库存管理，能带领5至12人后厨团队。人品端正、责任心强，沟通协调能力好，抗压，能长期稳定任职。福利待遇：包工装，每月休息4天，享有节日福利。

西外五一花园招经理一名，工资面议联系电话

物业直招培训楼客房服务员每天八小时每月4200元管吃住有房间提成奖励住校里条件环境很好有意愿者请联系电话

招聘后厨主管，工作地点为大竹县商贸物流园9栋汉田·福牛宴。薪资为5000-8000元/月。岗位要求：熟悉凉菜和热灶等后厨岗位操作流程；有2年以上同岗位管理经验；工作认真负责。福利待遇包括社保、包吃、全勤奖、绩效奖励、生日福利和节日福利。

本店高薪招聘【厨师长】要求：精通川湘江湖菜，懂菜品把控、成本管理，能带团队，薪资面议【厨师】擅长爆炒、家常菜，做事麻利，有责任心，薪资优厚【前厅经理】有餐饮管理经验，擅长人员安排、客户维护，统筹前厅日常工作【服务员】待人热情，踏实肯干，服从安排，有无经验均可硬性条件过年不放假待遇：薪资面议，待遇从优，包食宿，环境舒心，每月正常休假.电话

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招聘：前厅领班/主管薪资：3.5-5K~~~~~~~~~~~~~~~~~达州市协鑫餐饮管理有限公司联系：

港捷国际酒店餐饮接待4名综合待遇4000+/月餐饮服务4名综合待遇4000+/月，18-35岁，净身高1.60米以上，形象气质佳，服务专业优先。联系人：伍经理地址：达州市南外港捷国际酒店井号:///

招聘、招聘南外奥运未来城找杀鱼工一名男、女不限要求：55岁以下，熟手、爱干净、服从管理。工资面议招：餐饮管理一名。有餐厅管理经验。45岁以下工资面议！联系电话：

招聘酒店前台接待，工作地点在临巴镇，提供食宿。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括：负责酒店日常接待工作，主动热情迎接到店客人，完成客人入住登记、信息录入、房态核对、退房办理等全流程工作，规范操作前台系统，确保信息准确无误。负责前台收银工作，精准，核对账单明细，做好收银台账登记，每日核对账款、票据，做到账实相符，按时交接对账。做好前台区域卫生清洁、前台物品摆放整理，保管好前台办公用品、房卡、票据、台账等物资，定期盘点耗材，做好出入登记。严格执行酒店规章制度，做好早晚交接班记录，清晰交接当日未完成事项、特殊客人、待处理工作，保障班次工作无缝衔接。