纤叔火锅食堂招聘实习店长1名:5000-6000要求:熟手执行力强服务员2名:3200素菜墩子1名:3500地址:龙眼井295号联系电话:

一、要求:18～45岁，男女不限，手脚麻利，有责任心、上进心，诚信、踏实肯干，服从公司管理安排，有团队精神，能适应加班、外勤和调休，有快递从业经历或销售经验、性格外向善于沟通者优先考虑。 二、工作职责 1.负责快递上架、入库、找件、盘库存，问题件处理，处理客服信息、收发件等工作； 2.负责店里社区团购及销售相关工作； 3.协助完成店长、上级领导交代的其他工作任务。 三、工作时间:上午9:00-12：00，下午13:00-20：00，月休4天，周末节假日需加班换休或调休。 四、工资构成：无责底薪+全勤+加班工资+绩效奖励/福利补助+销售提成，视工作能力到手3500～6000+。 五、福利待遇：保险+外勤/高温补贴+节日慰问+员工培训+绩效奖励。工资每月10日统一发放，节假日顺延，工作期间可以申请工资周结或日结。 六、试用期：视工作能力试用1～2个月，试用期按正式80%发放，试用期不合格者不予录用。 七、工作地点:重庆市沙坪坝区大学城西路虎溪花园2号门多多驿站 有意者欢迎来电咨询

主要负责外卖制作打包出餐

招导财购，店长，保险

门店店长（全职、高薪、可新店入职） 岗位职责 1、全面负责门店整体日常运营管理，统筹前厅、服务、卫生、秩序、设备、安全全部现场工作，保证门店标准化、合规化经营。 2、制定月度、季度经营目标，拆解业绩、客流、客单价指标，带队完成营收任务，优化经营数据、提升利润。 3、负责人员管理：员工排班、岗前培训、服务规范督导、日常考核、团队氛围管理，稳定员工队伍。 4、负责门店成本管控：酒水、耗材、物料盘点、损耗控制、账务核对，把控门店经营成本。 5、负责门店营销落地：执行店内活动、节假日活动、会员维护、老客复购、本地引流推广，提升门店人气与营业额。 6、处理顾客咨询、投诉、现场突发情况，维护门店口碑与秩序。 7、落实消防、治安、安全巡查、设备检查，配合相关部门检查，保证合规经营零风险。 任职要求 1、25–45岁，男女不限，形象端正，沟通能力强。 2、1年以上休闲娱乐、会所、KTV、综合门店管理经验优先，熟悉重庆本地行业运营模式。 3、懂团队管理、活动运营、客户维护，具备独立带店能力。 4、责任心强、抗压能力强、能统筹全局、处理突发问题。 5、无不良记录，服从管理，稳定长期发展。 薪资待遇 - 底薪 6000–10000 + 高额业绩提成 + 月度奖金 + 全勤奖 + 节日福利 - 综合月薪 8000–15000（能力优秀上不封顶） - 包吃住、环境高端轻奢、团队年轻、氛围轻松 - 新店开业晋升空间大，可直接升门店总管、运营主管 工作地点 重庆市南岸区城南家园（就近上班）

招聘：店长薪资：3000-10000元/月热情大方

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 高中及以上学历，有同行业店长经验者优先

【招聘岗位】店长多名，养发师多名，学徒多名【合生和白发脱发中心诚聘】【薪资待遇】店长：10000-20000元/月养发师/学徒：综合薪资5000-10000元/月不限学历，不限经验（有美容美发基础更佳）手把手教学，专业培训上岗长白班，工作舒适，环境好【工作内容】为顾客提供专业头皮养护、养发护理服务，维护客情关系，保持店内卫生。（无重体力活，纯技术+服务）店长方向：全面负责门店运营、团队管理、业绩达成，带你一起当老板！【联系电话】：张老师【工作地址】：重庆璧山大街店（欢迎推荐，推荐成功有红包）

负责公司日常工作开展 负责客户开发拓展 有教育培训机构和体育培训机构经验者优先。

招聘：酒吧店长薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责酒吧日常运营管理，确保服务品质与客户满意度2.制定并执行销售策略，提升门店业绩与品牌影响力3.管理团队排班及培训，优化员工工作流程任职要求1.具备酒吧或餐饮管理经验2.熟悉酒水知识，具备良好沟通与协调能力

双江招聘两名挖机师傅和一名夹木头师傅，有意者可电话联系。

招聘：门店导购薪资：3000-5000元语言要求： 普通话1.接待顾客，了解顾客需求达成销售。2.门店来货验收，货品盘点，门店账实相符。3.货品陈列，门店卫生。任职要求1.20-32岁2.有较强的沟通能力，主动服务意识，吃苦耐劳。

招聘：储备店长-重庆薪资：4000-6000元岗位职责：1、负责商品检查、陈列、价签、验货、盘点、商品销售、收银、店铺卫生清洁、顾客服务及问题解答，对应便民服务2、能够对门店业绩负责，完成公司制定销售服务指标3、能够快速响应消费者需求，妥善处理各类临时突发情况。4、维护公司文化及门店形象5、完成上级领导交办的其他任务；6、能够快速自我成长、以及帮助他人成长。任职资格：1、年满18-35岁，大专级以上学历，有3-4年相关工作经验优先考虑；2、身体健康、无不良嗜好，有健康证或可以办理健康证；3、沟通能力强、具备较强的工作协调能力及执行力4、认同企业文化，热爱零售行业，具有团队精神；5、能适应门店排班，调班，承压能力强6、具备计算机操作能力，及基础数据分析能力。7、学习力强、能够适应灵活多变的信息节奏。

261003－01【订单类型】上午（9－1点）【订单地址】沙坪坝上桥清水溪【订单内容】房子300平，分批次做，2个人饭菜【订单要求】阿姨做饭好吃，爱干净【薪资待遇】1800/月，月休4天法定节假日联系:熊阿婆家政－建玛特橙子老师

这里做保洁4小时，每小时40。

【招聘】萝小泡（泡菜连锁）招店长、营业员多名可根据家庭住址就近安排门店。要求：25岁至45岁，工作认真负责，接待服务热情，爱干净、讲卫生待遇：底薪+提成月薪店长5000-7000营业员3500-6000工作时间：上两天休一天，月休10天9：30-21：30联系电话（）

招聘：江津重百电器数码专区大店长薪资：3000-10000元岗位职责手机店手机销售1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。

东百超市招聘：主播工资面议理货员工资：3000猪肉销售工资：3000提成年龄50以下果蔬班长工资：4000提成45岁以下部门主管主要食品类，生鲜类，加工类工资：6000-10000、免费午餐联系：

招聘：億多超市招聘生鲜部储备干部多名薪资：4100-46001、学习生鲜类商品管理、人员管理、损耗控制、单品营销等大型超市营运管理知识和技能；2、储备学习考核通过后正式担任各店管理干部；3、吃苦耐劳，能承受高强度学习压力，悟性高，接受能力强；4、25-*岁，好学上进，身心健康。5、有从事过零售行业，有销售等相关工作经验者优先考虑。

招聘：阿里巴巴客户体验中心招聘店长薪资：8000-15000招聘岗位：店长【岗位职责】1、全面运营规划与目标达成：负责天猫/京东//拼多多（根据实际平台填写）等主流电商平台的店铺整体运营管理工作；制定年度、季度、月度销售目标及运营策略，拆解至各阶段KPI，确保GMV、利润率、复购率等核心指标达成。2、流量获取与转化优化:精通平台搜索机制与推荐算法，统筹站*推广（直通车/引力魔方/千川等）与站外引流，优化ROI，控制获客成本；主导店铺视觉策划、商品详情页优化、活动页面搭建，通过A/B测试持续提升点击率（CTR）和转化率（CVR）。3、活动策划与大促执行:统筹日常营销活动及S级大促（618、双11、年货节等）的全案策划与落地，协调设计、技术、仓储物流等部门资源，应对突发状况，保障活动期间系统稳定与服务响应。4、数据驱动决策:建立完善的运营数据监控体系，深入分析市场趋势、竞品动态、用户行为及自身经营数据；定期输出经营分析报告，识别业务瓶颈，拟定改善方案并推动落地，实现精细化运营。5、团队建设与绩效管理:负责运营团队（包括店长、推广、美工、客服主管等）的搭建、培训与考核；激发团队潜能，营造积极向上的文化氛围，提升组织温度，确保人员留存率与专业能力提升。6、跨部门协同与服务闭环:与供应链、产品、财务等部门紧密协作，确保货品周转健康、库存合理；特别强调：关注用户体验全链路，协同客服团队优化售前咨询话术与售后服务流程，提升DSR评分及用户满意度（若有呼叫中心背景更佳）。【任职要求】1、学历与经验背景:大专及以上学历，市场营销、电子商务、统计学等相关专业优先；5年以上电商行业从业经验，其中3年以上店铺运营管理或团队管理经验；具有从0到1搭建店铺或操盘过亿级GMV项目的成功案例者优先。2、专业技能:精通至少两个主流电商平台（如淘系+，或京东+天猫）的后台操作、规则逻辑及流量分发机制；具备极强的数据敏感度，熟练使用Excel、SQL或BI工具进行多维度数据分析，能通过数据发现业务问题并提出解决方案；熟悉付费推广工具（直通车、万相台、千川等）的操作逻辑与出价策略，具备优秀的成本控制意识。3、管理与软性素质:强烈的责任心与结果导向思维，能够独当一面，具备优秀的抗压能力和解决复杂问题的能力；出色的人际沟通协调能力，擅长跨部门资源整合与协

1负责各类水果的陈列，售卖，收银，鲜果切？ 2接待顾客，了解顾客需求，推荐合适果品。 3水果礼盒的搭配与销售。 4卫生清洁等店内日常营业工作。有工作经验优先。年龄25岁到55岁。

招收银员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，确保账款清晰、日结日清 3. 参与商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单售后问题，维护品牌形象 5.配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备基本沟通与应变能力 4. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业道德，无不良从业记录

店面管理，食监督

曹氏鸭脖的长期员工18-25，要有责任心勤快能干，会见机行事有一定的应对能力薪资福利:工资3000要是可以长期干还可以加

LANO饰品招聘：店长营业员 薪资4000-6000 早班：10：-6：00 晚班：2：00-10：00 1，接待顾客，了解顾客需求并达成销售 2：完成商品来货验收，陈列摆放，补货退货。 3：做好店铺卫生清洁 福利:享受社保，生日礼金、工龄工资、法定假三倍工资、购买公司产品享受员工价、带薪婚假、丧假、产假、优厚年终奖(每年3月份发放)，一年4次加薪机会! 晋升渠道:导购-店助-店长-督导-区域经理-品牌经理 地址：光环购物公园 联系人：陈女士 电话：

重庆狂人餐饮管理有限公司急聘一、服务员：3100-3500有其他餐厅工作经验优先，吃苦耐劳，不抽烟的优先，不招短期二、后厨配菜：3500-45001、具备基础刀工技能和食品处理知识，熟悉常见食材特性；2、有良好的团队协作意识，能适应快节奏餐饮工作环境；3、持有健康证，具备1年以上餐饮后厨相关工作经验。三、店长：4500-6000店长要求:有其他相关工作经验优先，吃苦耐劳，年龄20岁以上，不抽烟的优先工作时间：10:30-14:0016:00-22:00(有意者电话联系不要太早)廖老师万州区万达广场金街二楼43号胖子肉蟹煲

招聘：店长薪资：5000-15000元/月岗位职责：1.全面统筹门店日常运营管理工作。2.处理突发情况以及门店各类信息维护品牌形象。3.协调内外资源，对接总部仓库及相关部门，保证门店高效运转4.把控门店服务质量，环境卫生，商品陈列与库存管理，优化顾客体验。任职要求：1.具备丰富的门店运营管理经验。2.拥有出色的团队管理能力。上班地址：老城，新城区各有门店，就近选择。主城，荣昌，大足等均可选择。该岗位提供五险福利及免费培训，拥有广阔的晋升空间。

打扫卫生，接待客人，点单，

招聘超市招聘食品区理货员一名月薪3000月，每月有带薪休假一天有年节福利，要求工作认真，能介绍货品，工作不累，杏山杨东超市电话