招聘：店长薪资：3000元以上/月招聘店长，有经验者优先

招家电店长,薪资5000元以上/月,联系张经理

招聘：店长薪资：3000-7000元/月岗位职责：1、现场接待店内顾客，及时解决顾客需求，建立客人档案；2、负责培训新学员，以及店内产品推广；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、偶而需要出差；5、店面日常经营管理。

招聘：亮甲售后店长、店员薪资：3000-6000元/月有爱心，有责任心，有团队精神，工作认真负责，

YULUCKY全球美妆店招聘店长：1/名（三年以上管理工作经验）销售：2/名工作时间：6.小时/天年龄要求：18-40周岁薪资范围：3500-7000元福利：月休3天+年终奖+优厚待遇优先：化妆品销售经验/亲和力强/沟通能力佳，期待热爱美妆的你加入！联系方式：

招聘：亮甲售后门店薪资：3000-6000元/月亮甲店长，咨询师、促销员

招聘：店长1人，导购2人店长月薪5000-10000导购月薪4500-8000(）地址:淮南爱琴海卡迪高

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用

1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

淮南城南工业园厂区招聘钩机师傅，负责地坪施工。日薪480-560元，缴纳五险。

淮南新城区招聘零活辅助工，负责现场清理与物料转运工作。薪资为4900-6200元/月，需接受倒班安排。

招聘场内勤杂工，工作地点在淮南西部新城，主要负责材料上下车装卸。月薪5000元。

场地清理工-淮南北郊作业区路面清扫养护辅助（5500-6100元/月，需持证上岗、接受倒班）

新厂高薪焊工江浙日薪450/天包吃住，不限文化不要证，纹身案底也可以，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘 招聘 招聘 品牌：尚芷荣女装工厂店招聘岗位：导购，店长（长期用工）招聘地址：天通苑，西城马连道，朝阳常营名岗位要求：48岁以下1：良好的表达和沟通能力，学习力强，长期稳定的优先2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，团队配合意识，有零售工作经验。导购薪资：底薪+个人提成上不封顶+多项奖励联系电话：期待优秀的你加入!

招聘：店长薪资：5000-15000元/月岗位职责：1. 负责门店日常运营管理，制定门店业绩目标，带领团队完成业务指标2. 团队搭建、人员培训、业务辅导，做好团队激励3. 跟进商圈市场动态，做好门店业务复盘任职要求：必须是熟手，有门店管理经验目标感强，能带团队，抗压能力好，有资源优先待遇：电话详谈有意向直接联系！

玉泉营建材吊顶店招聘店长，店员跟单，有想去的打电话

店长有一定沟通能力薪资福利:3000+（同）工作地址:新一中附近

我们在招聘店长工作内容：一共60款巧克力3种价格，可以混称重工作内容：1.管理店铺人员与排班2.货品上货订货3.高峰期时间发发试吃，给客人推荐巧克力，称重，结账。福利：法定节假日上班额外有补助，补助200元一天。完成任务达成奖150+巧克力福利200工作时间：每天上班8小时，9：30-21:30中的8小时薪资范国：4500-7500元/月发薪日：每月15日底薪：3800元+提成+500元社保补贴提成方式：销售额提成；个人业绩提成的2%-7%社保:入职1-3个月，也可以选择不交，补贴500元一个月。工作地点：聊城当代一楼德斐梵巧克力联系电话

18-32岁，负责网咖收银工作，做事认真负责有团队合作精神，有收银工作经验或气质佳者优先，上1休2，上4休2，多店多时间自由选择，有夜班。 另外招聘白班网管，下午班网管，夜班网管，兼职，短期工

淮南寿县招店员/营业员

招聘:凤台县明超家纺因店面扩大招导购员2名，30周岁以上，半天班，待遇:基本工资提成，联系电话:

营业员招聘-安徽·淮南-6300-7600元/月-按件计酬-提供住宿-会看图纸，定期体检，工期充足；服从安排；包吃住；熟手优先

招聘：理货员(理货员)薪资：3000.00-3000.00任职要求：踏实肯干有无经验都可以岗位职责：1.负责水果分拣上架，整理陈列2.定期整理货架，保持环境整洁福利待遇：工作轻松月薪3000如果感兴趣，直接给我打电话联系吧！

全职营业店员两名，工作轻松简单，易上手

餐饮收银员外卖打包员后厨帮工

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握商品信息、促销政策及售后服务流程，及时解答顾客咨询 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场清洁，保持良好购物环境 4. 协助完成销售目标，做好每日销售记录与交接工作 5. 积极参与门店培训与团队协作，提升服务品质与销售能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的责任心与抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者更佳

招工 店员 30-45岁 工资面议 中午管吃 7.30到5.30

岗位职责： 1、负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2、协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性； 任职资格： 1、具备良好的沟通能力 2、能够快速准确地处理顾客的支付信息； 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限