一、单车技师 1. 负责车辆组装、维修、保养及故障排查。 ​ 2. 接待顾客，提供检修服务与骑行咨询。 ​ 3. 维护工具设备整洁，做好配件与库存管理。 ​ 4. 配合门店完成日常运营相关工作。 二、骑行兼职 1. 协助骑行活动带队、安全保障与路线讲解。 ​ 2. 负责活动前车辆检查与装备发放。 ​ 3. 接待到店顾客，介绍驿站服务项目。 ​ 4. 协助门店日常卫生、车辆摆放等工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

岗位职责： 1. 完成公司下达的任务. 2. 客户关系的维系推进、实施、督导等工作 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 负责渠道的拓展、对接、维护、整合等。 5. 思路清晰、目标明确、积极主动。 任职要求： 1. 具备一定的销售管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，吃苦耐劳，有梦想，不甘平庸一生。 4. 大专以上学历（能力优秀者可适当放宽）

招聘现裳女装：咸阳丽彩沣渭中心1楼诚聘店长1名导购2名要求：形象气质佳有高端品牌女装销售经验优年龄20-35之间两班倒月休假2天工资高福利好具体面谈李先生：电话

一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 二、任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。

一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。 二、店员/兼职岗位职责： 1.负责门店的客户接待、卫生打扫、物品归位、设备使用辅导及检查、维修等工作； 2.积极主动的解决客户在门店游玩过程中遇到的问题； 3.完成月度好评任务； 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰； 5. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息； 6. 愿意学习新鲜事物，有一定的动手能力，执行力强，服从安排； 7.配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务，维护良好服务形象与门店秩序。 8. 完成店长交代的其他日常工作。 任职资格： 1.男女不限，品行端正，吃苦耐劳； 2.热爱学习，有门店工作经验最佳； 3.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 4. 责任心强，踏实细致，能适应轮班制及节假日工作安排。 5.薪资待遇：底薪+提成+全勤。

负责门店的日常运营管理工作

负责门店运营管理，统筹团队日常经营

彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 超市主管1人 财务助理1人 联系人：成经理

店长 任职要求： ，45周岁以下，有餐饮门店管理经验，懂日常运营、人员调配、店内卫生及菜品统筹，责任心强、沟通能力好，有同行业店长经验优先。

咸阳市秦都区招贴砖招贴砖的师傅。，咸阳市附近的师傅联系。，全是地板砖八零的。，每平20，没有墙砖，全是地板砖。诚心想干的赶紧联系。总共1000多个平方。咸阳附近的人联系。

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咸阳礼泉住家护老住家护老4500-5000单休照顾半自理男老人，给老人倒尿袋，一周搀扶上大厕所一次，日常翻身按摩，电动轮椅，陪老人溜达做1-2人饭地址：咸阳礼泉电话：

陕西咸阳垛草用替班，20天左右

招聘岗位： 二保焊工：26元/小时 招聘要求： 18-50岁 工作时间：8.30～8.30 提供住宿，，吃饭餐补10元/天 发薪日期：每月15日 可抽烟，车间管理人性化 不体检，面试通过后第二天直接入职

山西市区店诚聘店经理。一位售后院长。一位电话[握手][咖啡]

招聘店长。薪资为4000元以上/月。要求身体健康、诚实守信、吃苦耐劳、服从管理、爱岗敬业。

招聘：火锅店招店长一名，假期工2名，品貌端正，能有效处理店内事物，无不良嗜好，有经验者有先，工资面议，联系电话：(李)

招聘店长。工作地址位于瑶坪路、田缘广场、凤凰城店、青云峰路、上顿渡。

亿客隆高薪招聘有经验生鲜超市店长2名联系电话

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来个全职营业员收银，理货，活轻松，在校内，35上下有过收银经验的，人要灵活多变的，早晨9--10开始至晚上8点左右，泾阳县城附近，在理工大学，里面有意向的的电话联系，本店是炒货和零食一块的，要有炒货店或者零食店干过得，可以联系谢谢嘴子非诚勿扰

招聘收银员。薪资为每月4000至5000元。

足疗店招聘 【招聘岗位 1】前台收银 薪资待遇：4200 元 / 月，管吃管住 工作时间：上 12 小时休 24 小时，作息规律 【招聘岗位 2】前台接待 薪资待遇：底薪 4000 元 + 提成，综合薪资可达 10000 元，管吃管住 工作时间：上 12 小时休 24 小时，劳逸结合 岗位职责：负责到店客户接待、引导安排、项目介绍，做好客户咨询解答及门店形象维护，配合团队完成服务衔接。 任职要求：形象气质佳，性格开朗热情，沟通表达能力强，有服务行业工作经验者优先。 工作地址：陕西省咸阳市秦都区陈杨寨街道世纪西路渭水华庭小区综合楼 A 座 3 层 301 号 福利保障：管吃管住，无需承担食宿成本；排班合理，工作生活兼顾；团队氛围轻松，晋升空间清晰。 有意者可直接到店面试，期待你的加入！

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陕西多美汇连锁超市(杨凌五胡路店) 现诚聘以下岗位： 【水果理货】：2名，45岁以下，性格开朗，踏实勤快，综合薪资 3600-4000 元/月。 【水果促销】：1名，50岁以下，踏实勤快，有过类似工作经验优先，综合薪资 3000+提成 元/月。 【牛排促销】：1名，45岁以下，踏实勤快，服务态度好，综合薪资 3000+提成 元/月。 【周末临促】：3名，性格开朗，有促销经验优先，薪资面议。 【粮油促销】：1名，50岁以下，有促销经验的优先，综合薪资3000-4000元/月。 【面点加工】：2名，50岁以下，有烙饼经验的优先，综合薪资3800-5000元/月。 【面点销售】：1名，45岁以下，性格开朗，踏实勤快，综合薪资3000-4000元/月。 【收银员】：3名，40岁以下，有收银经验的优先，综合薪资3000-4000元/月。 岗位福利：带薪休假、节假日福利、生日津贴、季度服务之星、团队聚餐等 联系电话：张 工作地点:陕西省咸阳市杨凌区五胡路多美汇购物广场

薪资待遇 保底薪资4000，8块钱/单。小程序拉新提成+配送提成+优惠商品推销提成，多劳多得。 任职要求 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康无案底 需要自己带车、或选择先用后付/会骑电动车/摩托车，熟悉本地路况优先，会用智能手机，会导航，沟通顺畅。 工作优势 上岗买保险，空闲时间门店周边用户推广拉新优惠活动（门店店长一对一带教），无任何押金/节日福利齐全。可全职可兼职/配装备/新手带教 工作时间 全职早上11点-凌晨2点自选10小时。兼职下午5点-凌晨2点自选5小时，月休4天。 面试时间 每天11:00-18:00，随到随面，当天可上岗 招聘过程中不收取任何费用 咸阳市可就近安排 联系电话：

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岗位职责： 1.负责前台收银操作，准确完成现金、移动支付等各类收款及找零工作 2.熟练使用收银系统及基础办公电脑软件，确保交易数据及时录入与核对 3. 主动提供热情、专业的客户服务，妥善解答咨询、处理简单投诉，提升客户满意度 4.每日完成账款清点、报表填写及交接工作，保障资金安全与账实相符 5.协助维护前台区域整洁有序，配合团队完成临时性服务支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，能快速适应收银系统操作 2.普通话流利，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应重复性工作及高峰时段节奏 4.形象端正，举止得体，有上进心，愿意在服务岗位持续成长 5. 无不良从业记录，能遵守公司规章制度，服从工作安排