岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化氛围 5.执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点优化落地效果 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识与数据分析逻辑，能通过数据驱动业绩提升 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，具备持续学习意识与职业成长意愿

【招聘岗位】店长2名，店员5名【薪资待遇】店长:底薪2300+提成店员:底薪2000+提成【要求】23-40岁，男女均可:（同微）地址:武乡县东声小区院内物业会所一层淳珍100京东生鲜品质生活超市-------------------------

招聘：纯外卖店主管（绩效提成+节日福利）薪资：3500-5000元/月本店只做网上外卖，无堂食，店长兼顾管理+实操，必须上手做餐、备餐、打包出餐，实干型！岗位职责1、全盘管理门店：员工排班分工、日常纪律、卫生监督，统筹店内所有大小事务；2、亲自上手实操：午晚订单高峰期独立制作餐品、备菜、打包、核对订单，加快出餐速度；3、成本品控管理：把控餐品口味分量，每日盘点食材、按需报货，减少食材损耗；4、外卖平台运营：处理美团、饿了么客诉、差评、退款，维护店铺评分，处理异常订单；5、食品安全卫生：每日后厨清洁消杀，规范食材冷藏存放，配合市场检查；任职要求1、有餐饮、外卖后厨经验者，会做餐打包，手脚麻利，能适应高峰期高强度工作，小白也可有人带；2、会基础门店管理，有责任心，遇事主动解决，不甩锅；3、善于沟通，妥善处理顾客矛盾，降低差评；4、持有有效健康证，身体健康，能长期稳定上班，短期勿扰；5、吃苦耐劳，服从门店安排，无不良嗜好。薪资待遇底薪+门店绩效提成+全勤奖，按月准时发薪工作时间：排班制早班：9：30-7：30，晚班：9：30-14：00，17：30-23：00

招聘：天空之城台球厅主管（底薪+全勤+满勤+工龄）薪资：3000-5000负责台球厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅，客户体验良好。1.管理员工排班，监督工作执行情况，及时处理现场问题。2.维护场地秩序，保持环境卫生整洁，保障设备正常使用。3.协助处理顾客投诉或建议，协调解决突发情况。4.定期检查器材损耗，配合采购补充常用物资。5.配合完成店内活动策划与执行，提升顾客到店体验。要求：1.有责任心，能主动发现问题并推动解决。2.能适应轮班制工作时间，具备基本的沟通协调能力。3.有零售、服务类管理经验者优先，无经验也可接受培养。4.工作期间遵守规章制度，不迟到早退，服从合理安排。5.能长期稳定工作，愿意在岗位上积累经验。6.年龄27---**岁。7.薪资待遇；底薪3000起+200全勤+200满勤，转正后工资上调。

快递站招聘店长，理货员各一名！有意者私聊，联系电话

1. 有语音厅/娱乐公会全盘管理经验，有管理多家门店、管理管理层团队经验优先；熟悉语音厅行业规则、平台风控，无经验勿投。 2. 时间稳定，可保障长时间在线，遇事响应及时，可以承受公会整体业绩压力。 3. 擅长团队管理，会协调门店、管理层之间矛盾，处事公正客观。 4. 具备数据分析能力，能够看懂续单、流水、人员流失等核心数据，发现问题给出可落地整改方案。 5. 执行力强，严格按照公司制度执行，不私自修改底层规则；善于复盘总结，按时输出工作报告。 6. 心态成熟，遇到重大问题及时上报，不擅自做重大决策，拒绝摆烂。 7.后期可来线下工作。

招聘：酒店店长薪资：3000-4000元1.负责酒店的日常运营管理，确保酒店的服务质量、运营效率和客户满意度达到预期目标。2.负责酒店前台工作流程，包括前台接待、客房服务确保高效运作。3.负责员工的招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围，提升员工的专业技能和服务意识。4.处理客户投诉及突发事件，制定改进措施，维护酒店品牌形象。5.确保酒店符合相关法律法规及行业标准，落实安全管理和卫生规范。

长治市潞州区招门店店长

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长治有砌加气块的活，工期约20多天，完工后结清工资，有意者可报名。

下午需要一名吊车替班人员，有意者请联系。

招专业抹灰工人，工作地点在屯留河神庙同义庄村。

下午需要一名小工，有意者可来电联系。

【满天星美食烧烤招聘】满天星美食烧烤因经营需要，现招聘以下岗位：一、店长1名要求：责任心强，负责门店日常运营、人员安排、库存及卫生服务等管理。薪资：工资待遇优厚，具体面议。二、服务员2名要求：吃苦耐劳，服务意识强，负责顾客接待、点单、传菜、桌面及区域卫生等。薪资：工资待遇优厚，具体面议。工作地址：民勤县小东街亚细亚巷38号满天星美食烧烤联系电话：

招聘咖啡店长岗位职责:1.负责咖啡板块的整体运营策略制定与执行2.统筹产品、市场及客户资源，提升业务效益3.制作及研发咖啡新品、简餐、轻食。任职要求：1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法4.有一定的店面运营经验联系电话：

芊纤体塑店长工作地址:芳华朝八晚六6000-12000元/月25-40

店长助理年龄18-40周岁薪资福利:薪资面议招工人数:2名工作地址:榆林高新区时光天街4楼

店长助理年龄18-40周岁薪资福利:薪资面议招工人数:2名工作地址:榆林高新区时光天街4楼

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁有序、商品充足 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动，执行营销方案并及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、卫生及安全巡检等工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

【阳光林森家居招聘】现招聘家居导购员3名年龄：40周岁以内优先录用：有家具销售导购经验薪资待遇：底薪+提成，收入上不封顶工作地点：党校北30米处联系电话：

招聘：五金店业务员（包工作餐+节日福利）薪资：4000-6000岗位职责：1.负责日常客户接待，了解客户需求，推荐合适的五金产品。2.处理门店销售订单，完成商品出库与客户交付。3.维护货架陈列，确保商品摆放整齐、标识清晰。4.定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况。5.协助处理客户退换货事宜，做好记录并跟进。任职要求：1.有销售或零售工作经验者优先，无经验也可接受。2.能够熟练使用基础办公设备，如扫码枪、收银系统等。3.工作认真负责，能适应轮班和节假日工作安排。4.有基本的沟通能力，能听懂指令并准确执行。5.保持工作区域整洁，遵守门店日常管理规范。

招聘：锻压附近便利店收银员/上半天休半天 薪资：2100-2500元/月 岗位描述：<BR> 负责门店收银结算、商品扫码、零钱找零，接待顾客答疑，整理收银台货品，维护收银设备，遵守门店制度，保障收银准确与服务规范，协助基础理货。要求年龄35-50岁

我们是诚信志远果业 我这里主要招聘水果销售员。 上班时间倒班制 早8点到1点半 1点半到11点。 大班 早9点半到1点 下午4点半到9点半 公休2天 基本工资3000元。 提成另算 招聘年龄20岁到40岁

招聘：清华/生活家店员（早八晚六+节日福利） 薪资：2500-6000 岗位信息： 1.接待顾客，介绍产品，引导购买 2.商品整理等 工作时间： 上午八点到十一点半 下午两点半到六点半

招聘：万达服装店长（五险+倒班制）薪资：8000-15000负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理、销售跟进和顾客服务。根据客流情况合理安排员工排班，确保服务顺畅。及时处理顾客反馈，维护客户关系，提升满意度。配合总部活动执行，完成销售目标，做好数据记录与上报。具备基本的沟通协调能力，能独立处理工作中的常见问题。有零售或门店管理经验者优先，无经验可带教。能适应轮班制工作安排，稳定出勤。对服装行业有兴趣，愿意在一线踏实做事。

招聘：台球厅收银员（下午班+高工资） 薪资：2500-3500元/月 岗位职责 1.负责台球厅前台接待，登记顾客信息 2.及时接听电话，解答顾客关于场地及收费的疑问 任职要求 1.高中以上学历，专业不限 2.具备良好沟通能力，服务意识强 3.有前台接待经验者先 工作时间 14:00-22:00 -请点申请职位→电话图标即可与企业沟通- ---

鸭鲜滋招人啦岗位：店员工作内容：卤货售卖、打包、收银、整理操作台，保持店内卫生要求：手脚麻利，爱干净，待人热情，有服务意识，有无经验均可，我们可教待遇：薪资面议，工作环境干净轻松，长期稳定优先工资地点：鸭鲜滋屯留一中店有意直接到店面谈：

【汾酒杏花村骏合商贸招聘营业员啦】招聘人数：2名任职要求：40岁以内，有门店销售经验优先薪资待遇：月薪3000元，月公休2天工作亮点：工作量超小，日常工作轻松，无繁重任务，环境好上班时间：门店营业时间，具体细节面议地址：[党校北20米处]联系：[

招聘前厅店长一名联系电话