招聘：零食店店长/就近分配（底薪+绩效+节日福利+带薪培训）薪资：3500-4500诚聘零食店店长，欢迎有志之士加入！岗位职责：1.负责门店日常运营，确保销售目标达成；2.管理员工工作安排，带教新员工，提升团队效率；3.维护门店整洁与商品陈列，保障顾客购物体验；4.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.有零售行业门店管理经验者优先，无经验也可接受带薪培训后上岗；2.有责任心，能适应快节奏工作环境。3.年龄25-45岁我们提供系统化培训，合格后正式上岗，帮助你快速成长。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的伙伴加入，一起把门店经营好！

招聘前厅店长一名联系电话

平台好，机制好，不聊错过

招聘：酒店店长薪资：3000-4000元1.负责酒店的日常运营管理，确保酒店的服务质量、运营效率和客户满意度达到预期目标。2.负责酒店前台工作流程，包括前台接待、客房服务确保高效运作。3.负责员工的招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围，提升员工的专业技能和服务意识。4.处理客户投诉及突发事件，制定改进措施，维护酒店品牌形象。5.确保酒店符合相关法律法规及行业标准，落实安全管理和卫生规范。

1.维护店内日常卫生 2.解决顾客游戏问题

招聘：卤肉店店长（底薪+绩效+节日福利）薪资：3000-8000负责卤肉店日常运营，确保出品稳定、门店整洁、顾客满意。岗位描述：1.管理员工排班，监督操作流程执行，保证食品安全与卫生标准。2.跟进库存管理，合理安排进货与损耗控制，降低运营成本。3.处理顾客反馈，及时解决现场问题，维护门店口碑。4.协助制定促销活动方案，提升门店销售表现。岗位要求：1.有餐饮或零售行业经验，熟悉门店运作流程。2.能够主动发现问题并推动解决，执行力强。3.做事细致，能适应轮班工作节奏。4.愿意带团队，具备基本的协调和沟通能力。公司提供带薪年假、定期团建、系统培训和节日福利，支持长期发展。

招聘：纯外卖店主管（绩效提成+节日福利）薪资：3500-5000元/月本店只做网上外卖，无堂食，店长兼顾管理+实操，必须上手做餐、备餐、打包出餐，实干型！岗位职责1、全盘管理门店：员工排班分工、日常纪律、卫生监督，统筹店内所有大小事务；2、亲自上手实操：午晚订单高峰期独立制作餐品、备菜、打包、核对订单，加快出餐速度；3、成本品控管理：把控餐品口味分量，每日盘点食材、按需报货，减少食材损耗；4、外卖平台运营：处理美团、饿了么客诉、差评、退款，维护店铺评分，处理异常订单；5、食品安全卫生：每日后厨清洁消杀，规范食材冷藏存放，配合市场检查；任职要求1、有餐饮、外卖后厨经验者，会做餐打包，手脚麻利，能适应高峰期高强度工作，小白也可有人带；2、会基础门店管理，有责任心，遇事主动解决，不甩锅；3、善于沟通，妥善处理顾客矛盾，降低差评；4、持有有效健康证，身体健康，能长期稳定上班，短期勿扰；5、吃苦耐劳，服从门店安排，无不良嗜好。薪资待遇底薪+门店绩效提成+全勤奖，按月准时发薪工作时间：排班制早班：9：30-7：30，晚班：9：30-14：00，17：30-23：00

招聘：万达服装店长（五险+倒班制）薪资：8000-15000负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理、销售跟进和顾客服务。根据客流情况合理安排员工排班，确保服务顺畅。及时处理顾客反馈，维护客户关系，提升满意度。配合总部活动执行，完成销售目标，做好数据记录与上报。具备基本的沟通协调能力，能独立处理工作中的常见问题。有零售或门店管理经验者优先，无经验可带教。能适应轮班制工作安排，稳定出勤。对服装行业有兴趣，愿意在一线踏实做事。

【招聘岗位】店长2名，店员5名【薪资待遇】店长:底薪2300+提成店员:底薪2000+提成【要求】23-40岁，男女均可:（同微）地址:武乡县东声小区院内物业会所一层淳珍100京东生鲜品质生活超市-------------------------

生鲜超市营销策略，经验丰富优先

招聘长钢车队主管，薪资为4000-6000元/月，另享节日福利。 岗位职责包括： 一、车辆全面管理：统筹公司所有车辆（自有货车/配送车）的台账管理，建立车辆档案，登记行驶证、保险、年检、维修记录、里程、油耗等信息。统筹车辆年检、保险续保、违章处理，提前规划到期时间，杜绝脱保、逾期未检、大量违章积压。管控车辆维修与保养，定期安排常规保养，车辆故障统一报修，核对维修单据，严控维修成本，杜绝虚报维修。监督车辆日常保洁与车况检查，出车前检查刹车、轮胎、灯光、水箱等，收车后统一停放，减少故障与事故风险。 二、调度与运输安排：根据发货订单、配送需求合理排车，规划最优路线，安排司机出车提货、送货，提升配送效率，减少空跑与重复出车。实时跟踪车辆在途情况，处理送货延迟、堵车、货物破损、客户拒收等运输异常，及时协调解决。合理调配车辆资源，区分急单与常规单，平衡各司机工作量，均衡出车频次。 三、司机人员管理（含考勤加班制度）：负责全体司机排班与日常工作分配，监督上下班打卡，严格执行考勤制度。规范加班管理，加班必须提前提交申请审批，经确认的出车加班按规定核算薪酬或调休。开展司机安全教育培训，强调安全驾驶、文明装卸、货物防护，杜绝超速、闯红灯、疲劳驾驶。监督司机工作纪律，管控私用公车、虚报里程、浪费燃油等行为，考核司机配送准时率、货损率与服务态度。 四、油耗与运费成本管控：统一管理加油登记，核对里程与油耗，监控异常高耗油情况，杜绝偷油、私加燃油。整理出车单据、送货回单、加油票、维修票据，统一归集上交财务对账。若有外协外包车辆，对接外协车队，洽谈运价，核对运费，控制整体运输成本。 五、货物安全与行车安全：监督装车规范，要求做好货品防护与捆扎固定，降低运输破损与丢失风险。发生交通事故或车辆剐蹭时到场处置，走保险报备，整理事故报告上报领导。落实公车管理规定，严禁公车私用、酒后驾车、违规载人载货。 六、报表与日常汇报：每日统计出车次数、行驶里程、油耗、配送异常、车辆故障，制作车队日报或周报。定期向上级汇报车辆运营成本、违章情况、货损情况、司机管理问题，并提出优化方案。 七、其他工作：制定车队管理制度、司机行为规范、车辆使用细则并落地执行。对接仓库与门店，同步发货计划，协调装卸时间，完成领导安排的其他任务。

招聘：员工餐厨师（包食宿+节日福利）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责员工餐烹饪，确保菜品质量与口味2.合理采购食材，控制成本与食材浪费3.保持厨房卫生，遵守食品安全规范任职要求1.厨师需有相关烹饪经验，学徒需热爱烹饪2.熟悉食材特性，掌握多种烹饪技巧3.具备责任心，工作认真细致有条理--请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--

招聘：超市理货员（节日福利+免费培训+工作餐）薪资：2000-5000元/月超市售货员岗位职责1.负责超市商品陈列摆放与补货上架2.为顾客提供商品咨询及收银服务3.做好货架区域的卫生清洁工作任职要求1.高中以上学历，有超市销售经验2.熟悉商品信息，具备良好沟通能力3.工作认真负责仓库管理员岗位职责1.负责仓库货物的出入库管理及盘点2.对库存货物进行分类存放和标识3.做好仓库的安全防护与环境维护任职要求1.中专以上学历，物流管理等相关专业2.熟悉仓库管理流程，会使用办公软件-请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-

招聘：接待（工资3700-4000+提供食宿）薪资：3700-4000元/月岗位职责1.负责来访客户接待与引导，维护公司形象2.处理日常行政事务，协助部门沟通协调3.协助安排餐饮接待引导工作。任职要求1.具备良好沟通能力与服务意识

招聘：传菜（工资3200-3600+管吃住）薪资：3200-3600元/月岗位职责1.负责菜品传递与厨房对接，确保出餐效率2.协助完成餐厅清洁及物资整理工作3.配合服务员完成顾客接待与引导任职要求1.有餐饮服务经验先2.具备良好沟通能力与服务意识3.熟悉基本食品安全知识

【最新招聘】jeep户外招聘：1、店长1名，2、导购1名，年龄25-45岁，薪资3000-6000，有销售经验优先工作地址：澧县万达广场二楼2033联系电话：陈

【招聘岗位】店长、店员数名【薪资待遇】薪资待遇3200元—8000+带薪培训工作轻松环境干净无夜班收入稳定长期稳定【岗位要求】年龄25岁-45岁，责任心强，懂销售优先【联系方式】电话：

【招聘】云南长火商贸有限公司招以下岗位：1、店长2个，4000底薪+岗位职责：全面负责理疗体验门店日常运营管理，确保销售目标达，保障门店正常运营。任职要求：有1年以上零售或服务行业管理经验；具备良好的沟通协调能力与团队领导力；2、店员3个，3000底薪+岗位职责：负责门店食品+保健品销售与客户服务；维护店面整洁，做好商品陈列与补货；任职要求：有销售工作经验者优先考虑；性格开朗，沟通能力强，服务意识好，能适应轮班制。总店地址：楚雄市学桥街蔡家巷85号工作地可选择分店：楚雄市区、南华县、大姚县、禄丰市、双柏县。电话1：

招聘：门店专属店主5000-15000薪资：5000-15000元/月专属门店管理人员要求1.有一定的产险保费资源；2.有保险销售经验或团队管理经验；工资范围：5000-15000元驻点乡镇：竹根滩镇、张金镇、老新镇、龙湾镇

招聘：明康汇店长薪资：6000-12000元/月职业要求：1. 在明康汇和钱大妈做过店长者优先2. 1-3年零售/服务行业经验，有生鲜、快消背景优先3. 对数据敏感、责任心和执行力强，拥有良好的沟通协调与服务意识早5点-17点，休息2个小时，**4天地址：绍兴市越城区城南街道镜湖路127号（中兴农贸市场旁）

售卖熟食和栗子饼

招聘：水果店收银员（底薪+绩效）薪资：3000-5000岗位职责：1.负责顾客结账，准确扫描商品信息，完成收款操作。2.保持收银台区域整洁，及时清理台面和地面。3.协助整理货架，补货并核对商品数量。4.处理顾客简单咨询，配合店长完成日常运营支持工作。任职要求：1.有责任心，能认真对待每一笔交易。2.能适应早晚班轮换，工作时间相对固定。3.会使用基础收银设备，有零售行业经验优先。4.遇到问题能主动沟通，不推诿、不拖延。

【招聘】襄垣金球汇桌球俱乐部～摆球员、收银员，夜班的可兼职。工资1500－3000，补助奖金!

【招聘】丽兵酒业～店员，20-40岁，有经验优先，形象大方善沟通，底薪+提成+奖金，工作环境好，（微同），新建西街

【招聘岗位】家电导购、店长、渠道主管【岗位要求】1、家电导购，25-45岁，小白也可，有销售经验者优先2、店长，全面统筹门店日常运营与管理，制定并达成业绩目标3、渠道主管，积极拓展多元销售渠道，建立稳固的合作伙伴关系【薪资待遇】月薪3000-8000，上不封顶，待遇从优，工作稳定，有完善的职业发展空间【招聘热线】王先生【工作地址】潞州区居然之家5楼天猫优品电器体验店

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询 3. 维护店内陈列整洁美观 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

鸭鲜滋招人啦岗位：店员工作内容：卤货售卖、打包、收银、整理操作台，保持店内卫生要求：手脚麻利，爱干净，待人热情，有服务意识，有无经验均可，我们可教待遇：薪资面议，工作环境干净轻松，长期稳定优先工资地点：鸭鲜滋屯留一中店有意直接到店面谈：

招聘：上党区：零食店店员/底薪3000+全勤绩效500/晋升空间薪资：3000-4000好想来零食店店员招聘啦！【薪资待遇】底薪3000元+全勤绩效500元，综合薪资稳定可观，多劳多得！【工作时间】实行三班倒制度（具体班次根据门店实际情况调整），合理排班保障休息。【岗位职责】1.负责零食商品的来货验收、上架陈列、补货整理，保持货架饱满整齐。2.热情接待顾客咨询，推荐热门零食与优惠活动，引导顾客选购，提升购物体验。3.熟练操作收银系统，准确完成结算，妥善保管款项。4.定期检查商品保质期，及时处理临期、破损商品，做好库存盘点。5.维护店内环境卫生，保持店铺整洁有序，完成上级交办的其他工作。【任职要求】6.男女不限（40以下）身体健康，持有健康证者优先。7.学历不限，有无零售行业经验均可，无经验者免费培训上岗。8.性格开朗热情，沟通能力强，有良好的服务意识和责任心。9.能适应三班倒工作节奏，吃苦耐劳，服从门店排班安排。【岗位亮点】品牌连锁门店，工作环境舒适，团队氛围年轻化。零食自由近在咫尺，日常可接触各类热门零食。晋升通道清晰，表现优秀可晋升店长助理、店长。

30岁以下，，有上进心，具备一定中医常识。服从管理。

招聘：水果店店员（日均9小时月薪2800/月） 薪资：2800-3000元/月 岗位描述：<BR>1.负责水果陈列、补货及新鲜度维护，准确称重收银；<BR><BR>2.热情接待顾客，解答咨询并推荐商品；<BR><BR>3.清洁货架与区域卫生，核对库存并反馈需求。<BR><BR>4.吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，有经验**<BR><BR>上班时间：<BR>早00-12:30下午3:00-8:00<BR><BR>薪资待遇：<BR>2800/月半天班可面议